南寧餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 36條南寧餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng) 招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(36) 桂林(7) 貴港(7) 北海(5) 梧州(3) 崇左(3) 柳州(2) 防城港(2) 玉林(2) 百色(2) 來(lái)賓(1)

按地區(qū)：

不限(36) 青秀區(qū)(13) 江南區(qū)(11) 良慶區(qū)(8) 西鄉(xiāng)塘區(qū)(4)

按商圈：

不限(8) 盛世龍騰(2) 南國(guó)花園商城(2) 匯東國(guó)際(1) 南湖廣場(chǎng)(1) 南寧華南城(1) 虎邱星時(shí)代廣場(chǎng)(1)

按行業(yè)：

不限(43) 餐飲(12) 包裝(5) 電子(4) 辦公設(shè)備(3) 管理咨詢(xún)(3) 安防(2) 電子商務(wù)(2) 酒店(2) 食品(2) 投資(2) 煙草(2) 財(cái)務(wù)(1) 財(cái)務(wù)咨詢(xún)(1) 工藝品(1) 零售(1)

按福利：

不限(3) 提供住房(1) 工作餐(1) 節(jié)日禮物(1)

店長(zhǎng)

6000-8000元

南寧市烏先生餐飲管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人

2024-10-22

王化

（1）運(yùn)營(yíng)期間維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理（客戶(hù)用餐服務(wù)，出餐標(biāo)準(zhǔn)，客戶(hù)客情，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)管理問(wèn)題做出調(diào)整
（2）負(fù)責(zé)制定門(mén)店月度計(jì)劃，安排門(mén)店熱菜檔口廚師長(zhǎng)、樓面店長(zhǎng)崗、人事運(yùn)營(yíng)服務(wù)經(jīng)理完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)月度情況分析報(bào)告上級(jí)；
（3）負(fù)責(zé)門(mén)店全體員工的績(jī)效考核結(jié)果、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪異動(dòng)匯總上級(jí)；
（4）追蹤顧客的投訴率問(wèn)題的總結(jié)尋找根源；
（5）每周追蹤每一次活動(dòng)數(shù)據(jù)分析總結(jié)，找出機(jī)會(huì)點(diǎn)，為門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)制定改善行動(dòng)計(jì)劃
（6）追蹤熱菜檔口廚師長(zhǎng)檢查生產(chǎn)作業(yè)流程與規(guī)范，檢查出品標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，有效控制毛利率，抓好成本核算；加強(qiáng)食品原料及物品的管理，降低費(fèi)用，減少生產(chǎn)中的浪費(fèi)；（7）追蹤熱菜檔口廚師長(zhǎng)對(duì)保養(yǎng)成本費(fèi)用、能耗費(fèi)用、以及維修保養(yǎng)、5S標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落地；
（8）追蹤人事運(yùn)營(yíng)服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)的對(duì)人員招聘崗位計(jì)劃、人員流失率及內(nèi)部溝通計(jì)劃；（9）對(duì)門(mén)店衛(wèi)生及安全管理工作負(fù)責(zé)，定期檢查，貫徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生制度，開(kāi)展食品衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、防火等方面工作的培訓(xùn)、考核；
（10）審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策，并保證營(yíng)業(yè)款安全，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理，規(guī)范門(mén)店收銀，現(xiàn)金，交接
（11）監(jiān)管門(mén)店固定資產(chǎn)安全，嚴(yán)格執(zhí)行日、周、月盤(pán)點(diǎn)管理。

餐飲門(mén)店督導(dǎo)

