調(diào)度員

3500-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 1人 2年以上 大專以上 物流
2024-10-21
王麗明
經(jīng)理
調(diào)度員
負(fù)責(zé)貨物倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、交貨等物流作業(yè)調(diào)度管理的人員。
工作內(nèi)容
一般調(diào)度員工作內(nèi)容主要有:
1.審核訂單,從成本、路線和貨品角度合理規(guī)劃運(yùn)輸線路,制定派車單
2.當(dāng)日獲取物流商次日提貨計(jì)劃,確保合理無誤后提報(bào)倉庫
3.與銷售及客戶及時(shí)溝通,確保訂單按時(shí)送貨
4.完善帶車裝貨手續(xù),追蹤貨物情況,監(jiān)督承運(yùn)商提貨、送貨的準(zhǔn)時(shí)性
5.車輛調(diào)度專員,要求持有B證,有二年的工作經(jīng)驗(yàn)。等
要求能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排
2024-10-21
陸江雪
物流倉儲(chǔ)
QC專員
1、負(fù)責(zé)提供或處理入庫&出庫商品的質(zhì)量管控,并每周完成入庫&出庫商品質(zhì)量報(bào)告;
2、完成每周的現(xiàn)場巡視任務(wù),保證監(jiān)管現(xiàn)場操作人員的規(guī)范操作并提供相應(yīng)報(bào)告;
3、協(xié)助監(jiān)控運(yùn)輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量,如溫度、產(chǎn)品外形等,并按時(shí)完成運(yùn)輸配送質(zhì)量報(bào)告;
4、協(xié)助跟進(jìn)客服投訴處理,協(xié)助經(jīng)理對運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場操作潛在問題;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助盤點(diǎn)工作,并且提出改進(jìn)優(yōu)化的意見;
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場整改業(yè)務(wù)的操作和跟蹤,確保整改業(yè)務(wù)的順暢;完成領(lǐng)導(dǎo)其他工作任務(wù)安排。
任職要求:
1、熟悉冷鏈物流領(lǐng)域工廠的流程、質(zhì)量管理、檢驗(yàn)知識、檢測方法、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
2、商務(wù)或物流相關(guān)大專及以上學(xué)歷;
3、從事質(zhì)量控制工作3年以上,并具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、熟悉現(xiàn)場質(zhì)量管理、5S管理;
6、熟悉現(xiàn)場質(zhì)量控制方法(QC七大手法)及具備較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力,熟悉各種常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT);
崗位職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行公司技術(shù)保密協(xié)定。
上班地點(diǎn):南寧市萬緯金海物流園。
崗位職責(zé):
公司直招,不收取任何費(fèi)用!
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡18歲以上,大專學(xué)歷以上;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+個(gè)人績效獎(jiǎng)金1000+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪5000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
2024-10-20
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理
崗位職責(zé): 1.制定冷庫運(yùn)營管理策略和計(jì)劃,制定運(yùn)營目標(biāo)、運(yùn)營計(jì)劃、預(yù)算和指標(biāo)等,確保冷庫的正常運(yùn)營和盈利能力; 2.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)冷庫運(yùn)營團(tuán)隊(duì),制定和執(zhí)行冷庫人員的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和運(yùn)營管理能力 …… ; 3.管理冷庫的庫存、進(jìn)出庫、配送、質(zhì)量檢驗(yàn)和物流等運(yùn)營活動(dòng),確保冷庫的物資管理和運(yùn)營效率; 4.負(fù)責(zé)冷庫的安全管理和環(huán)境保護(hù),制定和執(zhí)行安全管理制度,確保冷庫的安全生產(chǎn)和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn); 5.負(fù)責(zé)冷庫的客戶服務(wù)和市場開發(fā) …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上冷鏈倉儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握冷鏈倉儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)流程及管理方式,有豐富的流程管理操作技能; 3.具有較強(qiáng)的產(chǎn)品信息、數(shù)據(jù)分析能力,團(tuán)隊(duì)管理能力。
2024-10-18
gkgxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、全面協(xié)助公司副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)和運(yùn)輸管理的相關(guān)業(yè)務(wù)及相關(guān)事項(xiàng),確保物流倉儲(chǔ)和運(yùn)輸各項(xiàng)工作符合GSP,日常收發(fā)貨工作有序,運(yùn)輸送貨安全快速準(zhǔn)確,為公司經(jīng)營服務(wù); …… 2、根據(jù)客戶要求做好商品運(yùn)輸、到貨提貨業(yè)務(wù),保存與反饋相關(guān)信息與單據(jù); 3、執(zhí)行并監(jiān)控倉庫作業(yè)流程及各項(xiàng)制度的實(shí)施,以保證業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作; 4、根據(jù)有關(guān)國家法律法規(guī),公司規(guī)章制度,執(zhí)行部門人員作業(yè)、 …… 崗位要求: 1、醫(yī)藥、物流、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2024-10-18
謝女士
工作內(nèi)容: 1、倉儲(chǔ)部日常管理工作、倉庫6S管理、倉庫現(xiàn)場管理; 2、接收審核到貨指令,組織相關(guān)人員接貨; 3、負(fù)責(zé)督促發(fā)貨準(zhǔn)備情況,調(diào)配倉管員發(fā)貨; 4、根據(jù)庫存量變化情況,提出增、減倉庫租賃建議 …… ; 5、協(xié)助優(yōu)化、完善現(xiàn)有倉庫布局; 6、制訂、完善倉儲(chǔ)收發(fā)作業(yè)流程、制度并實(shí)施; 7、不定期對貨物進(jìn)行抽查盤點(diǎn)、檢查倉管員收發(fā)貨、貨物管理效果,督促倉管員核對庫存報(bào)表、賬務(wù); 8、組織月度盤點(diǎn)工作 …… ,提出舊貨處理申請或建議; 9、安排倉管員在各倉庫間的調(diào)貨及包材的調(diào)撥; 10、安排倉管員用面包車?yán)浕蛭锪系?em>物流公司發(fā)運(yùn),到物流公司提貨; 11、協(xié)調(diào)安排人員到火車站辦理車皮監(jiān)裝監(jiān)卸,有關(guān)倉儲(chǔ)異常的跟進(jìn) …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,物管、企管類專業(yè)優(yōu)先 2、有3年以上倉儲(chǔ)工作管理經(jīng)驗(yàn) 3、具備叉車駕駛技術(shù),小車駕駛技術(shù),熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件 4、其他:良好溝通,協(xié)調(diào)組織能力 5、辦公環(huán)境
工作職責(zé): 綜合物流部: 1. 按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)、倉儲(chǔ)出入庫數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)以及配送費(fèi)用的系統(tǒng)錄入 2. 積極配合南寧及香港同事,完成新業(yè)務(wù)的交接 3. …… 了解貨運(yùn)代理、物流或是外貿(mào)行業(yè)的相關(guān)知識; 2. 了解并認(rèn)同公司的操作流程、價(jià)值觀; 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力以及時(shí)間管理能力; 4. 適應(yīng)英文的辦公環(huán)境; 5. …… 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、報(bào)關(guān)與貨代、物流管理、英語、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 薪資待遇:1800-2300(包含固定實(shí)習(xí)津貼+實(shí)習(xí)績效考核獎(jiǎng)金) 女生實(shí)習(xí)生可提供小區(qū)環(huán)境免費(fèi)宿舍,住宿人員分?jǐn)偹娰M(fèi)即可(目前只有女宿舍,男宿舍暫無)
2024-10-16
日常行政工作:接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員;負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生;做好會(huì)議紀(jì)要;負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送 文件管理和檔案工作 …… :管理和優(yōu)化承運(yùn)商,降低整體運(yùn)輸成本,統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù),提高故障處理和恢復(fù)能力,確保及時(shí)供貨;倉儲(chǔ)管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性;監(jiān)控庫存及倉儲(chǔ)成本,確保物料安全 …… ,提高周轉(zhuǎn)率 人事行政支持:配合并完成主管交付的日常物流管理工作;配送管理:管理和優(yōu)化承運(yùn)商,降低整體運(yùn)輸成本,統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù),提高故障處理和恢復(fù)能力,確保及時(shí)供貨;倉儲(chǔ)管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放 …… ,保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性;監(jiān)控庫存及倉儲(chǔ)成本,確保物料安全,提高周轉(zhuǎn)率 其他臨時(shí)任務(wù):完成上級交辦的其他臨時(shí)工作
2024-10-16
王灝錦
