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2024-10-22
崗位職責:
1、能獨立帶領團隊做好營銷,開拓市場,完成公司業(yè)績,不斷推進公司新品及專業(yè)線渠道拓展。
2、根據公司的營銷戰(zhàn)略,制定功能食品專業(yè)線銷售策略和計劃,并達成銷售目標。
3、制定區(qū)域開發(fā)計劃,拓展、調整市場銷售網絡,統籌所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)和維護。
4、有效識別潛力客戶、大客戶、做好市場開發(fā)規(guī)劃和重點開發(fā)規(guī)劃。
5、建設銷售團隊,建立規(guī)范化的營銷體系及制度、工作流程,帶領團隊高效工作。
6、完成公司交辦的其它任務任職要求。
年薪百萬
任職要求:
(1)本科科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
(2)5年以上功能食品專業(yè)線、日化線銷售總監(jiān)級崗位工作經驗;
(3)優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;
(4)有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能,邏輯性強和良好的語言表達能力;
(5)具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
(6)適應出差。
(7)工資待遇:能力強者工資待遇更佳。

總經理

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車
2024-10-22
王秀仙
崗位職責:
1、根據集團公司下達的年度經營目標,制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標;
2、與經營的品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位;
3、定期向集團匯報4S店經營情況,為集團公司決策提供支持;
4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;
5、與當地相關部門保持良好的關系。
任職資格:
1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限;
2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理;
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展;
4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。
工作地點:桂林
2024-10-22
陳宣坊
【崗位職責】
1)制定營業(yè)部經營目標和計劃,并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經營指標;
2)負責部門人員的招募與甄選、輔導與管理;
3)負責期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護工作;
4)配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標工作;
5)負責營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負責協調當地的監(jiān)督管理機構;
6)主持制定并完善內部管理制度,做好日常和年度考核工作;
7)管理團隊建設,指導下屬開展營銷創(chuàng)新模式;
8)領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1)全日制本科及以上學歷,金融相關專業(yè),具備證券、基金、投資咨詢資格,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬);
2)具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關金融領域工作經驗;有高端客戶開發(fā)、銷售及服務經驗,具有一定的優(yōu)質客戶資源及項目資源;
3)具有優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力,團隊管理能力,組織實施能力,風險防控能力。
工作地點:欽州
2024-10-21
南寧市青秀區(qū)世洋大廈
崗位職責: 1.在項目部副總經理的領導下,負責組織安排掃保所的日常管理工作,認真完成上級領導下達的各項作業(yè)任務; 2.認真執(zhí)行公司制定的質量管理方針和評分標準,負責組織和實施精細化作業(yè),確保作業(yè)質量達標; 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計劃,落實檢查、考核和驗收工作;對所內人員,物料,能源,燃油,維修等的進行合理控制; 4.組織各崗位人員進行定期的業(yè)務及安全培訓,不斷提高業(yè)務技術水平和安全意識; 5.觀察和關心員工的工作狀態(tài),避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負責做好本所員工的思想工作,關心員工生活,向上級領導反饋員工實際...
2024-10-21
黃佳哲
1.協調、安排總經理工作日程和各項活動; ?2.參與相關會議并做好會議記錄、整理編寫會議紀要,經審閱下發(fā);? 3.對總經理會議決議事項或重點任務指示事項進行跟進督辦;? 4.匯總整理上報總經理的各類文件,并協調總裁及時處理后回復、登記、存檔;? 5.負責接聽和處理總經理日常電話,總裁行政信函的接轉回復及整理工作;? 6.負責總經理各類收文、發(fā)文的日常流轉、追蹤; 7.協助總經理處理各類信件,起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件;?? 8.協助總經理做好對外聯系和公關工作;? 9.負責總經理客人的引導接待服務,并做好會面接洽等相關事項的安排; ?10.負責總經理辦公區(qū)域...