4000-5000元

南寧市南鐵拉嬸餐飲管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人餐飲煙草

2024-10-22

李金耀

一、工作職責(zé)：
1、按照公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、年度發(fā)展計(jì)劃、編制分解各階段督導(dǎo)計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。
2、監(jiān)管所管轄區(qū)域門(mén)店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況，推進(jìn)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)系統(tǒng)和日常工作，達(dá)成公司各項(xiàng)制度指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)追蹤門(mén)店的正常營(yíng)運(yùn)，知道門(mén)店提升管理質(zhì)量，食品安全符合公司標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)好品牌形象
4、定期追蹤門(mén)店?duì)I運(yùn)狀況進(jìn)行檢查、評(píng)估、輔導(dǎo)，人員調(diào)動(dòng)，確保日常營(yíng)運(yùn)順暢
5、負(fù)責(zé)落實(shí)公司下發(fā)到門(mén)店的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督、考核
6、對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行分析、評(píng)估，并對(duì)門(mén)店進(jìn)行輔導(dǎo)解決問(wèn)題，做好溝通。
7、跟進(jìn)公司門(mén)店發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)提升門(mén)店樓面團(tuán)隊(duì)的人員培訓(xùn)及人才儲(chǔ)備，確保人力充足及訓(xùn)練有素。
8、合理處理各類(lèi)突發(fā)事件
二、經(jīng)驗(yàn)要求：
1、有連鎖餐飲行業(yè)樓面主管及區(qū)域經(jīng)理2-3年以上的運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)服務(wù)、產(chǎn)品及管理流程，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力
3、具有良好的部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織協(xié)調(diào)溝通能力，良好的談判、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)以協(xié)作能力，落地執(zhí)行能力。
三、任職要求：
1、2-3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力
2、具備經(jīng)營(yíng)管理理念，巡店檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋，并制定改善計(jì)劃，同時(shí)監(jiān)督門(mén)店執(zhí)行情況
3、對(duì)店長(zhǎng)及主管領(lǐng)班各級(jí)管理人員進(jìn)行工作輔導(dǎo)，從而提升門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo)
4、有效控制各門(mén)店?duì)I業(yè)成本、人力用工成本費(fèi)用
5、研究掌握時(shí)長(zhǎng)變化記其發(fā)展趨勢(shì)，參與定價(jià)體系，適時(shí)剔除階段性工作重點(diǎn)，并組織實(shí)施工作
6、處理各類(lèi)突發(fā)事件以確保門(mén)店高效運(yùn)營(yíng)并維護(hù)品牌形象
7、積極熱情，責(zé)任感強(qiáng)，踏實(shí)誠(chéng)信，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
8、優(yōu)秀的計(jì)劃組織能力，落地執(zhí)行能力。
四、特別說(shuō)明：
1、前期三個(gè)月需要從基層樓面領(lǐng)班做起，熟悉基層工作流程，三個(gè)月后或者按工作能力提門(mén)店督導(dǎo)管理各門(mén)店樓面部
2、門(mén)店屬于宵夜燒烤連鎖店，需要能接受夜班
3、上班不固定一個(gè)門(mén)店，按門(mén)店工作需要調(diào)整上班門(mén)店，以及巡店工作
4、具體薪資***

餐飲板塊副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）

25000-27000元

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2024-10-20

【崗位職責(zé)】
1.主持餐飲板塊的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施股東會(huì)或董事會(huì)決議；召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)及專(zhuān)題會(huì)議，檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾；
2.組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配方案，審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用開(kāi)支；
3.建立、健全公司組織體系，建立和完善公司餐飲運(yùn)營(yíng)管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章，優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作，保證公司科學(xué)、高效運(yùn)行；
4.組織行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析等市場(chǎng)調(diào)研，制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位；
5.組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究，預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)需求，分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；
6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，提高門(mén)店項(xiàng)目管理水平；
7.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；
8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開(kāi)展公司品牌體系建設(shè)，制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實(shí)；
9.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng)，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)外部良好的社會(huì)關(guān)系；
10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。
【任職條件】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.具有10年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5年以上餐飲公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感，思維活躍，思路清晰，做事果斷，具有敏銳的行業(yè)觸覺(jué)、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)；注重團(tuán)隊(duì)精神，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)道德；
4.年齡不超過(guò)45周歲；
5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展業(yè)務(wù)主管（餐飲業(yè)務(wù)）

