1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員招聘
桂聘提供2025年11月南寧產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5525元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)量工程師
4001-5000元2025-11-22
黃小姐、周小姐任職要求:
1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn),
2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作方法;能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法;
3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)合作精神、為人正直誠懇。
崗位職責(zé):
1、分管產(chǎn)品審核方面的工作;參與過程審核工作;
2、及時(shí)征對日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析處理,上報(bào)并提出相應(yīng)的措施。
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。
4、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評審、回復(fù)工作。
5、參與對檢驗(yàn)員及生產(chǎn)部操作工的培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量與接收基準(zhǔn)的最終確認(rèn)工作,指導(dǎo)檢驗(yàn)員和操作工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量判定;
7、掌握客戶需求,在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息;
8、及時(shí)反饋工序制程中的不良缺陷,不合格品信息給相關(guān)責(zé)任單位,要求相關(guān)責(zé)任單位采取相關(guān)糾正預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證,以免不合格項(xiàng)重復(fù)性發(fā)生;
9、完成上級交給的其它任務(wù);
每周單休
工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系質(zhì)量檢測質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師食品安全qa生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)檢班長質(zhì)量改善食品安全管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理檢測工程師質(zhì)量體系管理質(zhì)控品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理員質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人供應(yīng)商品質(zhì)管理食品質(zhì)量管理質(zhì)控管理汽車檢測工程師供應(yīng)商質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理人員品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)主管品質(zhì)巡檢質(zhì)量專員質(zhì)量助理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5525
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
1.7%2K
-
13.9%3K
-
24.4%4K
-
21%5K
-
20.2%6K-8K
-
8%8K-1W
-
10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.2%
-
中專0.4%
-
大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
-
1-3年0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。