崗位職責(zé): 1、管理現(xiàn)場分揀情況; 2、負(fù)責(zé)每日播種任務(wù)及時(shí)完成,并確保零差異; 3、負(fù)責(zé)部門人員效率提升、降低成本; 4、負(fù)責(zé)本部門員工的教育、訓(xùn)練、工作計(jì)劃、監(jiān)督與實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)與配送團(tuán)隊(duì)保持良好溝通保障客戶利益 …… ; 6、負(fù)責(zé)處理工作中發(fā)生的異常狀況; 7、負(fù)責(zé)本部門以及工作區(qū)域的安全和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 8、負(fù)責(zé)網(wǎng)格倉商品及時(shí)發(fā)運(yùn),保障配送時(shí)效 任職要求: 1、3年以上物流、倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有分倉管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 2、較強(qiáng)的計(jì)劃組強(qiáng)能力、計(jì)劃落實(shí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦,熟悉辦公軟件; 4、熟悉物流倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系;
2024-10-16
王灝錦
分揀主管崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;; 2、負(fù)責(zé)將區(qū)部各項(xiàng)制度的傳達(dá)及落實(shí)至實(shí)處,細(xì)化分揀作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進(jìn)程; 3、負(fù)責(zé)對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總 …… 任職要求: 6、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件; 7、三年以上物流企業(yè)倉儲(chǔ)分揀等工作經(jīng)驗(yàn),至少一年管理經(jīng)驗(yàn);工作時(shí)間晚上23點(diǎn)半到7點(diǎn)半
2024-10-16
王灝錦
崗位職責(zé): 1、管理現(xiàn)場分揀情況; 2、負(fù)責(zé)每日播種任務(wù)及時(shí)完成,并確保零差異; 3、負(fù)責(zé)部門人員效率提升、降低成本; 4、負(fù)責(zé)本部門員工的教育、訓(xùn)練、工作計(jì)劃、監(jiān)督與實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)與配送團(tuán)隊(duì)保持良好溝通保障客戶利益 …… ; 6、負(fù)責(zé)處理工作中發(fā)生的異常狀況; 7、負(fù)責(zé)本部門以及工作區(qū)域的安全和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 8、負(fù)責(zé)網(wǎng)格倉商品及時(shí)發(fā)運(yùn),保障配送時(shí)效 任職要求: 1、3年以上物流、倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有分倉管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 2、較強(qiáng)的計(jì)劃組強(qiáng)能力、計(jì)劃落實(shí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦,熟悉辦公軟件; 4、熟悉物流倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系;
2024-10-15
祁鋒
5.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、生日會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等) 崗位職責(zé): 1、前期會(huì)有輪崗學(xué)習(xí)(人力資源+行政管理+市場營銷+倉儲(chǔ)物流),學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理等; 2、負(fù)責(zé)拓展新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對各部門的培訓(xùn)工作 …… ; 3、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作;負(fù)責(zé)人員的安排,工作的分配; 4、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
約 13 個(gè)崗位

南寧倉儲(chǔ)物流人員招聘最新投遞

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南寧 物流專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 25.5%
    3K
  • 35.8%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.7%
南寧物流專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧物流專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。

南寧 物流專員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對銷售訂單的評審管理以及產(chǎn)品的下單及跟單管理,確保銷售訂單能按時(shí)交付;
2、合理篩選適合公司發(fā)展需求的物流公司及物流團(tuán)隊(duì),控制成本的同時(shí)確保公司銷售產(chǎn)品及時(shí)交付客戶;
3、負(fù)責(zé)回單、發(fā)票的管理;
4、負(fù)責(zé)客戶投訴、退貨信息的接收及相關(guān)單據(jù)填寫,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理;
5、負(fù)責(zé)銷售部需求樣品的下單、物流的安排管理;
6、負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的支出管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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