1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
南寧長(zhǎng)期臨時(shí)工招聘
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南寧 長(zhǎng)期臨時(shí)工 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
包裝工
4600-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-22張主管招聘主管1. 公司主要負(fù)責(zé)手機(jī)配件、耳機(jī)、手機(jī)殼、藍(lán)牙音箱和手機(jī)中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當(dāng)天就可安排好入職住宿。
一、【要求】
1、年齡18—45歲,男女不限,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
2、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心
3、無(wú)大面積紋身,無(wú)攻擊性紋身
二、【上下班時(shí)間】
1、早班8:00至20:00.
三、【薪資福利】
1、小時(shí)工
按16-20塊錢一個(gè)小時(shí),可以自己挑工價(jià)崗位做,每月保底260-280工時(shí),綜合最低薪資4800-5500元
2、正式工
底薪+崗位補(bǔ)貼(100-1000)+加班費(fèi)(加班費(fèi)按照勞動(dòng)法計(jì)算)+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)(0-1000)+全勤獎(jiǎng)200元;夜班補(bǔ)貼20元/工作日,綜合薪資4500—7500元/月
四、【工作崗位】
1、普通工衣坐班,長(zhǎng)期工、臨時(shí)工、長(zhǎng)白班、兩班倒崗位,隨機(jī)安排
2、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松,無(wú)需任何工作經(jīng)驗(yàn)
五、【食宿情況】
1、宿舍為2人一間,配備熱水,空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等,干凈舒適,無(wú)門禁要求,刷臉出入,每個(gè)房間都配有鑰匙
2、廠區(qū)內(nèi)配有食堂,入職統(tǒng)一發(fā)放飯卡,員工不需要自己充錢,自選餐形式
六、【廠區(qū)福利】
1、節(jié)假日有對(duì)應(yīng)禮物
2、過年有年貨
3、生日會(huì)
4、包吃住
5、可預(yù)支工資 -
普工
4500-6000元2024-10-22張主管招聘主管1. 公司主要負(fù)責(zé)手機(jī)配件、耳機(jī)、手機(jī)殼、藍(lán)牙音箱和手機(jī)中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當(dāng)天就可安排好入職住宿。
一、【要求】
1、年齡18—45歲,男女不限,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
2、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心
3、無(wú)大面積紋身,無(wú)攻擊性紋身
二、【上下班時(shí)間】
1、早班8:00至20:00.
三、【薪資福利】
1、小時(shí)工
按16-20塊錢一個(gè)小時(shí),可以自己挑工價(jià)崗位做,每月保底260-280工時(shí),綜合最低薪資4800-5500元
2、正式工
底薪+崗位補(bǔ)貼(100-1000)+加班費(fèi)(加班費(fèi)按照勞動(dòng)法計(jì)算)+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)(0-1000)+全勤獎(jiǎng)200元;夜班補(bǔ)貼20元/工作日,綜合薪資4500—7500元/月
四、【工作崗位】
1、普通工衣坐班,長(zhǎng)期工、臨時(shí)工、長(zhǎng)白班、兩班倒崗位,隨機(jī)安排
2、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松,無(wú)需任何工作經(jīng)驗(yàn)
五、【食宿情況】
1、宿舍為2人一間,配備熱水,空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等,干凈舒適,無(wú)門禁要求,刷臉出入,每個(gè)房間都配有鑰匙
2、廠區(qū)內(nèi)配有食堂,入職統(tǒng)一發(fā)放飯卡,員工不需要自己充錢,自選餐形式
六、【廠區(qū)福利】
1、節(jié)假日有對(duì)應(yīng)禮物
2、過年有年貨
3、生日會(huì)
4、包吃住
5、可預(yù)支工資 -
喇叭操作工簡(jiǎn)單上手
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22張主管招聘主管1.招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,月綜合工資【4800-6500】;每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn),可以預(yù)支,可實(shí)習(xí)
2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全;
【任職要求】
1、18-45歲,男女不限
2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá)
檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品出貨,入庫(kù),掃描等等
【車間環(huán)境】
1、車間配有:飲水機(jī),休息間。
2、都是坐著上班,免費(fèi)工衣
3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無(wú)異味
4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無(wú)異味,無(wú)危害性氣體,無(wú)身體傷害 -
急招操作工250一天
7000-8000元2024-10-21歐仔倫五菱工業(yè)國(guó)企、工資可周結(jié),可周結(jié) 招臨時(shí)工,長(zhǎng)期工,小時(shí)工,正式工 工作時(shí)間表:兩班倒(每?jī)尚r(shí)休息10分鐘) 【崗位1】 柳東二保焊:25塊,(焊接汽車零配件) 柳東二保焊:23塊,(焊接汽車零配件 -
長(zhǎng)期臨時(shí)工
3500-5000元2024-10-19農(nóng)小姐人事專員1. 工作內(nèi)容:生產(chǎn)水餃、湯圓、包點(diǎn)等速凍食品; 2. 要求:男女不限,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),手腳靈活,速度快。 -
耳機(jī)包裝工包吃住簡(jiǎn)單輕松
5000-7500元2024-10-17張主管招聘主管本地電子廠訂單充足,大量招聘正式工、臨時(shí)工,本地上班,不用外出,包吃住,可預(yù)支!可實(shí)習(xí) 1、招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,月綜合工資【5000-7500】;10月4-6日入職上班的獎(jiǎng)勵(lì)2600元! -
臨時(shí)工長(zhǎng)期工包吃住
5300-6000元2024-10-17覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
標(biāo)簽/組裝/包裝/電子廠
4500-5500元2024-10-16黃女士人事1招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃佳工作輕松 2、包吃包住,員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全 -
包裝工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-13羅主管主管1.招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,上六休一,月休四天 (1)結(jié)構(gòu)件小時(shí)工月綜合工資【4800-5800】23-40歲;每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 (2)外包臨時(shí)工4300-4800+300元飯補(bǔ), …… 18-42歲提供吃住,可短期,外包臨時(shí)工暑假工可以安排,男女不限 2.技術(shù)崗5500-7000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全 -
小時(shí)工包吃住
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-13羅主管主管1.招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,上六休一,月綜合工資【5000-6000】;每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī) -
組裝工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-13羅主管主管1.招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù)崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2 -
