2024-10-30
藍女士
職位描述
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助門店開業(yè),全面策劃整個開業(yè)活動,負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)項目工作的執(zhí)行,對執(zhí)行各環(huán)節(jié)的流程、質(zhì)量及實施效果進行把控,根據(jù)公司分配的項目任務(wù),開展工作;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,準(zhǔn)確把握公司產(chǎn)品品牌定位,制訂公司短期、中期、長期的市場推廣和品牌運營方案;制訂與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計劃,包括日常維護公司;
4、負(fù)責(zé)公司旗下的品牌門店的店長、店員管理,了解員工的思想動態(tài),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,提高店內(nèi)管理人員的管理能力;
5、定期針對運營、推廣效果進行跟蹤、評估,并提交運營、推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出改進措施,給出切實可行的改進方案;
6、負(fù)責(zé)與阿里活動的對接、策劃、實施
7、完成上級交辦的其他工作,注重團隊協(xié)作。
要求:有5~10年以上連鎖超市運營經(jīng)驗,有一定的供應(yīng)鏈渠道,并且能對各個門店店長考核制度的實施。
約 1 個崗位
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南寧 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 11%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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