2024-10-18
陳小姐
職位描述
崗位職責:
1、熟悉前廳、餐廳、客房各崗位工作流程及標準,專業(yè)技能熟練
2、有良好的品質(zhì)管控意識,會對酒店進行質(zhì)檢
3、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案。
4、有收益管理、成本管控意識
5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力
6、負責酒店產(chǎn)品運營管理標準體系的建設(shè),制定標準化流程、管理規(guī)范和SOP文檔:
7、維護更新酒店運營管理標準,參與酒店產(chǎn)品的標準落地,經(jīng)營管理涉及的各類標準的制定;
8、負責集團旗下酒店運營培訓(xùn)文件的編寫和培訓(xùn)實施,參與質(zhì)量檢查和品質(zhì)提升等工作;
9、對負責經(jīng)營的對應(yīng)酒店經(jīng)營業(yè)績負責,完成年度業(yè)績目標。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉酒店運營管理,熟知酒店日常運營標準與服務(wù)規(guī)范,參與過酒店籌建者優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨立組織編制管理體系文件;
4、思維邏輯清晰,具備極強的團隊協(xié)作意識,責任心強;
5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達能力,具備強大的歸納整合梳理的文字能力。
6、有過客房或樓層工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。
約 1 個崗位
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南寧 產(chǎn)品運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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學(xué)歷要求分析

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