南寧產品營銷經理招聘
桂聘提供2025年11月南寧產品營銷經理最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為8376元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多產品營銷經理產品經理(保險)it產品經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產品營銷部副經理
6000-8000元2025-11-22
1.全日制大學本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、文化創(chuàng)業(yè)與策劃、設計、數字媒體藝術等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具備3年以上產品管理或營銷相關工作經歷,其中至少1年參與產品規(guī)劃、開發(fā)或營銷策劃的核心工作,有消費品行業(yè)、線上零售或電商平臺工作經驗者優(yōu)先;
3.精通產品生命周期管理流程,具備良好的產品規(guī)劃能力,熟悉產品開發(fā)、供應鏈管理、線上電商運營以及市場營銷等各個環(huán)節(jié);
4.具備出色的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員及客戶進行有效的溝通和協作;
5.具備出色的組織與管理能力,能夠同時管理多個項目,確保項目在預定時間、保質保量完成。 -
品類采銷經理
5000-7000元2025-11-22
王小姐1 使命
控采購成本、提品類市場份額,優(yōu)供應商結構、強營銷策略,實現分管品類經營目標。
2 核心職責
采購端:聚焦核心品類,篩優(yōu)質供應商,談采購價與合作條款,保貨源品質與成本可控;定采購策略,動態(tài)優(yōu)供應商結構,防斷供風險;
運營與營銷端:制定品類營銷策略,結合市場需求規(guī)劃產品定位與推廣方向,聯動線上線下渠道推品類動銷,提市場占有率。
3 匯報與職權
向中心 VP 匯報;
負責分管品類全鏈路管理,行使供應商篩選談判、營銷策略制定執(zhí)行權,向 VP 提報品類重大調整方案(供應商優(yōu)化、定價調整)。
4任職標準
學歷:本科及以上(供應鏈 / 營銷 / 工商管理相關);
經驗:經理崗 3-5 年采銷實操,有快消 / 電商 / 縣域品類經驗優(yōu)先;
技能:供應商篩選談判、品類營銷策略制定、基礎數據分析(銷量預測、成本核算);
素質:細節(jié)把控強、結果導向、跨部門協同意識;
其他:了解采購法規(guī),商業(yè)信譽好,能配合出差對接供應商。 -
一汽大眾捷達-直營店副總經理
10000-15000元2025-11-22
職責描述:
1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力;
2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力;
3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標;
4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。
任職要求:
1、 ??萍耙陨蠈W歷,性別不限;
2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監(jiān)或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊;
3、有激情,敢挑戰(zhàn),學習能力強,品格正,三觀正;
4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。 -
三一重工營銷經理
5000-8000元2025-11-22
何小姐【公司實力】 三一重工(SANY)是全球領先的工程機械制造商,連續(xù)多年入選《福布斯》全球500強,業(yè)務覆蓋混凝土機械、挖掘機械、起重機械等全品類裝備,產品遠銷150+國家。 …… 廣西三新是三一重工在廣西區(qū)域唯一戰(zhàn)略級代理商,深耕工程機械行業(yè)多年,負責泵車、攪拌車、攪拌站、拖泵、裝載機、叉車或新能源設備(新能源自卸車、新能源渣土車、光伏項目等產品)等核心產品的銷售與服務,我們以“ …… 目前公司正大力開拓新市場,誠聘營銷經理加入團隊,共同推動廣西區(qū)域業(yè)務增長! 【崗位職責】 1. 客戶開發(fā)與維護:通過陌拜、轉介紹等方式開發(fā)新客戶,維護現有客戶關系,完成銷售目標。 2. …… 全面福利:六險一金、生日禮物、節(jié)日福利、帶薪年假、免費體檢、帶薪培訓等 【晉升通道】 營銷經理 → 區(qū)域銷售負責人 → 銷售總監(jiān) → 大區(qū)銷售總經理 我們?yōu)槊恳晃粖^斗者提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,能力決定高度 -
策劃管理崗
8000-12000元2025-11-21
開展項目可研,提出項目有關的市場、客戶、產品定位建議; 3. 組織項目的整體營銷策劃工作,擬定項目的營銷策劃方案; 4. 承擔對項目營銷策劃類供方單位的實地考察、資質評審等工作; 5. …… 負責跟進項目的營銷工作推進。 任職資格: 1. 房地產經營管理、市場營銷等相關專業(yè)大學本科以上學歷; 2. 5年以上相關工作經驗, 2. …… (備注:1、工作經驗豐富、綜合素質高者薪資可適當上調 2、公司會根據個人能力定級:專員、主管、經理) -
無責3000法務助理
5000-10000元2025-11-18
林旭航【工作內容】 1、通過網絡、電話等綜合性營銷方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求; 2、明確客戶需求,充分介紹公司內部產品的優(yōu)點及特色,為客戶提供專業(yè)的服務,促成意向合作; 【任職要求】 1、20 …… (晉升通道:專員-主管-經理-總監(jiān)-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關 -
市場總監(jiān)/總監(jiān)助理
25000-50000元2025-11-18
廖心怡一、市場總監(jiān)主要職責如下: 1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃; 2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經理(主任)、副經理人選; 3、組織研究、擬定公司營銷 …… 、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置; 5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘; 6、負責核準營銷經理 …… 12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā); 13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等; 14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規(guī)范管理工作 …… 二、市場總監(jiān)技能素質: 1、全面的專業(yè)知識經驗,包括相關產品專業(yè)知識、市場營銷知識、廣告策劃傳播知識、財務統計管理知識以及企業(yè)管理知識。 …… 作為市場總監(jiān),全面綜合的知識是必須的,所從事的工作是綜合性的,從產品專業(yè)知識參與產品研發(fā);市場營銷參與銷售規(guī)劃;廣告媒體、美術知識參與市場形象策劃設計工作;企業(yè)管理和財務知識參與經營分析;信息管理知識參與市場信息統計分析等等 -
