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南寧測(cè)試招聘

共找到 277條 南寧 測(cè)試 招聘 職位。好工作,上桂聘
任職要求:
(1)會(huì)計(jì)、審計(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)有內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)咨詢或事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析、表達(dá)溝通、解決問(wèn)題和學(xué)習(xí)能力;
(5)具備較強(qiáng)的方案撰寫、熟練使用PPT、Word、Excel等辦公軟件;
(6)熱愛(ài)咨詢事業(yè),理解咨詢工作,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
(7)能適應(yīng)出差、抗壓能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
崗位職責(zé):
(1)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫項(xiàng)目計(jì)劃、啟動(dòng)會(huì)及匯報(bào)PPT等材料;
(2)完成所負(fù)責(zé)的任務(wù)模塊的梳理,包括訪談、測(cè)試及文檔的整理等工作;
(3)收集整理前期資料,完成所負(fù)責(zé)模塊的前期調(diào)研工作,編寫訪談提綱;
(4)通過(guò)訪談,與客戶進(jìn)行有效溝通,充分理解企業(yè)業(yè)務(wù)流程,按照參考模板編寫底稿;
(5)根據(jù)訪談信息和獲取的材料,識(shí)別企業(yè)內(nèi)控或管理缺陷,提出相應(yīng)的管理建議,并與客戶和項(xiàng)目經(jīng)理就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行溝通;
(6)對(duì)所負(fù)責(zé)的模塊進(jìn)行分析總結(jié),為項(xiàng)目匯報(bào)提供信息支持;
(7)定期總結(jié)歸納項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
(8)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展項(xiàng)目日常管理工作。
崗位職責(zé):
審核債權(quán)、清查資產(chǎn)、清收投資與債務(wù)、管理與處置破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)、參與法律相關(guān)的糾紛和訴訟問(wèn)題,與法院、債權(quán)人協(xié)調(diào)溝通等
2024-10-19
徐老師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)熱線咨詢電話的接聽(tīng)、客戶邀約,挖掘客戶實(shí)際需求,幫助客戶了解公司的服務(wù),提供個(gè)性化課程咨詢;
2.接待上門來(lái)訪的客戶,協(xié)助外教進(jìn)行學(xué)員英語(yǔ)水平測(cè)試,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)需求,并幫助學(xué)員制定合適的學(xué)習(xí)計(jì)劃,推薦對(duì)應(yīng)課程;
3.按照公司的銷售流程,完成銷售任務(wù);
4.建立和完善潛在客戶和學(xué)員的數(shù)據(jù)庫(kù),并積極開(kāi)發(fā)內(nèi)外部資源;
5.與學(xué)員建立良好的關(guān)系,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo),提高學(xué)員滿意度;
6.協(xié)助校區(qū)其他部門工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)價(jià)值的共同提升。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有一年及以上銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、英語(yǔ)口語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)熟練,可與外籍同事流暢溝通;
3、形象氣質(zhì)佳,親和力、目標(biāo)感強(qiáng);
4、有愛(ài)心、責(zé)任心,應(yīng)變能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5、有強(qiáng)烈進(jìn)取心,抗壓能力強(qiáng)。
在i2,您可以享有:
1、員工英語(yǔ)免費(fèi)學(xué),員工子女就讀課程學(xué)費(fèi)可減免;
2、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人;
3、為員工提供五險(xiǎn)一金;
4、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎(jiǎng)金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)熱線咨詢電話的接聽(tīng)、客戶邀約,挖掘客戶實(shí)際需求,幫助客戶了解公司的服務(wù),提供個(gè)性化課程咨詢;
2.接待上門來(lái)訪的客戶,協(xié)助外教進(jìn)行學(xué)員英語(yǔ)水平測(cè)試,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)需求,并幫助學(xué)員制定合適的學(xué)習(xí)計(jì)劃,推薦對(duì)應(yīng)課程;
