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外貿(mào)采購專員
4000-7000元2024-10-18毛春嬋一、崗位職責: 1、負責產(chǎn)品供應商開發(fā)、評審及維護管理,及時掌握市場行情,控制采購成本,制定合理價格策略,落實執(zhí)行具體流程; 2、積極與業(yè)務部溝通并落實需要采購的商品,保持和業(yè)務部同事的有效溝通; 3、采購和跟單并進外貿(mào)主打產(chǎn)品; 4、和供應商進行詢價、比價、下單、確認、安排發(fā)貨; 5、領導安排的其他工作。
二、任職要求: 1、大專及以上學歷(能力高者學歷可放寬); 2、熟悉采購流程,一年以上采購經(jīng)驗; 4、能獨立處理工作崗位相關業(yè)務; 5、具有較強的計劃、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)以及解決問題的能力; 6、負責人、工作責任心強等;
三、福利待遇:
1、上班時間:周一至周五:9:00-12:00,14:00-18:00; 周六:10:00-12:00,14:00-17:00;
2、每天7小時工作制,國家法定節(jié)假日正常休息;
3、薪資:底薪+提成;
4、公司不定期聚餐,每周公司團建(團建都是工作時間舉辦,不占用休息時間哦)。
5、發(fā)薪準時,舒適的工作環(huán)境,有較大的發(fā)展空間、良好的工作氛圍;
6、公司統(tǒng)一購買五險。
四、工作地址:南寧市碧水天和B區(qū)2棟1002室 -
賀州推廣專員
3000-4000元2024-10-14全先生崗位職責:
1.與銷售部門對接推廣活動所有事宜;
2.負責銷售常規(guī)年度、月度推廣活動及公司專項推廣活動工作的跟進、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實;
3.負責推廣活動涉及到的助銷物料設計,并聯(lián)系制作公司,洽談、比較其價格、報價、提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認、活動現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關聯(lián)系事宜并抓好具體落實;
4.負責活動市場、門店贈品物料的分配和管理;
5.負責促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓;
6.負責檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作;
7.做好月計劃、周計劃、月報、月度促銷員工資核算及所有費用核銷。;
8.定期走訪市場跟蹤動態(tài),并收集行業(yè)競爭信息、分析動態(tài),及時向業(yè)務負責人反饋和建議應對策略;
9.負責區(qū)域賀州市和桂林外埠區(qū)域。
任職要求:
1.大專以上學歷,熱愛推廣工作;
2.有過快消品推廣工作經(jīng)驗或在校期間有兼職促銷、推廣工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
3.具有較強的溝通表達能力、執(zhí)行力;
4.性格開朗,能吃苦,可以適應短期出差。 -
市場推廣專員
3000-4000元2024-10-14全先生崗位職責:
1.與銷售部門對接推廣活動所有事宜;
2.負責銷售常規(guī)年度、月度推廣活動及公司專項推廣活動工作的跟進、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實;
3.負責推廣活動涉及到的助銷物料設計,并聯(lián)系制作公司,洽談、比較其價格、報價、提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認、活動現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關聯(lián)系事宜并抓好具體落實;
4.負責活動市場、門店贈品物料的分配和管理;
5.負責促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓;
6.負責檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作;
7.做好月計劃、周計劃、月報、月度促銷員工資核算及所有費用核銷。;
8.定期走訪市場跟蹤動態(tài),并收集行業(yè)競爭信息、分析動態(tài),及時向業(yè)務負責人反饋和建議應對策略;
9.負責區(qū)域賀州市和桂林外埠區(qū)域。
任職要求:
1.大專以上學歷,熱愛推廣工作;
2.有過快消品推廣工作經(jīng)驗或在校期間有兼職促銷、推廣工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
3.具有較強的溝通表達能力、執(zhí)行力;
4.性格開朗,能吃苦,可以適應短期出差。
約 3 個崗位
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南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
7565
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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9.1%4K
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23.7%6K-8K
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20.7%8K-1W
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25.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.5%
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3-5年0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。