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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售樓部客戶(hù)接待及茶水、飲品的準(zhǔn)備;
2、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目私宴接待的餐飲相關(guān)服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)售樓部茶具的清洗消毒,吧臺(tái)的物料管理;
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)餐飲的提供;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。
任職要求:
1、身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有基本禮儀常識(shí);
2、熟悉餐廳業(yè)務(wù)知識(shí)、有熟練的服務(wù)技巧,懂服務(wù)員基本操作流程和服務(wù)規(guī)范,如上菜、斟茶倒酒等相關(guān)禮儀;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,工作積極主動(dòng)、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神;
4、有過(guò)吧臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn),從事酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)的優(yōu)先考慮。
2024-10-22
南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場(chǎng)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司夜場(chǎng)餐飲渠道的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),酒水的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;
2. 負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);
3. 定期、準(zhǔn)確向公司總經(jīng)理提供有關(guān)銷(xiāo)售情況、費(fèi)用控制情況、銷(xiāo)售收入等反映公司營(yíng)銷(xiāo)工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;
4. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策;
5. 定期制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)方案;
6. 定期的了解策劃方案實(shí)施結(jié)果,根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日提出活動(dòng)計(jì)劃方案,適時(shí)的更變策略及時(shí)的改進(jìn)措施;
要求:
1、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),要求有酒水行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專(zhuān)學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、年齡45歲以下,身體健康,;
4、工作計(jì)劃性強(qiáng),良好的組織及表達(dá)能力;
薪資待遇:
1、終合薪資:8000-12000元,有交通補(bǔ)貼、話(huà)補(bǔ)、五險(xiǎn)、住房公積金、年底獎(jiǎng)金。
2、工作滿(mǎn)一年有5天帶薪年假,有工齡補(bǔ)貼。
3、挑戰(zhàn)性的薪資,廣闊的發(fā)展空間!
一、【薪資福利】
1、5000-6000(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金),根據(jù)個(gè)人能力定薪;
2、提供食宿、五險(xiǎn)、年假、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、戶(hù)外拓展/外出旅游等等。
二、【工作時(shí)間】
10:00—18:30+ 法定節(jié)假日。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)視頻拍攝、剪輯制作;
2、主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工作記錄跟拍、演講現(xiàn)場(chǎng)錄制、產(chǎn)品宣傳片;
3、負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,完成拍攝及后期剪輯工作;
4、有新媒體活動(dòng)策劃及活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),可完成腳本的撰寫(xiě)以及合作伙伴的對(duì)接;
5、執(zhí)行上級(jí)分配的其他工作。
崗位要求:
1、年齡25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告、新聞、電商和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)可優(yōu)先考慮;
2、熱愛(ài)新媒體,視頻拍攝剪輯,相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、會(huì)使用設(shè)計(jì)剪輯、修圖軟件,具有較強(qiáng)的文字功底、腳本撰寫(xiě)能力;
4、懂各社交媒體后臺(tái)操作和玩法 (微信、微博、抖音、小紅書(shū)等) 有過(guò)相關(guān)攝影攝像經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具備熱點(diǎn)察覺(jué)能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的攝影表達(dá)、項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)及高效的執(zhí)行能力;
6、對(duì)餐飲行業(yè)有了解并能傳達(dá)餐飲品牌的價(jià)值優(yōu)先。
▲出品部門(mén)有三個(gè)技術(shù)崗位: 投遞前請(qǐng)認(rèn)真看職位信息,有意向再跟面試官說(shuō)明想應(yīng)聘的崗位和工作地點(diǎn)。 ↓↓↓ 1、廚房(飯類(lèi)、湯類(lèi)、拉面、烤/炸/燒物) 2、鐵板燒(炒飯、炒意粉、煎魚(yú)/羊排/牛扒) 3、壽司(卷類(lèi)、手握、軍艦、沙律、拌飯、刺身) 【學(xué)徒職位(25歲以?xún)?nèi))】:綜合3200-3500元/月,看個(gè)人態(tài)度,有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)都可以,但如果有烹飪相關(guān)專(zhuān)業(yè)或后廚經(jīng)驗(yàn)則優(yōu)先考慮; 【中工/師傅職位】:綜合3600-4500元/月,需要2年以上日料相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具體試手藝后根據(jù)個(gè)人技術(shù)水平再定工資。 【崗位要求】 1、男1.65米以上,女1.50米以上;年齡:18歲-35歲;普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),初...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)把總經(jīng)理的管理思想以文字的形式進(jìn)行呈現(xiàn),并與企業(yè)管理文化及制度體系有機(jī)結(jié)合或深化、升華; 2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的各類(lèi)文案工作,根據(jù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,挖掘新模式的亮點(diǎn),熟悉用戶(hù)痛點(diǎn)與營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景,并根據(jù)轉(zhuǎn)化效果及時(shí)更新文案(網(wǎng)站、微博、微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)、視頻腳本等) 3、挖掘公司產(chǎn)品項(xiàng)目亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn),使產(chǎn)品描述多樣化、豐富化、品牌化,協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫(xiě)等相關(guān)文字工作; 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,廣告、新聞傳播學(xué)、中文編輯、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有較強(qiáng)的文字組織能力、策劃能力和熟練的文字功底,擅長(zhǎng)深度稿、軟文稿的撰寫(xiě)...
