南寧產(chǎn)品管理經(jīng)理招聘

共找到 65條南寧產(chǎn)品管理經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(65) 欽州(8) 玉林(8) 柳州(6) 桂林(6) 貴港(4) 崇左(3) 梧州(2) 北海(2) 防城港(2) 百色(2) 河池(2) 來(lái)賓(1)

按地區(qū)：

不限(65) 青秀區(qū)(28) 興寧區(qū)(21) 西鄉(xiāng)塘區(qū)(10) 江南區(qū)(5) 良慶區(qū)(1)

按商圈：

不限(34) 暢春湖山莊(7) 地王大廈(6) 江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(5) 麗原·天際(3) 綠都商廈(2) 萬(wàn)象城(2) 東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)(2) 東方曼哈頓(1) 盛世龍騰(1) 中盟科技園(1) 東方明珠花園(1) 青湖中心(1) 富安居(國(guó)際)家居建材(1) 天健國(guó)際公館(1)

業(yè)務(wù)經(jīng)理

12000-13000元

廣西隆泰新能源科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 10人

2024-10-22

[業(yè)務(wù)經(jīng)理]
崗位職責(zé)：
1、上門(mén)拜訪公司意向客戶(hù)，根據(jù)客戶(hù)需求制定符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品方案，推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)，完成公司既定目標(biāo)業(yè)績(jī)；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。
任職要求：
1、年齡20-35歲，有汽車(chē)交通工具；
2、有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力；
3、對(duì)銷(xiāo)售工作具有較高的熱情,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；
4、為人誠(chéng)信、工作負(fù)責(zé)，心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。
薪資待遇：
首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績(jī)提成+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì)
轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì)2000元/單+業(yè)績(jī)提成2%+每周額外PK獎(jiǎng)勵(lì)+500元/首月成單獎(jiǎng)=綜合薪資（15000-70000）業(yè)績(jī)提成上不封頂。
綜合年薪：20W-40W。
培訓(xùn)期間（3-7天）按電銷(xiāo)崗位薪資執(zhí)行：
整體高于行業(yè)的薪資水平，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)有交通補(bǔ)貼。銷(xiāo)冠公司配車(chē)。
晉升路徑：
S1(正式員工)- S2(組長(zhǎng))-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人)
PS: 晉級(jí)后底薪和提成隨職級(jí)呈階梯式的遞增。
工作時(shí)間：
8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休法定節(jié)假日正常放銷(xiāo)冠可大小周
工作地點(diǎn)：南寧民族大道華潤(rùn)萬(wàn)象B座2402
無(wú)需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，誠(chéng)摯邀請(qǐng)對(duì)銷(xiāo)售充滿(mǎn)熱情渴望的伙伴加入！如感興趣可直接投遞簡(jiǎn)歷！

客戶(hù)經(jīng)理（無(wú)責(zé)底薪5000元）

5000-10000元

廣西隆泰新能源科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 10人

2024-10-22

[業(yè)務(wù)經(jīng)理]
崗位職責(zé)：
1、上門(mén)拜訪公司意向客戶(hù)，根據(jù)客戶(hù)需求制定符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品方案，推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)，完成公司既定目標(biāo)業(yè)績(jī)；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。
任職要求：
1、年齡20-35歲，有新能源汽車(chē)交通工具為佳；
2、有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力；
3、對(duì)銷(xiāo)售工作具有較高的熱情,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；
4、為人誠(chéng)信、工作負(fù)責(zé)，心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。
薪資待遇：
首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績(jī)提成+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì)
轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì)2000元/單+業(yè)績(jī)提成2%+每周額外PK獎(jiǎng)勵(lì)=綜合薪資（15000-70000）業(yè)績(jī)提成上不封頂。
培訓(xùn)期間（3-7天）按電銷(xiāo)崗位薪資執(zhí)行：
整體高于行業(yè)的薪資水平，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)有交通補(bǔ)貼，銷(xiāo)冠公司配車(chē)。
晉升路徑：
S1(正式員工)- S2(組長(zhǎng))-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人)
PS: 晉級(jí)后底薪和提成隨職級(jí)呈階梯式的遞增。
工作時(shí)間：
8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休法定節(jié)假日正常放銷(xiāo)冠可大小周
工作地點(diǎn)：南寧民族大道華潤(rùn)萬(wàn)象B座2402
無(wú)需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，誠(chéng)摯邀請(qǐng)對(duì)銷(xiāo)售充滿(mǎn)熱情渴望的伙伴加入！如感興趣可直接投遞簡(jiǎn)歷！

