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餐飲板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
25000-27000元2024-10-20【崗位職責】
1.主持餐飲板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施股東會或董事會決議;召集、主持總經(jīng)理辦公會及專題會議,檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾;
2.組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃;組織實施財務預算方案及利潤分配方案,審核公司經(jīng)營費用開支;
3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司餐飲運營管理體系、質(zhì)量體系標準,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作,保證公司科學、高效運行;
4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調(diào)研,制定差異化的業(yè)務戰(zhàn)略定位;
5.組織對拓展項目進行可行性研究,預測財務需求,分析項目風險;對項目實施進行監(jiān)控與收益評估,并提出改進意見;
6.組織制定業(yè)務流程和風險管控機制,提高門店項目管理水平;
7.推進公司企業(yè)文化建設,樹立良好的企業(yè)形象;
8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設,制定品牌推廣策略并推進落實;
9.負責在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關系活動,組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題,維護外部良好的社會關系;
10.負責領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關系。
【任職條件】
1.大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有10年以上餐飲運營管理相關經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上餐飲公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗;
3.具有強烈的自驅(qū)力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德;
4.年齡不超過45周歲;
5.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
約 1 個崗位
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南寧 餐飲店長招聘工資
¥
5326
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
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1%2K
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10.6%3K
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26%4K
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26%5K
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27.9%6K-8K
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3.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.2%
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高中1.9%
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大專3.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占94.2%,高中占1.9%,大專占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.2%
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1-3年4.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,1-3年占4.8%。