1、負(fù)責(zé)收集并整理部門(mén)工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),制定部門(mén)績(jī)效考核方案和制度,并進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行年度績(jī)效考核工作,完成績(jī)效面談、評(píng)價(jià)報(bào)告等工作; 3、配合總經(jīng)理開(kāi)展培訓(xùn)及績(jī)效考核相關(guān)工作; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護(hù)以及安排的其他工作。 職位要求: 1、3~5年以上績(jī)效或人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作;具有強(qiáng)烈的保密意識(shí); 3、能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件,有良好的邏輯分析和問(wèn)題解決能力,抗壓能力強(qiáng); 了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。
A.基本素質(zhì): 基本條件:愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求。 自然條件:身體健康,精神充沛,無(wú)不良嗜好,身高1.68米以上。 文化程度:高中以上(同等)學(xué)歷,退伍軍人。 工作經(jīng)驗(yàn):有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門(mén)主管的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。 ?C.崗位要求: 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門(mén)經(jīng)理的工作指令,負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作,向部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。 2.?直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報(bào)警信息和可...
2024-10-19
廖美蘭
崗位職責(zé): 1、了解當(dāng)日菜單,明確當(dāng)天菜品; 2、負(fù)責(zé)加工醬汁、領(lǐng)取各類(lèi)半成品原料; 3、按規(guī)格烹飪菜肴、準(zhǔn)確的蒸制各類(lèi)菜品; 4、做好開(kāi)餐前后的工作,妥善保管各種原料、半成品及用具; 5、保持個(gè)人衛(wèi)生及工作區(qū)域的衛(wèi)生。 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),服從安排。
崗位職責(zé) 1主管生產(chǎn),服從總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)《食品安全法》,按照《食品安全法》頒布標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)。 3全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作。對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度和完成生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量合格負(fù)責(zé)。 4生產(chǎn)安全監(jiān)督管理。對(duì)職工人身安全和廠區(qū)財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。 5確保人員、原料、設(shè)備充足并協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。確保電、水、氣、熱、冷等能源穩(wěn)定持續(xù)供給。 6定期保養(yǎng)維護(hù)設(shè)備,確保所有設(shè)備在生產(chǎn)時(shí)段正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 7班組負(fù)責(zé)人績(jī)效管理,通過(guò)培養(yǎng)選拔確保技術(shù)和管理人才充足。 任職要求 1本科及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理,食品加工,生產(chǎn)線(xiàn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2五年...
任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有一定的餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。
2024-10-18
陳主管
職位要求: 1、具有一年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn) ; 2、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差,溝通能力強(qiáng)有上進(jìn)心、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 薪資范圍:3000-6000元/月
2024-10-18
陳主管
加入小騎兵,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。 管理組(店長(zhǎng)、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來(lái)撩~ 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 3、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì); 5、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。 二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理流程,有新店籌備及開(kāi)店經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心...
2024-10-18
陳主管
崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂(lè)于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作 …… ,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類(lèi))餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 薪資范圍:4000-6000元/月
1)接受并完成銷(xiāo)售目標(biāo),客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo),市場(chǎng)占有目標(biāo); 2)銷(xiāo)售目標(biāo)分解及銷(xiāo)售計(jì)劃安排; 3)部門(mén)費(fèi)用預(yù)算,成本控制工作; 4)擬定銷(xiāo)售工作計(jì)劃及時(shí)間進(jìn)度,以期達(dá)成并超越銷(xiāo)售目標(biāo); 5)負(fù)責(zé)新市場(chǎng),新客戶(hù)的開(kāi)發(fā),原有客戶(hù)的精細(xì)化管理和維護(hù)工作; 6)負(fù)責(zé)搜集渠道內(nèi)潛在客戶(hù)信息,完成潛在客戶(hù)篩選和開(kāi)發(fā)準(zhǔn)備工作; 7)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的安全回收工作; 8)提供客戶(hù)服務(wù)建議; 9)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)打造;
2024-10-18
陳主管
1、大專(zhuān)以上 2、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤(pán)點(diǎn) 3、能適應(yīng)兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門(mén)店實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn) 4、薪資范圍:3300-4500元/月
2024-10-18
陳主管
1、西式連鎖餐廳后廚崗。 2、年齡:18-45歲 初中以上的學(xué)歷。 3、能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)可靠,接受輪班。 4、薪資:2300元-3200元,包吃包住,包教包會(huì)。
2024-10-18
陳主管
崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂(lè)于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作 …… ,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類(lèi))餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門(mén)店學(xué)習(xí)
2024-10-18
陳主管
崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng),開(kāi)展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。 5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿(mǎn)足公司的...
2024-10-18
李主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制造業(yè)全盤(pán)核算統(tǒng)籌,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度及公司制度對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行事前審核; 2、負(fù)責(zé)成本預(yù)算,成本控制,各項(xiàng)成本及產(chǎn)成品的核算、分?jǐn)?、管控;?fù)責(zé)協(xié)調(diào)、反饋成本流程、成本管理存在的問(wèn)題。 3、具有全面預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)制造業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查,確保公司財(cái)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)和合規(guī)管理; 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的銀行賬戶(hù)及資金進(jìn)行管理、監(jiān)督、統(tǒng)籌、調(diào)撥,負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等外部單位的溝通,協(xié)調(diào)工作; 6、負(fù)責(zé)稅務(wù)的申報(bào)的復(fù)核,合理稅務(wù)籌劃工作; 7、負(fù)責(zé)各會(huì)計(jì)報(bào)表的分析報(bào)告,協(xié)調(diào)、反饋該月存在的問(wèn)題及解決措施; 8、負(fù)責(zé)...
2024-10-18
盧鳳
1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過(guò)茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營(yíng)管理,帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過(guò)服務(wù)讓客人感受到貼心周到。
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南寧 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 19.7%
    2K
  • 56.2%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    0.7%
  • 中專(zhuān)
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占1.3%,高中占0.7%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
  • 5-10年
    0.1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.1%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開(kāi)餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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