運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)配干部

4000-8000元

廣西窗亮貿(mào)易有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人玻璃紡織化學(xué)

2024-10-22

鐘宜玲

1.無(wú)責(zé)任底薪2700+300(全勤)+500(灰度)+提成+獎(jiǎng)金，平均每月4000--6000，轉(zhuǎn)正5000+提成+獎(jiǎng)金(你的能力決定了你的工資)
2.提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn);
3.為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(公司堅(jiān)信基層做起，在內(nèi)部提拔)。
晉升機(jī)制:
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-主管一高經(jīng)理一副經(jīng)理一總經(jīng)理
職位描述:
(1)熟悉公司的企業(yè)文化，各個(gè)部門(mén)的基層運(yùn)作流程。
(2)熟悉產(chǎn)品的宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。
(3)參與公司員工的培訓(xùn)教育，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷(xiāo)管理計(jì)劃。
(4)后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門(mén)，參與二線市場(chǎng)的開(kāi)拓以及員工的培訓(xùn)。
我們需要這樣的你:
(1)愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可。(2)年齡18-27歲;大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;(3)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(4)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工工作壓力；
(5)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
(6)有·野心，有企圖心，對(duì)未來(lái)目標(biāo)明確。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

3000-6000元

廣西窗亮貿(mào)易有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人玻璃紡織化學(xué)

2024-10-22

鐘宜玲

2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。 3、參與公司員工的培訓(xùn)教育，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷(xiāo)管理計(jì)劃。 …… 4、各部門(mén)經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)＋人事管理＋行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 5、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門(mén)，參與二線市場(chǎng)的開(kāi)拓以及員工的培訓(xùn)。 …… 上的樂(lè)觀心態(tài)，敢于挑戰(zhàn)自己； 3、有野心，有企圖心，對(duì)未來(lái)目標(biāo)明確； 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，意志堅(jiān)定，有責(zé)任心，有一定的團(tuán)隊(duì)凝聚力福利待遇： 1、實(shí)習(xí)期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正3500+獎(jiǎng)金(晉升經(jīng)理 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招，不收取任何費(fèi) 用(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)）培訓(xùn)晉升制度：產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-組長(zhǎng)-部門(mén)主管-副經(jīng)理-經(jīng)理

銷(xiāo)售精英（有五險(xiǎn)靈活不加班）只要一人

6000-7000元

南寧市尚才教育科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 5人

2024-10-21

銷(xiāo)售精英(此崗位只要一人) 崗位優(yōu)勢(shì): 1.扁平式管理，內(nèi)部晉升速度飛快，晉升空間大，精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，入職即有全方面專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)(帶薪) 2.待遇: 朝九晚六，周末單雙休 …… 開(kāi)單績(jī)效每單100-200，每月獎(jiǎng)金200~2000不等;另外客戶(hù)服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì)，綜合收入在7000~11000元，上不封頂; 3.公司內(nèi)容: 1、根據(jù)公司有效客戶(hù)資源，負(fù)責(zé)學(xué)歷教育，各類(lèi)資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容

QC專(zhuān)員

5000-6000元

南寧市萬(wàn)緯冷鏈物流有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人包裝化學(xué) 物流