3.按照公司的銷售流程,完成銷售任務(wù);
4.建立和完善潛在客戶和學(xué)員的數(shù)據(jù)庫(kù),并積極開(kāi)發(fā)內(nèi)外部資源;
5.與學(xué)員建立良好的關(guān)系,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo),提高學(xué)員滿意度;
6.協(xié)助校區(qū)其他部門工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)價(jià)值的共同提升。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有一年及以上銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、英語(yǔ)口語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)熟練,可與外籍同事流暢溝通;
3、形象氣質(zhì)佳,親和力、目標(biāo)感強(qiáng);
4、有愛(ài)心、責(zé)任心,應(yīng)變能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5、有強(qiáng)烈進(jìn)取心,抗壓能力強(qiáng)。
協(xié)助總監(jiān)理工程師完成工程量的核定; 3、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,檢查進(jìn)場(chǎng)材料,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向總監(jiān)理工程師報(bào)告; 4、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行檢查并記錄; 5、對(duì)承建單位實(shí)施過(guò)程中的設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄

銷售行政專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 2人
2024-10-19
工作職責(zé): 1.協(xié)助市場(chǎng)部考察項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),制作方案和產(chǎn)品報(bào)價(jià); 2.協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行產(chǎn)品的項(xiàng)目測(cè)試,并形成測(cè)試報(bào)告; 3.協(xié)助市場(chǎng)部項(xiàng)目的開(kāi)展、跟蹤、執(zhí)行、匯總; 4.協(xié)助會(huì)務(wù)活動(dòng)的參與或組織;
任職要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)中專以上學(xué)歷,熟悉藥品質(zhì)量檢驗(yàn); 2、身體健康,五官端正,善于溝通,口頭表達(dá)能力及親和力強(qiáng); 3、愛(ài)崗敬業(yè),服從工作安排,熟悉GSP操作流程。 4、持執(zhí)業(yè)藥師證具有一年以上質(zhì)管部質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉GSP操作流程,參與過(guò)GSP認(rèn)證籌備,并能獨(dú)立開(kāi)展認(rèn)證材料準(zhǔn)備工作的優(yōu)先聘用; 5、熟悉試劑,標(biāo)準(zhǔn)液配制;有檢驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

品控員

4000-5000元
2024-10-19
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的品質(zhì)監(jiān)控工作及異常情況的處理。 2、負(fù)責(zé)原材物料的檢測(cè),核對(duì)原料供應(yīng)商是否為客戶或我司認(rèn)可的供應(yīng)商; 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)用水及成品的微生物檢測(cè),按照成品檢測(cè)及放行程序及檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成品進(jìn)行監(jiān)控及檢測(cè)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的放行及出廠后產(chǎn)品的跟蹤工作。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備運(yùn)行的監(jiān)督檢查工作。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中CIP、COP清洗消毒效果的檢測(cè),評(píng)估。 6、檢測(cè)后須填寫檢測(cè)報(bào)表,并對(duì)檢測(cè)結(jié)果加以分析,對(duì)檢測(cè)記錄、報(bào)表妥善保存和定期匯總。 7、做好所負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的保養(yǎng)與校準(zhǔn)工作。 8、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常事物管理,定時(shí)對(duì)微生物操作區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生打掃、消毒。 9、協(xié)助品控主管建立和...
