1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤(pán)點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷(xiāo)存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧興寧區(qū)建筑公司倉(cāng)儲(chǔ)招聘
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南寧 興寧區(qū) 倉(cāng)儲(chǔ) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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材料供應(yīng)部副部長(zhǎng)
10000-11000元2024-10-14黃先生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定及分解供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略目標(biāo)及關(guān)鍵任務(wù),協(xié)調(diào)整合供應(yīng)鏈資源。
2.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化供應(yīng)商,做好供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)審與管理體系,合理控制成本。
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈計(jì)劃和采購(gòu)管理,保證采購(gòu)訂單及時(shí)交付,管理供應(yīng)商產(chǎn)能,并對(duì)銷(xiāo)售品類(lèi)進(jìn)行監(jiān)測(cè),及時(shí)平衡品類(lèi)生產(chǎn)計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn),落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗(yàn)工作;處理事故并采取有效預(yù)防措施降低事故率(如客戶(hù)投訴、退貨、運(yùn)輸/倉(cāng)儲(chǔ)事故等情況)。
任職要求:
1、年齡30歲左右
2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),負(fù)責(zé)解答客戶(hù)咨詢(xún),達(dá)成成交
3、通過(guò)優(yōu)良的客戶(hù)服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo)
4、配合公司其他部門(mén),做好客戶(hù)的回款及售后服務(wù)
5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
薪資待遇:
底薪+提成(提成上不封頂)
約 1 個(gè)崗位
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南寧興寧區(qū) 倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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7.4%2K
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59.3%3K
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27.8%4K
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3.7%5K
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1.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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高中1.8%
南寧興寧區(qū)倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,高中占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧興寧區(qū)倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。