銷售總經理

15000-30000元
2024-10-21
陳文韜
任職要求: 1.總經理要求對理財融資旅游行業(yè)充分了解 2.相關從業(yè)經驗兩年以上。 3.曾擔任團隊經理以上級別。 3.自帶十人以上業(yè)務熟練團隊。 4.可以組織公司大小工作。 崗位職責: 5.能順利開展會議營銷,要求每個月能完成公司業(yè)績任務。 薪資待遇: 6.待遇底薪三萬+總業(yè)績提成。 7.上班時間早九晚六,月休四天自由調休。
2024-10-21
何珺
一,集團公司總經理 1名 崗位職責: 1、根據公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,經集團公司或董事會確定后組織實施。 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理,管理協調各個部門之間的工作,確保公司經營系統整體功能發(fā)揮。 3、負責抓好公司經營規(guī)章制度和細則制定、系統規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程。 4、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,主持召開展各類會議,總結工作、聽取匯報。 5、主持公司的全面經營管理工作,組織實施董事會決議。 6、向董事會或公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。 ...
2024-10-21
1119399881@qq.com
崗位職責: 1、參與組建和負責公司第三終端(診所、衛(wèi)生室、藥店)營銷中心,進行公司產品的銷售推廣工作; 2、參與制定第三終端營銷中心發(fā)展戰(zhàn)略,包括品種規(guī)劃、產品市場調研、目標設定及分解、績效考核方案制定等; 3、按照公司規(guī)章要求管理團隊,負責團隊人員的日常管理、培訓、指導、監(jiān)督; 4、有效跟進銷售團隊政策落實情況、工作計劃進展和解決疑難雜癥,確保整體目標達成; 5、組織市場調研,分析市場和競爭對手情況,包括但不限于:競品在本區(qū)域的銷售金額、組織模式、促銷方式、費用情況、人員收入等,為公司經營決策提供依據; 6、整合資源,積極協調渠道內的調撥和分銷事宜,帶領團隊完成目標客戶的開發(fā)與維...
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-10-21
崗位職責: 1、 協助總裁處理對口關聯事務的協調與溝通,關系維護與信息對接; 2、 協助總裁處理行業(yè)、涉外事務的公共關系,及相關聯信息的披露; 3、 協助總裁參加事務性項目的洽談,收集關聯行業(yè)業(yè)務信息,提供依據和分析意見; 4、 處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達; 任職要求:精通越南語口語、文字,熟悉越南風俗文化,在越南定居8年以上。 行業(yè)經驗:3年以上銷售行業(yè)經驗,帶領過銷售團隊。 加分項 有以下行業(yè)經驗:批發(fā)/零售·進出口貿易·人力資源服務
【崗位職責】 1.主持商貿板塊的生產經營管理工作,組織實施股東會或董事會決議;召集、主持總經理辦公會及專題會議,檢查工作、督促進度和協調矛盾; 2.組織制定、修改及實施公司年度經營計劃;組織實施財務預算方案及利潤分配方案,審核公司經營費用開支; 3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司零售、批發(fā)貿易、生活供應鏈運營管理體系、質量體系標準,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內控管理體系,指導、協調及考核公司各部室工作,保證公司科學、高效運行; 4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調研,制定差異化的業(yè)務戰(zhàn)略定位; 5.組織對拓展項目進行可行性研究,預測財務需求,分析項目風險;對項...
【崗位職責】 1.主持餐飲板塊的生產經營管理工作,組織實施股東會或董事會決議;召集、主持總經理辦公會及專題會議,檢查工作、督促進度和協調矛盾; 2.組織制定、修改及實施公司年度經營計劃;組織實施財務預算方案及利潤分配方案,審核公司經營費用開支; 3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司餐飲運營管理體系、質量體系標準,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內控管理體系,指導、協調及考核公司各部室工作,保證公司科學、高效運行; 4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調研,制定差異化的業(yè)務戰(zhàn)略定位; 5.組織對拓展項目進行可行性研究,預測財務需求,分析項目風險;對項目實施進行監(jiān)控與收益評...
【崗位職責】 1.全面統籌公司總部物業(yè)服務管理中心的經營管理工作。 (1)制定和落實實施年度經營計劃和年度預算;組織編制項目運營指標及考核方案; (2)負責組織新接物業(yè)管理項目與相關業(yè)務的招投標工作及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作; (3)針對公司在管項目服務現狀提出改進方案并組織實施;對公司在管項目開展有效的現場檢查與督導; (4)協助分管領導建立精簡、高效的業(yè)務管理體系;建立健全公司管理制度和業(yè)務流程體系并落地實施;建立適配業(yè)務發(fā)展與管理需求的績效考核體系并組織實施; (5)協助分管領導構建業(yè)務培訓體系,負責組織業(yè)務體系培訓。 (6)負責選拔、搭建及培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊。 (7...
1、負責分公司的業(yè)務對接。 2、負責業(yè)務合同的簽訂與對接。 3、負責公司客戶的維護與對接工作。 4、負責公司的業(yè)務的開拓。
2024-10-20
韋大沛
負責對酒店的運營及管理,協助完成各項指標及工作計劃; 掌握酒店運營和客情狀況; 負責安排各部門工作計劃及培訓計劃,制定每月門店各項指標任務安排,進行任務分解和跟進指標; OTA 維護運營;客戶滿意度跟進,OTA 及官網的滿意度管控,網評維護,店內增值服務落地執(zhí)行; 工作地點,廣西區(qū)內