8000-9000元

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2024-10-20

； 4.負(fù)責(zé)對(duì)既有合作項(xiàng)目跟進(jìn)，進(jìn)行效果評(píng)估； 5.負(fù)責(zé)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)模式合作客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 6.負(fù)責(zé)整合各類(lèi)經(jīng)營(yíng)模式合作客戶(hù)需求，結(jié)合公司資源，制定解決方案，與客戶(hù)達(dá)成合作； 7.協(xié)同支持市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的執(zhí)行配合 …… 【任職條件】 1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，3年以上餐飲業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)或餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn) …… ；40歲（含）以下； 3.資格資質(zhì)：無(wú)要求； 4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉餐飲娛樂(lè)行業(yè)相關(guān)管理知識(shí)，熟悉門(mén)店籌建及日常經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，熟悉餐飲門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、消費(fèi)客群心理知識(shí)等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展業(yè)務(wù)線(xiàn)條負(fù)責(zé)人（餐飲業(yè)務(wù)）

11000-12000元

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2024-10-20

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)食堂業(yè)務(wù)拓展、洽談及承接：根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，在區(qū)域范圍內(nèi)拓展、承接企事業(yè)單位食堂運(yùn)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)； 2.負(fù)責(zé)餐廳新店開(kāi)發(fā)：根據(jù)市場(chǎng)需求及公司發(fā)展進(jìn)程，拓展符合直營(yíng)店要求的新門(mén)店 …… ，能高效執(zhí)行并完成區(qū)域新店任務(wù)指標(biāo)，擴(kuò)大公司市場(chǎng)份額； 3.負(fù)責(zé)選址區(qū)域前期調(diào)查及布局規(guī)劃，對(duì)選址門(mén)店周邊地區(qū)的環(huán)境、人流量、消費(fèi)水平等進(jìn)行綜合市場(chǎng)調(diào)查和分析，關(guān)注區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展動(dòng)向，增加公司的市場(chǎng)占有率 …… ； 4.負(fù)責(zé)對(duì)擬拓展門(mén)店進(jìn)行市場(chǎng)分析，輸出可行性研究分析報(bào)告； 5.負(fù)責(zé)對(duì)潛在商圈區(qū)域的考察及評(píng)估，主動(dòng)進(jìn)行渠道拓展工作； 6.負(fù)責(zé)公司門(mén)店渠道檔案建立，定期更新分析。 …… 【任職條件】 1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5年以上餐飲業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)或餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn) …… ；45歲（含）以下； 3.資格資質(zhì)：無(wú)要求； 4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉餐飲娛樂(lè)行業(yè)相關(guān)管理知識(shí)，掌握門(mén)店籌建及日常經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，具備餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、消費(fèi)客群心理知識(shí)等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)

食堂、餐廳運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)專(zhuān)員

6000-7000元

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2024-10-20

【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)制度和市場(chǎng)制度政策在市場(chǎng)的有效落實(shí)，追蹤執(zhí)行過(guò)程； 2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理制定業(yè)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，并監(jiān)督跟進(jìn)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成； 3.負(fù)責(zé)制定門(mén)店督導(dǎo)計(jì)劃與流程，對(duì)門(mén)店進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理與檢查指導(dǎo) …… ； 4.協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理對(duì)門(mén)店營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與改善； 5.根據(jù)實(shí)際調(diào)研對(duì)店鋪進(jìn)行分析單店業(yè)績(jī)成長(zhǎng)空間與目標(biāo)； 6.協(xié)同支持市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的執(zhí)行配合，達(dá)成預(yù)期落地效果。 …… 【任職條件】 1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.從業(yè)資格：具有2年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有新店開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)選址、裝修、員工培訓(xùn)有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，40歲 …… （含）以下； 3.資格資質(zhì)：無(wú)要求； 4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉餐飲娛樂(lè)行業(yè)相關(guān)管理知識(shí)，熟悉門(mén)店籌建及日常運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 5.專(zhuān)業(yè)技能：具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、理解力、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

