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董事長秘書/助理

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 包裝 傳媒 電子
2024-10-18
思雨
董事長秘書
工作職責 :
1、負責領導辦公室的日常事務安排及董事長行程安排;
2、負責領導辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作,并每天備份工作文件;
3、負責協調董事長辦公室與CEO辦公室的各項工作、溝通和聯系;
4、負責跟進、督辦、匯報董辦/總辦下達的各項工作任務;
5、及時準確地傳達、執(zhí)行領導的工作要求及指示,落實交辦的工作;
6、負責收集、統(tǒng)計、匯總董事長/CEO辦公室所需的各類信息、報表、資料;
7、負責董事長/CEO辦公室的對外聯絡、來電記錄、來訪接待應酬及禮儀服務工作,保持電話24小時待機傳達服務,隨時電話順暢;
8、負責組織董辦/總辦會議及相關會議,做好會前準備簽到、會上記錄、紀要成文于第二天早上遞交送董辦、會后落實、督促執(zhí)行、結果匯報等工作;
9、 負責董事長/CEO辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作,保持干凈整潔;
10、 每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領導微信;
11、 完成領導交辦的其它工作;
12、 服從公司的工作安排,包含但不限于工作內容的調整、崗位的調動等,
負責跟進的每一件事情的進展情況及結果都必須在第一時間匯報給上級領導,延誤及懈怠應該受到懲罰;
13、 遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領導進展情況;
14、 按時參加總經辦下班后的工作總結例會或公司管理例會,接受領導下達
的新任務;
15、 接受公司對所在崗位的績效考核監(jiān)督和檢查,認真做好本職工作;
16、 擁護和執(zhí)行公司的各項制度決定和規(guī)章、規(guī)定。
加分項
有以下行業(yè)經驗:廣告/公關/會展

董事長助理/秘書

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 包裝 傳媒 電子
2024-10-18
思雨
董事長秘書
工作職責 :
1、負責領導辦公室的日常事務安排及董事長行程安排;
2、負責領導辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作,并每天備份工作文件;
3、負責協調董事長辦公室與CEO辦公室的各項工作、溝通和聯系;
4、負責跟進、督辦、匯報董辦/總辦下達的各項工作任務;
5、及時準確地傳達、執(zhí)行領導的工作要求及指示,落實交辦的工作;
6、負責收集、統(tǒng)計、匯總董事長/CEO辦公室所需的各類信息、報表、資料;
7、負責董事長/CEO辦公室的對外聯絡、來電記錄、來訪接待應酬及禮儀服務工作,保持電話24小時待機傳達服務,隨時電話順暢;
8、負責組織董辦/總辦會議及相關會議,做好會前準備簽到、會上記錄、紀要成文于第二天早上遞交送董辦、會后落實、督促執(zhí)行、結果匯報等工作;
9、 負責董事長/CEO辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作,保持干凈整潔;
10、 每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領導微信;
11、 完成領導交辦的其它工作;
12、 服從公司的工作安排,包含但不限于工作內容的調整、崗位的調動等,
負責跟進的每一件事情的進展情況及結果都必須在第一時間匯報給上級領導,延誤及懈怠應該受到懲罰;
13、 遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領導進展情況;
14、 按時參加總經辦下班后的工作總結例會或公司管理例會,接受領導下達
的新任務;
15、 接受公司對所在崗位的績效考核監(jiān)督和檢查,認真做好本職工作;
16、 擁護和執(zhí)行公司的各項制度決定和規(guī)章、規(guī)定。
2024-10-18
吳先生
崗位職責:
1、負責公司項目的組織管理;
2、施工管理與合同管理,全面控制項目施工過程;
3、統(tǒng)籌管理項目施工過程中的進度、質量、安全、成本、合同、驗收及項目部團隊建設;
4、組織開展工程質量控制,核查工程施工各階段、各環(huán)節(jié)現場質量;
5、負責合作單位的考察工作,并負責對施工單位及監(jiān)理單位的日常監(jiān)督與評審;
6、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、45歲以下,本科及以上學歷,工程類相關專業(yè);
2、有二級建造師證書,中級及以上職稱,有一建證書有優(yōu)考慮;
3、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業(yè)中高層經驗;
4、有較強的溝通表達能力,善于協調內外部關系,有較強的的團隊管理能力,能服從安排,執(zhí)行力強。
5、有激情、善溝通、能攻堅,具有良好的職業(yè)道德。
南寧-青秀區(qū)-東景花園 1人
2024-10-17
黃國正
崗位職責: 1.協助董事長進行對外事務聯絡,協調和合作單位之間的業(yè)務往來; 2.配合董事長處理對外關系; 3.配合上級領導和合作單位的接待、考察、參觀工作; 4.協助董事長處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協調,做好上情下達工作; 5.協助董事長安排各項事務的日程與議程,撰寫和跟進落實會議安排; 6.負責統(tǒng)籌及落實日常公司接待工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,商務類專業(yè)優(yōu)先; 2.聰明靈活,工作有條理,細致認真有責任心,辦事嚴謹; 3.具備較強的溝通協調以及語言表達能力; 4.良好的團隊協作精神,為人誠實可靠品行端正,具備一定的抗壓能力; 5.積極主動,具備...

副總經理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈 1人
2024-10-16
協助董事長全面執(zhí)行教育,培訓,咨詢業(yè)務發(fā)展事宜

總經理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-16
陳憑志
崗位職責: 1、負責集團企業(yè)的運營管理工作,制訂集團企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,承擔公司的全面經營管理。 2、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經營計劃并組織實施,完成集團目標。 3、負責公司項目的前期規(guī)劃,外部資源拓展、導入,內部資源整合,為公司業(yè)績增長指定有效戰(zhàn)略與策略,引導公司變革轉型,促進公司管理升級,全方位提升公司治理水平。 4、擬定公司管理機構設置方案,制定規(guī)范化管理體系、組織結構和管理流程推動及督促各項規(guī)章制度的建設和完善。 5、搜集市場的相關動態(tài),掌控目標市場的各種機會,協助開展宏觀經濟、產業(yè)行業(yè)、競爭對手、標桿企業(yè)、等方面的研究,為集團運營工作提供可靠信息。 6、負責下轄...
約 66 個崗位

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南寧青秀區(qū) 總裁/總經理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 3.3%
    2K
  • 2.4%
    3K
  • 6.1%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 14.6%
    8K-1W
  • 56.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧青秀區(qū)總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
南寧青秀區(qū)總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。

南寧 總裁/總經理/CEO百科

...崗位職責
1.協助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
企業(yè)服務
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