酒店總經理

15000-30000元
2024-10-20
人力資源部
職位描述: 1、全面負責酒店的日常經營和管理工作; 2、完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經營階段的經營指標能夠順利完成; 3、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負責酒店團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質量和員工素質; 5、執(zhí)行集團公司各項管理政策與方案,維護品牌利益; 6、全面負責酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全。 任職資格: 1.大學專科以上學歷,熟悉廣西市場; 2.10年以上酒店管理工作經驗,3年以上星級酒店總經理崗位工作經驗,有全國連鎖全服務酒店總經理工作經驗者...
崗位職責: 1、負責文旅地產項目的策劃、市場定位、管理咨詢、招商代理,運營管理等工作; 2、負責利用公司平臺:商業(yè)資源(APP、小程序)(電腦端、移動端),建立良好的文旅地產人脈關系,推動公司文旅地產版塊商業(yè)資源整合與項目管理輸出運作,建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設計、營銷推廣和招商運營管理輸出體系,并具體負責文旅地產、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農業(yè)綜合體、景區(qū)等項目的有效運作與管理輸出; 3、負責所在文旅項目的日常經營管理,完成經營目標, 對項目運營指標,財務指標,全面負責;積極拓展文旅綜合體所在地當地資源,協調景區(qū)所在地的社會公共關系等; 4、參與項目前期規(guī)劃、設計開發(fā)、項目建...
職責描述: 1、負責所在文旅項目的日常經營管理,完成經營目標, 對項目運營指標,財務指標,全面負責;積極拓展文旅綜合體所在地當地資源,協調景區(qū)所在地的社會公共關系等; 2、參與項目前期規(guī)劃、設計開發(fā)、項目建設,擬訂各項目業(yè)態(tài)的運營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實; 3、擬訂文旅公司各項管理運行制度及工作流程,并監(jiān)督落實執(zhí)行; 4、負責團隊人員配置、團隊建設、員工培訓、績效考核,提升管理效能和服務水平。 任職要求: 1、學歷:國家統招本科以上學歷; 2、 具有文旅項目運營管理經驗;具備戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,兼顧長短期發(fā)展; 突出的溝通協調能力,處理內外部關系和政府溝通協調能力。 3、 業(yè)...
2024-10-20
農女士
1、負責分公司團隊組建,各崗位人員規(guī)劃及技能培訓; 2、負責分公司門店整體管理和運營,督導門店按照集團標準運營; 3、制定經營計劃、年度預算,實現集團制定的經營目標; 4、制定、審核、整理、分析分公司門店各類報表,控制運營成本,健全內控機制; 5、前期帶領營銷團隊拓展市場渠道、管理和維護渠道客戶; 6、前期指導分公司門店產品采購、陳列、推廣,門店營銷宣傳等. 崗位要求: 1、熟悉門店運營流程,商品進銷存管理; 2、對數據敏感,擅于整理和分析數據,掌握一定的財務知識; 3、有敏銳的市場感知力和客戶開發(fā)能力; 4、具有獨立工作能力和團隊精神,良好的職業(yè)道德;快速的學習能力,高效...
2024-10-20
崗位要求: 負責公司房地產項目的開發(fā)與管理,協助公司協調好與當地政府、施工單位、監(jiān)理單位和當地群眾等各種關系。 職位要求: 1、35歲以上,工民建、房地產經營管理等相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、有良好的溝通、協調、組織能力和公關能力,能獨擋一面; 3、8年以上相關經驗,對房地產項目管理有獨到的見解; 4、熟悉房地產項目運作流程,熟悉項目開發(fā)管理; 5、有施工管理或工程預算經驗者優(yōu)先; 工作地點:桂林、崇左

總經理

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西電力職業(yè)技術學院 1人 安防 賓館 玻璃
2024-10-20
1、組織制訂公司經營開拓方針,并把經營計劃和任務目標分解到各部門; 2、負責公司投資項目選定,決定公司各部門人員的聘用任免; 3、對公司的經濟效益負責,能承受一定的工作壓力,注重時效性; 4、負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施,提出公司經營理念,主導企業(yè)文化建設的基本方向,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。 ?要求: 1、男女不限,35歲以上,本科及以上學歷,行政、經濟、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、5年以上家電銷售及團隊管理經驗,具備出眾的領導管理才能。
約 149 個崗位

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南寧 總裁/總經理/CEO招聘工資

¥ 12471
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 3%
    3K
  • 5.2%
    4K
  • 6.8%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 58.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經理/CEO百科

...崗位職責
1.協助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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