食堂、餐廳運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)線(xiàn)條負(fù)責(zé)人

10000-11000元

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2024-10-20

【崗位職責(zé)】 1.組織制定職工食堂、社區(qū)食堂、餐飲門(mén)店等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，執(zhí)行匹配經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的市場(chǎng)、渠道、人員、產(chǎn)品等管理舉措，切實(shí)保證月度、季度、年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成； 2.組織構(gòu)建運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)流程體系 …… 4.組織開(kāi)展對(duì)所管轄區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)，推進(jìn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人才引進(jìn)、搭建和完善運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造符合公司核心價(jià)值觀(guān)的工作氛圍； 5.負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)與管理，組織定期巡查店鋪，重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)營(yíng)效益、標(biāo)準(zhǔn)和流程的實(shí)施情況 …… 【任職條件】 1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5年以上餐飲門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn)；45歲（含 …… ）以下； 3.資格資質(zhì)：無(wú)要求； 4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉餐飲娛樂(lè)行業(yè)相關(guān)管理知識(shí)，精通門(mén)店籌建及日常經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，具備餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、消費(fèi)客群心理知識(shí)等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 5.專(zhuān)業(yè)技能 …… ：具備較強(qiáng)餐飲運(yùn)營(yíng)管理能力及市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)門(mén)店管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較好的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力；具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感，思維活躍，思路清晰，做事果斷，具有敏銳的行業(yè)觸覺(jué)

新媒體主管

6000-8000元

廣西獨(dú)味一絕供應(yīng)鏈有限公司

南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城 1人包裝辦公設(shè)備餐飲

2024-10-20

黃雪燕

，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、類(lèi)目 TOP 排行分析、提出建議; 3、策劃所負(fù)責(zé)門(mén)店的線(xiàn)上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)方案、制定運(yùn)營(yíng)推計(jì)劃、跟蹤運(yùn)營(yíng)結(jié)果、監(jiān)控并分析線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 …… 4、及時(shí)了解掌握各平臺(tái)店鋪規(guī)則，交易流程、后臺(tái)管理:對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行精確分析，優(yōu)化關(guān)鍵詞，提高店鋪曝光及轉(zhuǎn)化率; 5、線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力; 6、負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門(mén)工作文件， …… 充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)展開(kāi)網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)渠道宣傳，組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 9、負(fù)責(zé)品牌維護(hù)與升級(jí)管理，定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行分析和評(píng)估，并將各類(lèi)信息及時(shí)匯總; 任職要求: 1、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 2、一年以上美團(tuán)、餓了么、大眾點(diǎn)評(píng)或類(lèi)似平臺(tái)店鋪操作運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)，有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具備高效的工作執(zhí)行力和出色的溝通能力; 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷、創(chuàng)新，樂(lè)于接受新事物，

社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

4000-6000元

廣西茶精靈餐飲管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-虎邱星時(shí)代廣場(chǎng) 1人

2024-10-20

李淑俊

崗位職責(zé)： 1、熟悉社群運(yùn)營(yíng)規(guī)則，社群裂變，懂的如何營(yíng)造社群活躍氣氛。 2、茶飲、餐飲運(yùn)營(yíng)，有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)三年以上優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和策劃能力，熟悉運(yùn)營(yíng)社交媒體進(jìn)行推廣。 …… 3、門(mén)店團(tuán)購(gòu)平臺(tái)的搭建，團(tuán)購(gòu)平臺(tái)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)報(bào)名，商品新增及優(yōu)化。 4、建立社群運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系，持續(xù)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議。 …… 5、常規(guī)門(mén)店社群活動(dòng)下發(fā)與基礎(chǔ)基建，日常門(mén)店對(duì)接，答疑，與日常維護(hù)，用戶(hù)反饋問(wèn)題客訴處理。 6、負(fù)責(zé)制定社群運(yùn)營(yíng)策略及執(zhí)行，并進(jìn)行社群日常線(xiàn)上服務(wù)與管理，能有效精準(zhǔn)做好拉新和留存工作。

餐飲店長(zhǎng)

4000-5000元

廣西獨(dú)味一絕供應(yīng)鏈有限公司

南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城 1人包裝辦公設(shè)備餐飲

2024-10-20

黃雪燕

? 熟悉餐飲服務(wù)流程，包括從食材下單購(gòu)到產(chǎn)品制作、服務(wù)顧客等各個(gè)環(huán)節(jié)。 ? 有一定的成本控制經(jīng)驗(yàn)，能合理管理產(chǎn)品、人力等成本。 …… ? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，確保餐廳日常運(yùn)營(yíng)的高效、有序。 ? 有處理突發(fā)情況和解決問(wèn)題的能力，如顧客投訴、設(shè)備故障等。 …… 崗位福利: 工資4500、加門(mén)店分紅。地址：淡村市場(chǎng)

