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9小時前
趙永生
崗位職責:
1.協(xié)助總經理相關運營管理、團隊建設與管理工作,有效落實總經理的各項指示,跟進并匯報各項工作進展情況。
2.收集匯總公司經營管理情況及其他各類信息,向總經理匯報,為總經理日常經營管理工作或決策提供數據信息支持。
3.在總經理的授權范圍內行使職權,隨同總經理參與重要商務接待和重大公關,并出席企業(yè)會議與活動。
4.協(xié)助總經理建立與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構等各單位間溝通渠道,構建良好的社會公共關系。
5.做好總經理指示文件的起草及校對工作。
6.協(xié)助總經理有關公司外部接待工作,隨同總經理外出調研和應酬。
7.協(xié)助總經理處理其它相關事務。
任職資格:
1、中文或法律類相關專業(yè)本科以上;
2、有深厚的文字寫作能力(有針對政府行文政策擬訂經驗優(yōu)先);
3、梳理總經理思路擬訂各類文件、工作計劃、發(fā)言稿件;
4、工作隨行,具備快速的會議交流記錄梳理能力,形成準確的工作紀要;
5、具備良好形象、語言交流能力、良好的交際禮儀;
6、協(xié)助總經理梳理和各類重點工作并做跟進、匯總、反饋。
2024-10-18
招聘負責人
崗位職責:
1.負責飼料基地公司全面內務管理工作,促進公司經營管理目標達成。
2.負責公司生產運營管理,制定合理的生產計劃,確保生產任務按時、按質、按量完成。
3.負責監(jiān)督生產過程中的各個環(huán)節(jié),管控生產成本;嚴格執(zhí)行生產工藝和質量標準,及時解決生產中出現的問題。
4.負責督導生產設備的日常維護和管理,確保設備正常運行,組織制定設備技改方案及落實。
5.負責督導原材料、成品的質量檢測和控制,確保產品質量符合國家標準和客戶要求;處理客戶的質量投訴和反饋,及時采取措施改進產品質量。
6.負責制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓活動,定期進行安全檢查和隱患排查,確保生產安全。
7.負責組織督導公司的人員招聘、培訓和考核工作;加強團隊建設,營造良好的工作氛圍,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
8.統(tǒng)籌調度內務部門工作,為市場銷售提供內務支撐保障;協(xié)調處理好與上級部門、兄弟單位之間的關系,確保飼料廠的各項工作順利開展。
9.負責對外公共關系的協(xié)調,為公司生產經營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
10.完成公司內務管理其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,飼料加工、動物營養(yǎng)、水產畜牧、生物技術、企業(yè)管理等相關專業(yè)。
2.具有10年以上企業(yè)管理工作經驗,5年以上同崗相關工作經驗。
3.具備高度的責任心和敬業(yè)精神,工作認真細致,有創(chuàng)新開拓精神。
4.熟悉飼料生產加工、生產設備和工藝流程、品質控制等相關專業(yè)基礎知識。
5.具有較強的團隊管理能力、生產管理能力、問題分析與解決能力。
6.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力、溝通能力、應變能力。
7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。
8.能接受內部工作崗位輪換和外派。
薪酬標準:該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。
2024-10-18
招聘負責人
崗位職責:
1.負責飼料基地公司全面內務管理工作,促進公司經營管理目標達成。
2.負責公司生產運營管理,制定合理的生產計劃,確保生產任務按時、按質、按量完成。
3.負責監(jiān)督生產過程中的各個環(huán)節(jié),管控生產成本;嚴格執(zhí)行生產工藝和質量標準,及時解決生產中出現的問題。
4.負責督導生產設備的日常維護和管理,確保設備正常運行,組織制定設備技改方案及落實。
5.負責督導原材料、成品的質量檢測和控制,確保產品質量符合國家標準和客戶要求;處理客戶的質量投訴和反饋,及時采取措施改進產品質量。
6.負責制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓活動,定期進行安全檢查和隱患排查,確保生產安全。
7.負責組織督導公司的人員招聘、培訓和考核工作;加強團隊建設,營造良好的工作氛圍,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
8.統(tǒng)籌調度內務部門工作,為市場銷售提供內務支撐保障;協(xié)調處理好與上級部門、兄弟單位之間的關系,確保飼料廠的各項工作順利開展。
9.負責對外公共關系的協(xié)調,為公司生產經營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
10.完成公司內務管理其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,飼料加工、動物營養(yǎng)、水產畜牧、生物技術、企業(yè)管理等相關專業(yè)。
2.具有10年以上企業(yè)管理工作經驗,5年以上同崗相關工作經驗。
3.具備高度的責任心和敬業(yè)精神,工作認真細致,有創(chuàng)新開拓精神。
4.熟悉飼料生產加工、生產設備和工藝流程、品質控制等相關專業(yè)基礎知識。
5.具有較強的團隊管理能力、生產管理能力、問題分析與解決能力。
6.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力、溝通能力、應變能力。
7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。
8.能接受內部工作崗位輪換和外派。
薪酬標準:該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。
約 3 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 總裁/總經理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 1.2%
    2K
  • 4.9%
    3K
  • 6.2%
    4K
  • 6.2%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 60.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 總裁/總經理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
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