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南寧倉庫配單員招聘

桂聘提供2025年10月南寧倉庫配單員最新招聘,興寧區(qū)2條隆安縣1條,平均工資約為4080元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多倉庫配單員倉庫配單員發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-22
22-45歲,中專以上學(xué)歷,身體健康責(zé)任心強。

倉庫盤點員

5000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:137
2025-10-18
杜于濤
崗位職責(zé):
1. 每日監(jiān)控各項運營指標(biāo),分析專項異常數(shù)據(jù)并安排專人處理、持續(xù)跟蹤與改進(jìn);
2. 標(biāo)準(zhǔn)化的推動與落實,持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程,推動倉儲精益管理;
3. 關(guān)鍵員工的能力提升與有效賦能,提升基層管理者的管理能力;
4. 成本分析與日常設(shè)備、固資、耗材使用管理;
5. 庫存及品類規(guī)劃工作,在維護庫存穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,進(jìn)行庫區(qū)規(guī)劃品類優(yōu)化與調(diào)整,提升倉儲效率;
6. 根據(jù)當(dāng)日運營情況進(jìn)行人力資源的調(diào)配與支持,有效控制人力成本與人效;
7. 日常安全點檢與SOX運營檢查等相關(guān)工作,包括不合規(guī)項的整改與落實;
8. 日常員工溝通與訪談,關(guān)注團隊建設(shè)與組織穩(wěn)定性,通過日常溝通關(guān)懷降低流失率;
9. 經(jīng)營項目的實施落地,并進(jìn)行客戶開發(fā)、維護、實現(xiàn)倉儲營收,對倉儲損益負(fù)責(zé);
10. 其它上級臨時交辦的工作。
2025-10-16
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉庫物品的驗收、入庫、保管、出庫、盤點等工作,確保倉庫物品的數(shù)量、質(zhì)量、存放安全等符合公司要求。
2.定期對倉庫進(jìn)行整理、清潔,保持倉庫整潔有序。
3.會使用電腦倉庫管理軟件操作優(yōu)先考慮。
4.遵守公司規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 中專及以上學(xué)歷,物流管理、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少2年以上倉庫管理經(jīng)驗,熟悉倉庫管理流程和規(guī)范。
3. 熟練使用Office辦公軟件和倉庫管理軟件優(yōu)先考慮。
4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神。
5. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強,具備一定的抗壓能力。
6. 有駕駛證和相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
7. 能接受住倉庫的優(yōu)先。
崗位工作地點在崇左江州區(qū),崗位包吃包住
約 3 個崗位

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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 29.6%
    3K
  • 29.3%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占2.4%,高中占0.7%,中專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責(zé)
1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、碼放、保管、盤點、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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