1.按照上級領導安排負責各種生產(chǎn)輔料,零部件等物資運用叉車進行叉運工作;
2.服從上級領導的安排,積極配合上級,完成作業(yè);
3.遵守安全操作規(guī)程進行駕駛、操作叉車,做好車輛的保養(yǎng)以及清潔工作;
4.履行安全第一的原則,聽從指揮;
5.車間會有一些臨時任務,可以及時出車進行工作;
南寧農(nóng)業(yè)公司車工招聘
桂聘提供2025年12月南寧農(nóng)業(yè)公司車工最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為3877元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多車工叉車工普通車工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電動車工程師
8000-12000元2025-12-08
聊一聊 崗位職責:
1.持續(xù)跟蹤低速電動車(兩輪、三輪)行業(yè)技術趨勢、新材料及新工藝應用,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術迭代與優(yōu)化,提升產(chǎn)品續(xù)航里程、承載能力、操控性、耐用性等核心指標,解決產(chǎn)品量產(chǎn)及市場反饋中的技術痛點。?
2.主導樣品的試制計劃制定,跟進試制過程,協(xié)調(diào)解決試制中的技術問題;制定產(chǎn)品測試方案,組織實施測試工作,分析測試數(shù)據(jù),形成測試報告并推動整改。?
3.對接核心零部件供應商,進行技術選型、供應商資質(zhì)審核及技術協(xié)議簽訂,提供零部件技術要求與驗收標準;協(xié)助解決供貨過程中的技術爭議,保障零部件質(zhì)量與供應穩(wěn)定性。
4.為生產(chǎn)部門提供技術指導,解決生產(chǎn)過程中的裝配、調(diào)試等技術問題,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品合格率;確保新產(chǎn)品進入量產(chǎn)階段后,產(chǎn)品產(chǎn)能及產(chǎn)品質(zhì)量能達到客戶要求。
5.提供技術咨詢與故障排查方案,處理重大售后技術投訴。
6.與相關部門緊密協(xié)作,主導市場調(diào)研、產(chǎn)品需求分析、競品分析等工作,確保研發(fā)方向與市場需求一致;配合完成產(chǎn)品認證(如 3C 認證)、行業(yè)標準合規(guī)等相關工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,車輛工程、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、新能源科學與工程等相關專業(yè)。?
2.5年以上低速電動車(兩輪、三輪)整車研發(fā)設計相關工作經(jīng)驗,熟悉低速電動車(兩輪、三輪)整車結構、動力系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)等核心技術。?
3.有完整的低速電動車(兩輪、三輪)產(chǎn)品從研發(fā)、試制、量產(chǎn)到市場推廣全流程經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備新能源低速電動車(兩輪、三輪)相關項目主導經(jīng)驗者或具備小農(nóng)機、割草機研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.了解動力電池、電機、控制器等核心零部件的技術參數(shù)、選型標準及供應商資源者優(yōu)先。?
6.熟悉低速電動車(兩輪、三輪)相關行業(yè)標準、安全規(guī)范及 3C 認證流程。
7.具備較強的問題分析與解決能力,能夠快速定位并解決研發(fā)、生產(chǎn)中的技術問題。
8.工作嚴謹負責、積極主動,有較強的創(chuàng)新意識與抗壓能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神,能夠有效推動跨部門協(xié)作項目。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧車工招聘工資
¥
3877
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
10.3%2K
-
17.2%3K
-
13.8%4K
-
13.8%5K
-
6.9%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧車工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧車工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。