小湯總連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

8000-10000元

廣西小湯總餐飲管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人

2024-10-20

尚勇

職位詳情 門(mén)店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理餐廳運(yùn)營(yíng) 崗位職責(zé): 1.具備三年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行過(guò)連鎖門(mén)店籌備，開(kāi)業(yè)營(yíng)運(yùn)工作。 …… 2.熟悉連鎖餐飲管理體系、內(nèi)部制度搭建、人員培訓(xùn)管理，對(duì)各門(mén)店配置核心骨干，滿(mǎn)足門(mén)店營(yíng)運(yùn)需求，同時(shí)為新店儲(chǔ)備人才。 3.根據(jù)公司發(fā)展方向，制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，完善連鎖門(mén)店培訓(xùn)制度。 …… 4.建立門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系，保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化，保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成，保障門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的解決。 …… 5對(duì)各分店的運(yùn)營(yíng)工作和規(guī)章執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、控制、監(jiān)督、考察、考核，負(fù)責(zé)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，了解客戶(hù)市場(chǎng)并進(jìn)行分析，為相關(guān)決策提供依據(jù)。 …… 6.有從0-1搭建連鎖門(mén)店經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1.年齡30-45歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，有連鎖餐飲店多店管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具備良好溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力，邏輯性強(qiáng)，熟悉餐飲行業(yè)。

區(qū)域招商運(yùn)營(yíng)崗（廣西省公司）

5000-7000元

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人安防電子電子商務(wù)

2024-10-19

與加盟客戶(hù)開(kāi)店后的關(guān)系維護(hù)；推動(dòng)加盟客戶(hù)持續(xù)經(jīng)營(yíng)、持續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)加盟； 5、定期調(diào)研轄區(qū)加盟市場(chǎng)/業(yè)態(tài)/競(jìng)品的動(dòng)向，關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài)；為公司招商加盟板塊提供建設(shè)性意見(jiàn)；打造區(qū)域樣板店/標(biāo)桿市場(chǎng)； 6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn) …… ，提出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議，提升門(mén)店各產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)。 …… 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上家電/家裝行業(yè)TOP品牌招商加盟及管理運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈進(jìn)取心，能夠快速上手，具備良好的職業(yè)素養(yǎng) …… 福利待遇：五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇；工作時(shí)間：5天工作制。工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)。

餐飲樓面經(jīng)理

6000-7000元

廣西故湘里餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人

2024-10-18

鄧凱云

崗位職責(zé)：1、全面管理：負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲門(mén)店的運(yùn)營(yíng)、管理和績(jī)效，確保門(mén)店的順利運(yùn)行， 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招募、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理員工團(tuán)隊(duì)，打造高效的工作效率， 3、服務(wù)監(jiān)督：確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù)，處理顧客反饋和投訴 …… ，維護(hù)良好的顧客關(guān)系， 4、菜品質(zhì)量的把控：與廚房團(tuán)隊(duì)合作，監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量，確何符合標(biāo)準(zhǔn)， 5、成本的管控：嚴(yán)格控制食材、人力、運(yùn)營(yíng)成本，制定并執(zhí)行成本控制措施，確保利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成， 6、庫(kù)存管理 …… ：合理管理食材和物料庫(kù)存，確保供應(yīng)充足且不浪費(fèi)， 7、設(shè)施維護(hù)：確保門(mén)店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行維護(hù)， 8、報(bào)表匯報(bào)：按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門(mén)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展， 9、品牌推廣：維護(hù)和提升餐廳品牌形象，執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

廚政總監(jiān)

10000-12000元

廣西才灣人餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人

2024-10-18

蔣德坤

任職要求: 1、45歲以下，身體健康，具有良好的工作計(jì)劃能力，溝通能力，培訓(xùn)能力，組織協(xié)調(diào)能力； 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件(word、excel …… 薪酬待遇：10000-12000/月加分紅(能力突出者薪資***) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作，定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等，并對(duì)問(wèn)題項(xiàng)做出整改跟進(jìn); …… 2、協(xié)助管理區(qū)域門(mén)店完成營(yíng)業(yè)、利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)搭建等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃、人員考核制度。

