考核專員

40000-60000元
2024-10-22
工作職責(zé):
1、根據(jù)廠區(qū)合規(guī)要求對(duì)各部門(mén)工段制定巡查計(jì)劃、方案并執(zhí)行;
2、檢核各部門(mén)在風(fēng)控責(zé)任落實(shí)以及風(fēng)控制度的透?jìng)髑闆r,推動(dòng)遵守廠區(qū)廠規(guī)氛圍;
3、有效識(shí)別并向公司提交考核稽查信息及線索,在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行考核的調(diào)查、取證和處理工作;
4、形成專項(xiàng)巡檢稽核報(bào)告,提示異常和風(fēng)險(xiǎn),明確責(zé)任和獎(jiǎng)懲,協(xié)助公司給出相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)施;
5、協(xié)助建設(shè)廠區(qū)合規(guī)文化,組織開(kāi)展培訓(xùn)宣傳、教育工作。
6、較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的日常法律事務(wù),包括但不限于公司內(nèi)、外部合同文本的審查、合規(guī)監(jiān)督等。
2.負(fù)責(zé)制訂公司內(nèi)部風(fēng)控合規(guī)制度并監(jiān)督實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)建立和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度和風(fēng)險(xiǎn)控制體系。
4.對(duì)接公司內(nèi)外各類審計(jì)檢查工作。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,具備法律職業(yè)資格A證優(yōu)先。
2、法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
3、35周歲以下,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀。
4、熟悉個(gè)人信息保護(hù)法、網(wǎng)絡(luò)安全法等相關(guān)法律規(guī)范,包括訴訟業(yè)務(wù)在內(nèi)的公司法務(wù)相關(guān)工作。具備相關(guān)經(jīng)濟(jì)、管理等知識(shí)。熟悉工程管理方面的法律法規(guī)及地方規(guī)章制度。
5、能夠制訂企業(yè)合同管理體系并組織實(shí)施。熟悉合同管理相關(guān)法規(guī)和集團(tuán)公司相關(guān)制度。能獨(dú)立組織企業(yè)合同審查工作并提出書(shū)面意見(jiàn)。
6、具備一定的經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)。了解集團(tuán)化管理相關(guān)知識(shí)。具有良好的文字寫(xiě)作和溝通能力。
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-21
肖偉競(jìng)
(二)風(fēng)控崗1人(7-9K)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)公司項(xiàng)目的全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理工作,了解公司業(yè)務(wù)流程,對(duì)新業(yè)務(wù)準(zhǔn)入前、中、后的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控和處理,并對(duì)接和落實(shí)各類業(yè)務(wù)需求;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部部門(mén)或單位之間風(fēng)控業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
3、建立與完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型與分析工具,提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平;
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有FRM/CFA/CPA資格優(yōu)先,內(nèi)控/內(nèi)審/銷售類風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先考慮;
2、掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、評(píng)估等內(nèi)控方法論及操作技能,能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,并有良好的業(yè)務(wù)感知和理解能力;
3、熟悉證券市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)政策及規(guī)章制度,了解投資、財(cái)務(wù)、金融、企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)政策;
4、具備良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),作風(fēng)細(xì)致,邏輯思維清晰,善于跨部門(mén)溝通,團(tuán)隊(duì)合作和抗壓能力強(qiáng)。