2024-10-21

陸江雪

負(fù)責(zé)提供或處理入庫(kù)&出庫(kù)商品的質(zhì)量管控，并每周完成入庫(kù)&出庫(kù)商品質(zhì)量報(bào)告； 2、完成每周的現(xiàn)場(chǎng)巡視任務(wù)，保證監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)操作人員的規(guī)范操作并提供相應(yīng)報(bào)告； 3、協(xié)助監(jiān)控運(yùn)輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量，如溫度、產(chǎn)品外形等 …… ，并按時(shí)完成運(yùn)輸配送質(zhì)量報(bào)告； 4、協(xié)助跟進(jìn)客服投訴處理，協(xié)助經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)操作潛在問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助盤(pán)點(diǎn)工作，并且提出改進(jìn)優(yōu)化的意見(jiàn)； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)整改業(yè)務(wù)的操作和跟蹤，確保整改業(yè)務(wù)的順暢 …… 2、商務(wù)或物流相關(guān)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3、從事質(zhì)量控制工作3年以上，并具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力； 5、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、5S管理

今邕燒烤產(chǎn)品督導(dǎo)

6000-8000元

廣西有念花開(kāi)餐飲投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲投資

2024-10-21

王女士

炒鍋的菜品操作流程及制作標(biāo)準(zhǔn)； 2、日常巡店檢查門(mén)店的出品標(biāo)準(zhǔn)、崗位實(shí)操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生，食品安全的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況，對(duì)于不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通指導(dǎo)培訓(xùn)，并跟進(jìn)門(mén)店后期的整改情況； 3、定期組織門(mén)店人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn) …… ，不斷提高人員崗位技能，確保菜品出品標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，提升出品效率； 4、對(duì)接各類(lèi)供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)品原料、產(chǎn)品規(guī)格的采購(gòu)詢(xún)價(jià)、貨品對(duì)比，形成報(bào)告反饋上級(jí)； 5、督導(dǎo)各廚房管理人員對(duì)設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理，審定廚房設(shè)備 …… 用具更換添置計(jì)劃； 6、關(guān)注顧客對(duì)菜品口味的反饋，善于發(fā)現(xiàn)門(mén)店問(wèn)題，能給出合理建議，不斷優(yōu)化各項(xiàng)流程，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門(mén)店情況；二、任職要求: 1、25-35歲，具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長(zhǎng)/廚房經(jīng)理崗位 …… ，熟悉廚房管理運(yùn)作； 2、熟練操作辦公軟件，會(huì)制作ppt及簡(jiǎn)單視頻剪輯； 3、有良好的溝通能力及語(yǔ)言組織能力，能獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)工作; 4、有良好的學(xué)習(xí)力和獨(dú)立思考能力，工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)； 5、

lazada運(yùn)營(yíng)合伙人

6000-10000元

廣西鯨升電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人

2024-10-21

黃紹偉

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理店鋪賬戶(hù)，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等； 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作 …… ； 3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率，包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等； 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策，根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣計(jì)劃； …… 4.晉升空間：合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東

Shopee運(yùn)營(yíng)合伙人

6000-10000元

廣西鯨升電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人

2024-10-21

黃紹偉

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理店鋪賬戶(hù)，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等； 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作 …… ； 3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率，包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等； 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策，根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣計(jì)劃； …… 4.晉升空間：合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東

5K南寧教育咨詢(xún)師（不加班）

5000-8000元

南寧市尚才教育科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 10人

2024-10-21

利用公司已開(kāi)發(fā)渠道、提供微信和電話(huà)方式，向從不同行業(yè)的客戶(hù)和企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)勢(shì)的學(xué)歷提升咨詢(xún)服務(wù)和學(xué)歷提升報(bào)考申請(qǐng)流程指導(dǎo); 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，了解學(xué)員的需求，給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化服務(wù); 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑 …… 不等;綜合收入在7000~11000元，上不封頂；渠道直招650元/人；年招生量達(dá)到30人以上的獎(jiǎng)勵(lì)1500元-10000 2、免費(fèi)培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教，員工可享受公司系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn) …… 4、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開(kāi)、公平，透明;精英-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管，一年晉升經(jīng)理 …… ，2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人，3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時(shí)間: 朝九晚六，中間12點(diǎn)到14點(diǎn)休息時(shí)間，周末單雙休;國(guó)家法定節(jié)假日放假，有帶薪年假; 地址：南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲

管培生（培訓(xùn)上崗＋無(wú)責(zé)底薪＋住房補(bǔ)貼）

5000-6000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人

2024-10-20

公司直招，不收取任何費(fèi)用崗位職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 …… 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng) 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶(hù)提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶(hù)的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶(hù)信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 …… 福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金1000元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)助理（管理方向+五險(xiǎn)+無(wú)責(zé)底薪）

6000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人

2024-10-20

崗位職責(zé)： 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售；根據(jù)公司的規(guī)劃，開(kāi)拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶(hù)資源； 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)；協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷(xiāo)售部門(mén)或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù) …… 【我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利

管培生（免費(fèi)培訓(xùn)+住房補(bǔ)貼+無(wú)責(zé)底薪）

5000-7000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人

2024-10-20

崗位職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 …… 2.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——> …… 學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力 …… 福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利

亞馬遜運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

4000-5000元

南寧旭辰電子商務(wù)服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子電子商務(wù)

2024-10-20

張歷練

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) 亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，掌握平臺(tái)規(guī)則、管理和維護(hù)店鋪以及品牌的健康發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理，制作和審查產(chǎn)品的圖片、描述、價(jià)格、服務(wù)條款等，完善各產(chǎn)品的上架工作、庫(kù)存管理以及優(yōu) …… ，并負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，制作并優(yōu)化listing，提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度； 3、分析以及記錄店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括訪客、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 4、制定合理的銷(xiāo)售方案，掌握店鋪各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)工具以及站外推廣方法 …… ；并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，協(xié)助主管制定改善的可行性方案； 5、完善店鋪各種政策以及制度，保持和維護(hù)好店鋪的好評(píng)率以及信譽(yù)度； 6、和平臺(tái)經(jīng)理日常交流溝通，對(duì)接平臺(tái)資源；同時(shí)維護(hù)好和平臺(tái)經(jīng)理的合作關(guān)系 …… 英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，英語(yǔ)CET-4優(yōu)先； 2、1年以上亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；不招無(wú)經(jīng)驗(yàn)的，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿擾 3、熟練英語(yǔ)讀寫(xiě)，熟悉跨境電商貿(mào)易平臺(tái)運(yùn)作模式； 4、對(duì)外貿(mào)推廣，運(yùn)營(yíng)和維護(hù)、數(shù)據(jù)分析方面和對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有較豐富的經(jīng)驗(yàn) …… ，懂產(chǎn)品分析，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，會(huì)打造爆款； 5、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境，內(nèi)部良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；對(duì)跨境電商充滿(mǎn)興趣和熱情。

銷(xiāo)售人員

5000-6000元

南寧開(kāi)盛企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人管理咨詢(xún) 企業(yè)管理咨詢(xún)

2024-10-19

人事部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī)； 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系； 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)；崗位要求：（一）學(xué)歷：大專(zhuān)或以上學(xué)歷 …… 具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) （三）職業(yè)素質(zhì)： 1、性格開(kāi)朗大方，健談 2、儀容儀表端莊，有氣質(zhì)，個(gè)人素養(yǎng)好，男女不限，女士?jī)?yōu)先 3、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，服從上級(jí)的工作安排、管理 …… 3、晉升渠道：一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售助理——銷(xiāo)售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷(xiāo)售總監(jiān)，所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì)，所有工作（包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能）提供專(zhuān)門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)