財稅顧問實習生
3000-8000元2025-11-18
曾祥會工作內容:. 1、通過電話,微信等網絡方式與客戶進行溝通及維護,了解和挖掘客戶需求,促成合作; 2、推廣財稅業(yè)務,包括代理記賬、公司注冊、工商稅務變更、注銷和資質辦理等,向客戶提供具有針對性的財稅產品和服務 …… ; 3、入職有培訓,有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務辦理~ 4、可培訓往面銷發(fā)展,高級營銷顧問——營銷主管——營銷經理 選擇企蒙財稅的四大理由: 1丶同比同行薪酬高,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂的階梯式提成機制 -
市場管培生
2000-5000元2025-11-18
楊丹3、福利待遇:底薪+全勤+提成+績效獎金; 4、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業(yè)知識、產品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; …… 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。 -
銷售專員
3000-8000元2025-11-18
姜鳳美一.崗位職責 1.認真接待顧客的咨詢與購物,了解顧客的需求并達成銷售與服務,提供優(yōu)質的顧客服務,協同店長完成銷售任務; 2.店面會銷、促銷等營銷活動及促銷產品銷售的活動執(zhí)行。 …… 3.負責拓展新客戶,負責維護和鞏固客戶關系,給老顧客提供優(yōu)質的服務,做好售后跟蹤服務; 4.負責連鎖門店產品質量管理,熟悉門店的產品優(yōu)勢、賣點,能夠自信推薦顧客購買,以及拓展新會員客戶; 5.負責門店來貨驗收 …… 三.快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經理——城市營運經理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓體系。 ? -
設計師助理
5000-10000元2025-11-18
董海波4.有營銷、溝通技巧。 培訓發(fā)展: 良好的培訓學習:在這里你除了能賺到錢,最關鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。 …… 一入職就有帶薪培訓,全面學習設計知識和產品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好! …… 廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道 …… :設計師助理-設計師-設計主管-設計師經理-設計師總監(jiān) 薪資福利:10-15萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 -
設計學徒
4000-8000元2025-11-18
董海波4.有營銷、溝通技巧。 培訓發(fā)展: 良好的培訓學習:在這里你除了能賺到錢,最關鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。 …… 一入職就有帶薪培訓,全面學習設計知識和產品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好! …… 廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道 …… :設計師助理-設計師-設計主管-設計師經理-設計師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2 -
銷售主管(百色)
8000-11000元2025-11-16
林女士工作職責: 1、銷售任務:根據省區(qū)分配的銷售目標,分解銷售目標,制訂銷售政策,最終完成區(qū)域銷售任務; 2、擬訂銷售代理制度及相關考核辦法,制定產品推廣、大型銷售活動計劃,監(jiān)督執(zhí)行; 3、經銷拜訪: …… 4、產品渠道管控:負責市場終端產品促銷、陳列形象、產品大日期、產品價格、產品斷貨補貨的管理;維護和管理價格體系,按公司要求有效管控轄區(qū)內各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),保證上架品項的完整。 …… 控制有大日期產品的門店比例。 …… 嚴禁跨區(qū)竄貨 5、匯報交流:定期向區(qū)域經理/省區(qū)經理匯報工作計劃及銷售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時性與準確性,提供市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應報告,提供決策和謀略,改善策略之參考。 …… 6、有豐富的渠道網絡資源,能拓展、鞏固市場,整合和擴大當地的市場網絡; 7、具有較強的人員招募能力,有本行業(yè)較豐富的人脈資源; 8、團隊管理建設能力突出,能夠合理有效的指導團隊展開營銷工作; 9、 -
銷售主管(玉林)
8000-10000元2025-11-11
林女士工作職責: 1、銷售任務:根據省區(qū)分配的銷售目標,分解銷售目標,制訂銷售政策,最終完成區(qū)域銷售任務; 2、擬訂銷售代理制度及相關考核辦法,制定產品推廣、大型銷售活動計劃,監(jiān)督執(zhí)行; 3、經銷拜訪: …… 4、產品渠道管控:負責市場終端產品促銷、陳列形象、產品大日期、產品價格、產品斷貨補貨的管理;維護和管理價格體系,按公司要求有效管控轄區(qū)內各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),保證上架品項的完整。 …… 控制有大日期產品的門店比例。 …… 嚴禁跨區(qū)竄貨 5、匯報交流:定期向區(qū)域經理/省區(qū)經理匯報工作計劃及銷售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時性與準確性,提供市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應報告,提供決策和謀略,改善策略之參考。 …… 6、有豐富的渠道網絡資源,能拓展、鞏固市場,整合和擴大當地的市場網絡; 7、具有較強的人員招募能力,有本行業(yè)較豐富的人脈資源; 8、團隊管理建設能力突出,能夠合理有效的指導團隊展開營銷工作; 9、
約 14 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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初中0.4%
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高中0.4%
南寧產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,初中占0.4%,高中占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。