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6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 10人 法律 管理咨詢 咨詢
2024-10-21
崗位職責(zé): ①日常風(fēng)控作業(yè):對(duì)機(jī)構(gòu)委托案件進(jìn)行電話提醒等服務(wù),指導(dǎo)客戶合理還款,幫助客戶維護(hù)個(gè)人信用;以專業(yè)、規(guī)范的程序,推進(jìn)客戶落實(shí)還款,實(shí)現(xiàn)賬款的及時(shí)歸還;按照品質(zhì)管理規(guī)范跟進(jìn)處理案件,確保項(xiàng)目回收率
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)控等體系建設(shè)工作,組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和操作流程,經(jīng)審批后組織執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)年度審計(jì)工作計(jì)劃的擬定,經(jīng)審批后組織實(shí)施; 3.組織開(kāi)展公司常規(guī)審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)工作 …… 2.有大中型企業(yè)法務(wù)或?qū)徲?jì)從業(yè)經(jīng)歷(如:法務(wù)、審計(jì)、合規(guī)、合約等),熟悉企業(yè)風(fēng)控和合規(guī)管理;具備案件訴訟經(jīng)驗(yàn)。 3.有律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。 4.有工程設(shè)計(jì)、施工或房開(kāi)等行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
核實(shí)用戶投訴交易,審核用戶退款申請(qǐng)及賠付的資料; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控,對(duì)可疑交易進(jìn)行分析,總結(jié)欺詐案例風(fēng)險(xiǎn)特征,并提出防范措施; 3、定期完成風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,抓取其中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并協(xié)助實(shí)施風(fēng)控規(guī)則運(yùn)行的監(jiān)控及優(yōu)化
2024-10-20
蘇先生
2.負(fù)責(zé)公司合同及其他法律文件的起草、審核、修訂,參與業(yè)務(wù)談判及合同相關(guān)爭(zhēng)議的解決; 3.提供專業(yè)法律咨詢,為公司業(yè)務(wù)合規(guī)提供法律支持; 4.研究分析監(jiān)管政策,提供法律合規(guī)意見(jiàn); 5.擬定法律風(fēng)控中心的各項(xiàng)規(guī)章制度
1.參與前期盡調(diào)工作,完成各類交易前的材料審查及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研; 2.負(fù)責(zé)合作伙伴準(zhǔn)入審查、授信審查,撰寫(xiě)審查報(bào)告并出具審查意見(jiàn); 3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行客戶準(zhǔn)入后管理; 4.制定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別策略并推動(dòng)風(fēng)控手段 …… 、風(fēng)控策略升級(jí)迭代; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,熟悉內(nèi)控流程,有風(fēng)控、審計(jì)背景優(yōu)先; 2.具備風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)及較強(qiáng)的分析判斷能力; 3.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,邏輯能力強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)佳; 4
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 3人
2024-10-19
工作職責(zé): 1.從市場(chǎng)部門(mén)接到指令那一刻起就需要忙,對(duì)價(jià)錢跟風(fēng)控部門(mén)確認(rèn),制作訂單,通知各部門(mén); 2.需要對(duì)電腦有一定的了解,熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本操作,比如手發(fā)E-mail等; 3.整理數(shù)據(jù),審單。
2024-10-19
一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 2、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過(guò)電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據(jù)部門(mén)主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績(jī),有效實(shí)施催收工作,按期完成催收目標(biāo); 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn),就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作...
2024-10-19
1186572672@qq.com
五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、
2024-10-19
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五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、
2024-10-19
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五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、
2024-10-19
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五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、
結(jié)合當(dāng)?shù)乜蛻艉托袠I(yè)市場(chǎng)分析,持續(xù)尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn),制定適合區(qū)域的業(yè)務(wù)策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的業(yè)績(jī)目標(biāo): 2.結(jié)合阿里巴巴的網(wǎng)站動(dòng)向和渠道政策,基于公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展需求,充分整合信息并建立有效共贏的協(xié)同機(jī)制,在防范市場(chǎng)風(fēng)控的前提下制定并落實(shí)區(qū)域跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的年度計(jì)劃和季度計(jì)劃
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-10-19
3、積極協(xié)同技術(shù)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、合規(guī)等相關(guān)部門(mén),有效推進(jìn)產(chǎn)品迭代升級(jí); 4、研究競(jìng)品策略,挖掘可借鑒的運(yùn)營(yíng)手段,輸出不同階段的運(yùn)營(yíng)打法策略 任職要求: 1、 專科及以上學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)
2024-10-19
1186572672@qq.com
五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、
2024-10-18
組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)成本核算工作; 2、根據(jù)公司制度嚴(yán)格審核各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,定期編制成本分析報(bào)表,加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本; 3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,主要負(fù)責(zé)綜合風(fēng)控部門(mén)的成本核算工作
2024-10-18
凌小姐
、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新車、二手車車貸市場(chǎng)的開(kāi)發(fā); 2、洽談車商及關(guān)系的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)車貸業(yè)務(wù)全流程跟進(jìn)和防范風(fēng)險(xiǎn),處理業(yè)務(wù)日常工作,跟蹤客戶貸款審批進(jìn)度并及時(shí)處理遇到的問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)配合風(fēng)控部門(mén)識(shí)別和防范車商
負(fù)責(zé)本公司自營(yíng)或能獨(dú)立完成各種報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)代理進(jìn)出口貨物的報(bào)關(guān)清關(guān)工作; 3.熟悉保稅倉(cāng)庫(kù)、冷庫(kù)的運(yùn)營(yíng)管理工作; 4.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貿(mào)易運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的人員管理、考核、激勵(lì)方案的制定; 5.熟悉大宗進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程、合約風(fēng)控及市場(chǎng)資訊等
約 52 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

風(fēng)控專員風(fēng)控產(chǎn)品風(fēng)控合規(guī)風(fēng)控合規(guī)風(fēng)控風(fēng)控策略風(fēng)控經(jīng)理風(fēng)控法務(wù)專員風(fēng)控主管風(fēng)控管理法務(wù)風(fēng)控專員風(fēng)控策略分析銀行風(fēng)控銀行風(fēng)控專員風(fēng)控催收專員風(fēng)控催收員客服風(fēng)控專員風(fēng)控算法金融風(fēng)控經(jīng)理銀行信用卡風(fēng)控專員風(fēng)控專員/客服專員風(fēng)控客服專員合規(guī)風(fēng)控經(jīng)理風(fēng)控vp信用卡風(fēng)控專員電話風(fēng)控專員汽車金融風(fēng)控經(jīng)理投資風(fēng)控經(jīng)理產(chǎn)品風(fēng)控經(jīng)理法務(wù)風(fēng)控主管合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人信貸風(fēng)控風(fēng)控策略經(jīng)理風(fēng)控策略專員風(fēng)控產(chǎn)品經(jīng)理風(fēng)控策略產(chǎn)品經(jīng)理風(fēng)控系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理大數(shù)據(jù)風(fēng)控產(chǎn)品經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)控產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)風(fēng)控產(chǎn)品經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)管理征信風(fēng)險(xiǎn)管理/控制風(fēng)險(xiǎn)控制征信崗風(fēng)險(xiǎn)管理崗全面風(fēng)險(xiǎn)管理崗風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)管理師風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)控制崗面簽崗風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)事后監(jiān)督內(nèi)控合規(guī)信控專員盡職調(diào)查經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)控制專員風(fēng)險(xiǎn)管理專員征信維護(hù)員

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