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng) 2人 包裝 餐飲 煙草
2024-10-19
崗位職責(zé): 1.根據(jù)項(xiàng)目具體要求,承擔(dān)開(kāi)發(fā)任務(wù),按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo); 2.根據(jù)客戶需求完成軟件系統(tǒng)以及模塊的需求調(diào)研、需求分析; 3.軟件的單元測(cè)試,集成測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等工作。
2024-10-19
張峰
項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與實(shí)施: 參與大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的整體技術(shù)方案設(shè)計(jì)、技術(shù)選型,并完成相應(yīng)功能模塊的代碼開(kāi)發(fā)與測(cè)試。 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、實(shí)施和維護(hù)工作,包括數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、處理、分析平臺(tái)的搭建。 …… 整理和提交技術(shù)文檔,負(fù)責(zé)核心功能模塊的代碼編寫和測(cè)試工作。 技術(shù)研究與創(chuàng)新: 研發(fā)技術(shù)發(fā)展方向,新技術(shù)領(lǐng)域的探索,引入并驗(yàn)證數(shù)據(jù)治理平臺(tái)領(lǐng)域新技術(shù),提供系統(tǒng)效能。
2024-10-19
4.統(tǒng)籌安排政府、高校、科研單位、企業(yè)等科研測(cè)試任務(wù)。 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.研究生以上學(xué)歷,生物/化學(xué)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè),五年以上工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 …… 3.具備第三方檢測(cè)、分析測(cè)試、實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)歷、代謝組學(xué)相關(guān)工作經(jīng)歷、生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.具備數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題的能力,較好的溝通能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。 5.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學(xué)院 1人
2024-10-19
崗位職責(zé): 1.儀器管理及維護(hù):協(xié)助廣西科學(xué)院院內(nèi)及院外老師學(xué)生使用儀器,定期維護(hù)管理儀器及共享實(shí)驗(yàn)室。 2.負(fù)責(zé)完成中心下達(dá)的檢測(cè)任務(wù),做好檢測(cè)數(shù)據(jù)記錄、編制報(bào)告。 3.按要求在檢測(cè)過(guò)程中實(shí)施質(zhì)量控制。 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,生物/化學(xué)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。碩士研究生以上優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 2.熟練掌握大型儀器,例如LC、GC、LC-MS、ICP-MS、ICP、GC-MS、流式細(xì)胞分選儀等。 3.具備第三方檢測(cè)工作經(jīng)歷、代謝組學(xué)相關(guān)工作經(jīng)歷、生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.具備數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題的能力,較好的溝通能...
2024-10-19
馬夏珍
6、產(chǎn)品版本更新過(guò)程的應(yīng)用測(cè)試。 7、其他工作的配合及協(xié)助。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷。 2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通表達(dá)。
9、軟件產(chǎn)品的功能模塊設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)工作; 10、軟件功能的代碼開(kāi)發(fā)及測(cè)試; 11、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、分析及解決問(wèn)題能力。
4、配合公司同事對(duì)公司開(kāi)發(fā)系統(tǒng)在客戶現(xiàn)場(chǎng)的測(cè)試
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-10-19
3、積極協(xié)同技術(shù)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、合規(guī)等相關(guān)部門,有效推進(jìn)產(chǎn)品迭代升級(jí); 4、研究競(jìng)品策略,挖掘可借鑒的運(yùn)營(yíng)手段,輸出不同階段的運(yùn)營(yíng)打法策略 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)
1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)、化學(xué)分析、食品等相關(guān)專業(yè); 2、具有扎實(shí)的本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練應(yīng)用崗位所需的辦公軟件;? 3、熟悉各項(xiàng)環(huán)境測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先,熟悉水質(zhì)、土壤、空氣和廢氣無(wú)機(jī)項(xiàng)目檢測(cè)者優(yōu)先
工作內(nèi)容:1、進(jìn)貨檢驗(yàn):對(duì)公司所有的原材料進(jìn)行進(jìn)廠檢驗(yàn),保證流入生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的物料都是合格物品。 2、成品檢驗(yàn):負(fù)責(zé)檢驗(yàn)出廠的成品,確保只有檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品才可以出廠銷售。 3、每個(gè)檢驗(yàn)環(huán)節(jié)都需要認(rèn)真做好檢測(cè)記錄,形成質(zhì)檢報(bào)告,并通知相關(guān)工作人員。 崗位要求:25-40歲,.有同行經(jīng)驗(yàn)或在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、建筑公司等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。
協(xié)助其他開(kāi)發(fā)人員測(cè)試已完成功能模塊; 4. 按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成對(duì)應(yīng)模塊代碼編寫。
設(shè)計(jì)滿足用戶需求的界面,對(duì)產(chǎn)品界面進(jìn)行持續(xù)的設(shè)計(jì)優(yōu)化,提升易用性和用戶體驗(yàn); 3、對(duì)產(chǎn)品界面進(jìn)行交互性研究,提出具體改進(jìn)方案并跟蹤實(shí)現(xiàn),完成產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì); 4、協(xié)助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品原型評(píng)測(cè)、產(chǎn)品用戶體驗(yàn)測(cè)試
2024-10-18
唐平平
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作; 3、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 4、建立和維護(hù)招聘渠道
約 277 個(gè)崗位
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南寧 測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
  • 14.8%
    3K
  • 18%
    4K
  • 27.9%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 9.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.6%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 3-5年
    1.6%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,3-5年占1.6%。
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