1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
南寧邕寧區(qū)投資公司ceo招聘
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南寧 邕寧區(qū) ceo 招聘
職位。好工作,上桂聘
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地推專員(地產(chǎn))
9000-18000元2024-10-24黃良歡迎你加入大樹投資,這將是你2024年最好的開端,也是人生中一次珍貴的選擇。
怎樣選擇一家的公司?是每個(gè)人都會(huì)思考和對(duì)比的。我們用4個(gè)維度來表示對(duì)你職業(yè)生涯的重視:
①團(tuán)隊(duì)一在職百位商業(yè)地產(chǎn)精英,年輕活力,執(zhí)行力強(qiáng)。在你入
職培訓(xùn)期,可見到多位年入百萬的行業(yè)傳奇,傳授心得經(jīng)驗(yàn)秘籍。
②品牌一成立于2015年,參與60多個(gè)樓盤的代理銷售和投資收購,口碑良好,行業(yè)領(lǐng)頭羊企業(yè)。品牌賦能,讓你少走彎路。
③機(jī)會(huì)一經(jīng)過8年用心經(jīng)營,公司所接項(xiàng)目,均是一級(jí)總代理。意味著更多的傭金,更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。
④資金一公司積極參與多家房開的整盤投資收購。有萬達(dá)、金科、世茂、陽光城、新城、廣西建工、富力、雅居樂、天譽(yù)、恒大等。
華為CEO 任正非曾經(jīng)說過:“少談情懷多給錢,談錢是對(duì)員工最好的尊重。
在這里,你吃得了苦,踏實(shí),必有收獲。目前已有近50多位同事開上小車,2年時(shí)間甚至擁有自己的住房,成為第一代城市人。
在這里,人才濟(jì)濟(jì),競爭激烈,與優(yōu)秀的人在一起,是你前進(jìn)的加速劑。
在這里,讓你持續(xù)奮斗,能者上,半年成為公司店長,一年半成為公司股東。
大樹人服務(wù)的客戶,是社會(huì)上層塔尖的人群。近朱者赤,長期下來,你能在這些前輩身學(xué)到很多東西,改變思維,提升眼界和認(rèn)知,真
正進(jìn)階自己的人生。
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1、有目標(biāo),有夢(mèng)想,并愿意為之付出。
2、吃苦耐勞,接受外拓。
3、年齡20-28歲 -
商鋪銷售顧問(電銷)
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③機(jī)會(huì)一經(jīng)過8年用心經(jīng)營,公司所接項(xiàng)目,均是一級(jí)總代理。意味著更多的傭金,更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。
④資金一公司積極參與多家房開的整盤投資收購。有萬達(dá)、金科、世茂、陽光城、新城、廣西建工、富力、雅居樂、天譽(yù)、恒大等。
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條件:
1、有目標(biāo),有夢(mèng)想,并愿意為之付出。
2、吃苦耐勞,接受外拓。
3、年齡20-28歲 -
房地產(chǎn)中介
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
12471
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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2.1%2K
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3%3K
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5.2%4K
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6.8%5K
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11.4%6K-8K
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12.8%8K-1W
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58.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.2%
-
5-10年0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。