水晶玉器銷(xiāo)售人員

5000-6000元

南寧開(kāi)盛企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 10人管理咨詢(xún) 企業(yè)管理咨詢(xún)

2024-10-19

人事部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī)； 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系； 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)；崗位要求：（一）學(xué)歷：高中以上學(xué)歷 …… 具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) （三）職業(yè)素質(zhì)： 1、性格開(kāi)朗大方，健談 2、儀容儀表端莊，有氣質(zhì)，個(gè)人素養(yǎng)好，男女不限 3、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，服從上級(jí)的工作安排、管理 …… 3、晉升渠道：導(dǎo)購(gòu)——一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售助理——銷(xiāo)售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷(xiāo)售總監(jiān)，所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì)，所有工作（包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能

水晶玉器導(dǎo)購(gòu)

5000-6000元

南寧開(kāi)盛企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人管理咨詢(xún) 企業(yè)管理咨詢(xún)

2024-10-19

人事部

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作，公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售，根據(jù)專(zhuān)業(yè)文化知識(shí)向顧客銷(xiāo)售公司產(chǎn)品 2、向店長(zhǎng)學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷(xiāo)售方法，為今后勝任店長(zhǎng)工作做準(zhǔn)備。 …… 掌握扎實(shí)的銷(xiāo)售知識(shí)和靈活的銷(xiāo)售技巧（三）職業(yè)素質(zhì)： 1、具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、觀察力與應(yīng)變能力強(qiáng)，善于與店員溝通交流，善于改進(jìn)工作方法 3、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，服從上級(jí)的工作安排、管理 …… 3、晉升渠道：一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售助理——銷(xiāo)售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷(xiāo)售總監(jiān)，所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì)，所有工作（包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能）提供專(zhuān)門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)

數(shù)據(jù)治理工程師（10k-15k）

10000-15000元

廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-青湖中心 1人電子電器電梯

2024-10-19

張小姐

職位描述： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施落地，包括：數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗，制定清洗方案，協(xié)同項(xiàng)目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗 …… 監(jiān)督清洗過(guò)程，核查清洗結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)及執(zhí)行推進(jìn)，設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)治理體系，推動(dòng)跨部門(mén)之間的組織協(xié)調(diào)工作，支撐數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施落地； 4、設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，通過(guò)規(guī)范指標(biāo)管理要素 …… 、管理范圍和管控流程，支撐業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。 …… 、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域（數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等）相關(guān)咨詢(xún)或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)1年以上及1年以上政府項(xiàng)目管理經(jīng)理優(yōu)先 …… ； 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系，具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力，能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理； 4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具（MDM產(chǎn)品）、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)查詢(xún)語(yǔ)言

空氣凈化消毒設(shè)備、中央空調(diào)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理

20000-30000元

佛山市華世萬(wàn)科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 6人空調(diào)

2024-10-19

空氣凈化消毒產(chǎn)品推廣經(jīng)理 6名（年薪20-30萬(wàn)（底薪+提成），底薪3500-6000元/月） ◆崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售； 2、發(fā)展及維護(hù)醫(yī)療工程客戶(hù)； 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)院的策劃、推廣及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù) …… ； ◆要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、中文類(lèi)，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)

管培生

4000-8000元

廣西拓菲商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人

2024-10-19

崗位內(nèi)容： 1、經(jīng)過(guò)輪崗學(xué)習(xí)（市場(chǎng)+行政+人事+后勤+財(cái)務(wù)），逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，掌握基礎(chǔ)管理技能，勝任公司基層管理要求； 2、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) …… ； 3、通過(guò)學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容，為日后工作奠定基礎(chǔ)； 4、協(xié)助公司的日常宣傳以及產(chǎn)品推廣 5、輪訓(xùn)結(jié)束后成為公司部門(mén)主管任職條件： 1、愿意從基層做起，有吃苦耐勞的精神