1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
按地區(qū):
按商圈:
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酒店總經(jīng)理(玉林)
8000-9000元2024-10-24趙女士任職要求:(不符合任職要求請勿投)
1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘
2、負責門店全面管理工作,達成擬定業(yè)績目標;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊;
4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案;
薪資待遇從優(yōu),具體***溝通
五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住
本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店) -
酒店總經(jīng)理(廣東)
8000-13000元2024-10-18gxzqrz@dossen.com一、崗位職責
酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。
二、任職要求
連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗,包括不限于酒店、餐飲、商超等;
善于品質(zhì)服務;
一眼看穿數(shù)據(jù);
超強執(zhí)行力。
三、薪資待遇
基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…
四、崗位發(fā)展
1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內(nèi)部晉升;
2、關系相處簡單:東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。
五、熱招城市
1、工作地點:全國各省市(履歷投遞時請注明意向城市,我們會依據(jù)意向給予反饋)
2、長期熱招城市:
華南:廣州、東莞、清遠、海口、廈門。 -
中端酒店總經(jīng)理
13000-17000元2024-10-18gxzqrz@dossen.com【崗位職責】
酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。
【任職要求】
1、酒店管理經(jīng)驗10年以上;要具備一定酒店餐飲管理經(jīng)驗;有國際聯(lián)號或4星級以上酒店管理經(jīng)驗;
2、善于品質(zhì)服務;數(shù)據(jù)分析能力超群;超強執(zhí)行力;
福利待遇
基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利 -
副總經(jīng)理
15000-20000元2024-10-18人力資源部崗位職責: 1.根據(jù)集團總部的年度經(jīng)營管理目標,統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃;分管行政人力板塊工作,不斷完善人力資源體系,包括且不僅限于人力六大模塊、人才發(fā)展、組織診斷等工作。 2.指導指定和不斷完善全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行; 3.組織與指導企業(yè)文化建設工作; 4.統(tǒng)籌日常行政事務,包含計劃督辦、會務管理、文秘、接待、行政后勤等工作; 崗位要求: 1.專業(yè)不限,營銷管理、企業(yè)管理、工商行政管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先;碩士及以上學歷,8年以上相關經(jīng)驗; 2.精通企業(yè)管理、人力資源管理、法律等方面的知識; 3.有極強的搭建、完善公司管理體系的能力;善于發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)...
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南寧青秀區(qū)酒店ceo招聘最新投遞
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何先生投遞了 廣西元捷投資集團有限公司 的 副總經(jīng)理 職位2024-10-15
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趙先生投遞了 廣西東呈酒店管理集團股份有限公司 的 中端酒店總經(jīng)理 職位2024-09-26
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南寧青秀區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
12516
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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3.3%2K
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2.4%3K
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6.1%4K
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5.3%5K
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12.2%6K-8K
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14.6%8K-1W
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56.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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大專0.4%
南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.4%
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5-10年0.4%
南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。