一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的全盤工作;
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部電算化會(huì)計(jì)工作;
4、認(rèn)真遵照公司制度,做好個(gè)人工作計(jì)劃,并落實(shí)到位,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
5、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,服從公司安排,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
6、3年以上財(cái)務(wù)專業(yè)有貿(mào)易公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、入職要求:
1、 財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,形象大方得體;
2、 熟練使用office辦公軟件;
3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理、報(bào)稅流程,申購發(fā)票、開具增值稅發(fā)票等相關(guān)工作;
4、 能熟練操作計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)軟件;
5、 具有良好的溝通能力及悟性,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上,具有較強(qiáng)的抗壓能力,服從公司的管理。
6、3年以上財(cái)務(wù)專業(yè)有貿(mào)易公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、福利待遇:
1. 一經(jīng)錄用待遇從優(yōu);
2. 雙休,享受國家法定節(jié)假日;
3. 上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午:13:30-17:30。

主管

6000-7000元
2024-10-21
羅女士
財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),有煤炭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有良好獨(dú)立思考能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力,完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作;熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度;熟練操作財(cái)務(wù)和辦公軟件。
2024-10-19
黃小姐、周小姐
男女不限,財(cái)會(huì)類專業(yè),有工業(yè)企業(yè),尤其是機(jī)械行業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1.遵守和執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算制度,進(jìn)行帳務(wù)核算;
2、每天接收倉庫部送來的發(fā)貨清單和入庫單及倉庫部與物流司機(jī)交接簽收單據(jù),認(rèn)真審核單據(jù)內(nèi)容是否相符、各流程交接手續(xù)是否完整,并及時(shí)上交給往來會(huì)計(jì);
3、每天對(duì)倉庫出入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、結(jié)存進(jìn)行監(jiān)控(單據(jù)與出入帳核實(shí));
4、 每天對(duì)生產(chǎn)部(含分公司)傳送的數(shù)據(jù)及時(shí)查閱,發(fā)現(xiàn)問題反饋給相關(guān)人員確定;
5、編制出應(yīng)付帳款明細(xì)表,配合采購部門的貨款對(duì)帳工作,比對(duì)監(jiān)督物資采購價(jià)格;
6、每天核對(duì)倉庫帳,做到帳實(shí)相符,月末與倉庫部定期盤點(diǎn)物資,分析差異原因;
7、對(duì)生產(chǎn)的半成品、產(chǎn)成品、模具、設(shè)備的成本核算;
8、 對(duì)成本核算進(jìn)行分析;
9、認(rèn)真審核物資入庫單據(jù)、比對(duì)和保管采購合同,供應(yīng)商的對(duì)帳單;
10、收集、整理、匯總原始憑證,審核每項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性、有效性、手續(xù)完整性和資料的準(zhǔn)確性,并編制收付款憑證,登記帳簿;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作地點(diǎn)在高新區(qū),居住在高新區(qū)附近優(yōu)先,試用期2-3月,轉(zhuǎn)正后交社保,單休,有午餐,租房補(bǔ)貼,節(jié)假日正常休假。
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。 5. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。 5. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
2024-10-18
莫冰媚
二、任職要求: 1、學(xué)歷要求:財(cái)會(huì)、證券等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、為人性格開朗,工作責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備有良好的職業(yè)操守; 3、熟悉運(yùn)用電腦操作,具備一定文字編寫能力。
3、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度; 4、熟練使用用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件,具備優(yōu)秀的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)核算基礎(chǔ); 5、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算; 6、為人正直
會(huì)計(jì)師以上職稱,有上市公司、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.五年以上大中型工業(yè)類企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 3.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí); 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)
任職要求: 1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè); 2、具有財(cái)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉融資流程; 3、8年以上證券工作、供應(yīng)鏈金融、銀行、擔(dān)保公司或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類型金融機(jī)構(gòu)的融資模式及相關(guān)業(yè)務(wù)
2024-10-10
申女士
二、任職要求: 1.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,2年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷,持會(huì)計(jì)初級(jí)證書以上優(yōu)先; 2.責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,積極上進(jìn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.熟悉商貿(mào)公司業(yè)務(wù),能獨(dú)立開展工作 …… ; 4.熟悉小規(guī)模和一般納稅人賬務(wù),有全盤財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也考慮擇優(yōu)錄用。
約 10 個(gè)崗位

南寧進(jìn)出口公司財(cái)會(huì)招聘最新投遞

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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 35.2%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.3%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.5%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0%。
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