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2024-10-24
周小姐、黃小姐
主要負責房地產開發(fā)公司綜合部及物業(yè)公司的管理管理工作,要求有5年以上同崗位工作經驗。
2024-10-18
招聘
1.負責主持酒店全面經營和管理工作,確保酒店運營盈利能力的最大化;
2.負責提供籌備建設階段設計運營管理方案;
3.負責建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、高效化;
4.負責制定酒店的經營預算,執(zhí)行酒店的營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經營階段的經營指標完成;
5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定可行的市場營銷策略,并組織實施和有效控制;
6.全面負責酒店安全管理,督導食品安全、消防安全、治安安全、設備維護管理等工作,確保零安全責任事故;
7.負責酒店機構設置、員工編制及團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質量和員工素質;
8.負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。
任職要求:
1.全日制大學專科及以上學歷,熟悉廣西桂林市場,酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有8年以上酒店管理行業(yè)經驗,3年以上成熟體系酒店總經理崗位工作經驗;
3.熟悉酒店經營管理;
4.具備出色的溝通、協(xié)調及把握酒店全局運作的能力;
5.具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。
2024-10-18
張女士
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;
2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行;
3、負責礦山日常行政管理事務;
4、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系;
5、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力;
6、積極完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗;
2、熟悉礦山日常運營管理;
3、有較強的公關能力協(xié)調政府關系以及社會關系;
4、此崗位需常駐礦山,需應酬。
加分項
有以下行業(yè)經驗:批發(fā)/零售
2024-10-18
吳先生
崗位職責: 1、負責公司項目的組織管理; 2、施工管理與合同管理,全面控制項目施工過程; 3、統(tǒng)籌管理項目施工過程中的進度、質量、安全、成本、合同、驗收及項目部團隊建設; 4、組織開展工程質量控制,核查工程施工各階段、各環(huán)節(jié)現(xiàn)場質量; 5、負責合作單位的考察工作,并負責對施工單位及監(jiān)理單位的日常監(jiān)督與評審; 6、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、45歲以下,本科及以上學歷,工程類相關專業(yè); 2、有二級建造師證書,中級及以上職稱,有一建證書有優(yōu)考慮; 3、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業(yè)中高層經驗; 4、有較強的溝通表達能力,善于協(xié)調內...
約 4 個崗位

南寧青秀區(qū)房地產開發(fā)公司ceo招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 總裁/總經理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 3.3%
    2K
  • 2.4%
    3K
  • 6.1%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 14.6%
    8K-1W
  • 56.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧青秀區(qū)總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
南寧青秀區(qū)總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。

南寧 總裁/總經理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
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