招商運(yùn)營(yíng)主管

5000-6000元

南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司

南寧-江南區(qū)-南寧華南城 2人餐飲電子投資

2024-10-18

鄒小姐

任職資格： 1 .大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、熟悉購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)模式及流程，有商業(yè)零售百貨、購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ，對(duì)國(guó)內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂(lè)配套等有相關(guān)行業(yè)資源； 3.有責(zé)任心，主動(dòng)積極，樂(lè)觀(guān)向上，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)；熟悉招商談判，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力； 4.熟練使用 …… ；監(jiān)督門(mén)店、部門(mén)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行，保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量高品牌，提升顧客體驗(yàn)感； 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類(lèi)商品促銷(xiāo)活動(dòng)，與品牌洽談活動(dòng)及銷(xiāo)售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度，提升品牌銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； …… 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求，洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件，如：線(xiàn)上奧萊購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀、特賣(mài)、團(tuán)購(gòu)、櫥窗廣告位等； 7.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作，對(duì)部門(mén)整體工作負(fù)責(zé)； 8. …… 完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受監(jiān)督； 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營(yíng)事項(xiàng)推進(jìn)，對(duì)賣(mài)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)營(yíng)、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn)； 10.完成運(yùn)營(yíng)層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事

餐飲樓面主管

4000-5000元

廣西錦翰酒店管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人包裝工藝品酒店

2024-10-18

南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)

負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于人員調(diào)配、排班、物料管理等，確保門(mén)店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行餐飲門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)策略，提升品牌知名度和銷(xiāo)售額。 3. …… 分析門(mén)店的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，如銷(xiāo)售額、成本、客流量等，提出改進(jìn)措施和優(yōu)化方案。 4. 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，確保員工遵守公司的規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 5. …… 嚴(yán)格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保門(mén)店的食品安全和環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)法規(guī)要求。任職資格： 1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. …… 具有1年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范。 3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。 4. …… 熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。 6. 熱愛(ài)餐飲行業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。 7. 具備創(chuàng)新思維和開(kāi)拓精神，能夠不斷推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展和提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力。

抖音業(yè)務(wù)員

5000-7000元

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人

2024-10-18

溫子慶

1、通過(guò)面銷(xiāo)（公司可提供商戶(hù)資源），促進(jìn)本地生活類(lèi)商戶(hù)與抖音平臺(tái)合作，對(duì)簽約門(mén)店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 …… 3、給客戶(hù)賦能，培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播，促進(jìn)成交提升銷(xiāo)量，具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊：要求從事過(guò)銷(xiāo)售、美團(tuán)、餓了么銷(xiāo)售優(yōu)先考慮。

店務(wù)主管

5000-7000元

廣西人事人科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 管理咨詢(xún)

2024-10-18

何姐

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)所有門(mén)店運(yùn)營(yíng)狀況、行政等事務(wù)性工作進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店各級(jí)人事招聘、基礎(chǔ)考評(píng)和績(jī)效考核； 3、保障門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)，確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度得以高效執(zhí)行； 4、對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理 …… ，執(zhí)行和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提高門(mén)店的曝光量和銷(xiāo)售量，幫助門(mén)店贏(yíng)得市場(chǎng)份額。 …… 任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。

餐飲店長(zhǎng)

9000-12000元

廣西故湘里餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人

2024-10-18

鄧凱云

廚政主管

8000-10000元

廣西才灣人餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人

2024-10-18

蔣德坤

廚政主管任職要求: 1、40歲以下，身體健康，具有良好的工作計(jì)劃能力，溝通能力，培訓(xùn)能力，組織協(xié)調(diào)能力； 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件( …… 薪酬待遇：8000～10000/月(能力突出者薪資***) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作，定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等，并對(duì)問(wèn)題項(xiàng)做出整改跟進(jìn); 2、 …… 協(xié)助管理區(qū)域門(mén)店完成營(yíng)業(yè)、利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)搭建等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃、人員考核制度。