普工包吃住
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-13羅主管主管1.招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù)崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2 -
普工
4600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-13羅主管主管1.招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù)崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2 -
掃碼貼標(biāo)簽操作工待遇好
4600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-13羅主管主管1.招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù)崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2 -
組裝工
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-13羅主管主管1.招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù)崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2 -
操作工
4500-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-13羅主管主管1.1.招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,上六休一, (1)結(jié)構(gòu)件小時(shí)工月綜合工資【4500-5500】;每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 (2)外包臨時(shí)工4300-4800+300元飯補(bǔ),提供吃住,可短期 …… ,外包臨時(shí)工暑假工可以安排,男女不限 2.技術(shù)崗,管理崗5500-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 【任職要求 -
操作工
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-11張主管招聘主管崗位補(bǔ)貼(100-1000)+加班費(fèi)(加班費(fèi)按照勞動(dòng)法計(jì)算)+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)(0-1000)+全勤獎(jiǎng)200元;夜班補(bǔ)貼20元/工作日,綜合薪資4500—7500元/月 四、【工作崗位】 1、普通工衣坐班,長(zhǎng)期工 …… 、臨時(shí)工、長(zhǎng)白班、兩班倒崗位,隨機(jī)安排 2、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松,無(wú)需任何工作經(jīng)驗(yàn) 五、【食宿情況】 1、宿舍為2人一間,配備熱水,空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等,干凈舒適,無(wú)門禁要求,刷臉出入,每個(gè)房間都配有鑰匙 -
電腦組裝
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11張主管招聘主管崗位補(bǔ)貼(100-1000)+加班費(fèi)(加班費(fèi)按照勞動(dòng)法計(jì)算)+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)(0-1000)+全勤獎(jiǎng)200元;夜班補(bǔ)貼20元/工作日,綜合薪資4500—7500元/月 四、【工作崗位】 1、普通工衣坐班,長(zhǎng)期工 …… 、臨時(shí)工、長(zhǎng)白班、兩班倒崗位,隨機(jī)安排 2、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松,無(wú)需任何工作經(jīng)驗(yàn) 五、【食宿情況】 1、宿舍為2人一間,配備熱水,空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等,干凈舒適,無(wú)門禁要求,刷臉出入,每個(gè)房間都配有鑰匙 -
電子產(chǎn)品包裝坐班簡(jiǎn)單輕松
4800-6100元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11張主管招聘主管崗位補(bǔ)貼(100-1000)+加班費(fèi)(加班費(fèi)按照勞動(dòng)法計(jì)算)+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)(0-1000)+全勤獎(jiǎng)200元;夜班補(bǔ)貼20元/工作日,綜合薪資4500—7500元/月 四、【工作崗位】 1、普通工衣坐班,長(zhǎng)期工 …… 、臨時(shí)工、長(zhǎng)白班、兩班倒崗位,隨機(jī)安排 2、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松,無(wú)需任何工作經(jīng)驗(yàn) 五、【食宿情況】 1、宿舍為2人一間,配備熱水,空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等,干凈舒適,無(wú)門禁要求,刷臉出入,每個(gè)房間都配有鑰匙
約 19 個(gè)崗位
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文先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 耳機(jī)包裝工包吃住簡(jiǎn)單輕松 職位2024-10-22
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李女士投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 喇叭操作工簡(jiǎn)單上手 職位2024-10-22
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凌小姐投遞了 南寧市全華商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 長(zhǎng)期臨時(shí)工 職位2024-10-19
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鄧先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 臨時(shí)工長(zhǎng)期工包吃住 職位2024-10-17
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蔡先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 臨時(shí)工長(zhǎng)期工包吃住 職位2024-10-16
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陸先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 操作工 職位2024-10-15
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南寧 普工/操作工招聘工資
¥
4509
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.2%2K
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18.8%3K
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38%4K
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23.2%5K
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15.9%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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初中1.9%
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高中0.7%
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中專0.8%
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大專0.7%
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本科0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占0.7%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.8%
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5-10年0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.8%,5-10年占0.1%。