南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 酒店 咨詢
22小時(shí)前
胡林君
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)旅游的對接任務(wù),做過旅游行業(yè)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有過1-2年經(jīng)驗(yàn)
2024-10-18
盧小姐
崗位職責(zé):
工作參考華為汽車,理想汽車下單流程開發(fā)精裝修下單軟件程序(ui與架構(gòu)產(chǎn)品經(jīng)理初步完成)。
1、負(fù)責(zé)常規(guī)平臺下應(yīng)用軟件的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)對應(yīng)平臺上的網(wǎng)絡(luò)編程;
3、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)范,完成程序代碼編寫工作;
4、根據(jù)產(chǎn)品人員提出的意見對程序進(jìn)行修改,確保開發(fā)的高品質(zhì)。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,5年以上移動開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、精通Android/IOS/微信小程序開發(fā),熟練掌握Objective-C、Java和PHP等編程語言;
3、熟練掌握Android開發(fā)平臺的框架原理,熟悉Android應(yīng)用開發(fā)流程,熟練掌握Android UI開發(fā)工具和測試工具的使用;
4、熟悉HTML5+CSS3+JS編程;
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、對新技術(shù)充滿激情,有良好的的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力;
6、在AppStore上發(fā)布過軟件者優(yōu)先;
7、有手機(jī)APP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
結(jié)算方式:完工結(jié)算
工作周期:不限
每周工作周期:根據(jù)自己時(shí)間安排
2024-10-18
盧小姐
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)及維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目開發(fā)文檔,并跟蹤開發(fā)進(jìn)度;
3.負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題;
4.負(fù)責(zé)軟件更改說明、功能特性說明等開發(fā)文檔編寫工作;
5.配合測試人員進(jìn)行軟件產(chǎn)品測試,解決軟件缺陷問題;
6.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的用戶使用培訓(xùn)工作;
7.負(fù)責(zé)根據(jù)公司技術(shù)文檔要求編寫相應(yīng)技術(shù)文檔;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有移動端、iOS和Android平臺產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉產(chǎn)品規(guī)劃過程,包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測試等;
3、強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有出色的語言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。
5、有房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。
結(jié)算方式:完工結(jié)算
工作周期:不限
每周工作周期:不限
約 3 個(gè)崗位

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南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 3.5%
    3K
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    4K
  • 15.7%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 25.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。

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