材料員

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 1人 建筑 租賃
2024-10-21
江經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目所有的設(shè)備、材料進(jìn)行管理,供貨商尋找、詢價(jià)比價(jià),對(duì)接公司招標(biāo),簽訂相關(guān)采購合同;
2、掌握項(xiàng)目常用設(shè)備、機(jī)具、材料的基本性能、規(guī)格、型號(hào)、用途,了解物資采購合同的主要條款要素;
3、配合施工隊(duì)編制好施工材料計(jì)劃,確保施工現(xiàn)場(chǎng)材料供應(yīng);
4、做好設(shè)備及材料的進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量驗(yàn)收,出、入庫驗(yàn)收;
5、線下建立對(duì)內(nèi)、對(duì)外的設(shè)備、材料臺(tái)賬;(要求賬面整潔、清晰,須做到記賬有憑證,調(diào)整有依據(jù),日清月結(jié),賬賬相符);各種設(shè)備、材料的原始憑證、計(jì)量憑證、核算憑證及質(zhì)量證明等資料的收集,準(zhǔn)確及時(shí)地完成線上商務(wù)系統(tǒng)的成本錄入,出入庫、調(diào)撥、月度盤點(diǎn)、付款等操作;每月按時(shí)完成月度對(duì)賬、盤點(diǎn)上報(bào);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
二、任職要求:
1、熟練使用辦公軟件、有駕照;
2、具備基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)(做賬、稅務(wù)方面等基礎(chǔ)知識(shí));
3、具備物流運(yùn)輸基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)材料運(yùn)輸設(shè)備及行情有一定了解;
4、對(duì)建筑行業(yè)常用材料及設(shè)備有充分的認(rèn)知,對(duì)材料設(shè)備市場(chǎng)行情敏感度高,具備成本意識(shí);
5、工作細(xì)致、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí);
7、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限(工程建筑、物流、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有材料管理工作經(jīng)驗(yàn)者、具備持材料員證書優(yōu)先考慮);
晉升通道:
項(xiàng)目材料員-區(qū)域材料主管-公司材料管理部門經(jīng)理
2024-10-21
柏莉丹
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)遵循降本增效原則,完成公司下達(dá)的采購指標(biāo),對(duì)接需求部門,進(jìn)行有效溝通,并對(duì)采購數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
2、負(fù)責(zé)管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,定期收集、建立供應(yīng)商管理及數(shù)據(jù)檔案;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助供應(yīng)鏈前端進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作;
4、負(fù)責(zé)收集、整理及統(tǒng)計(jì)各種采購單據(jù)及報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,年齡22-35歲,數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可入選;
2、Office表格能力較強(qiáng),能運(yùn)用數(shù)據(jù)透視表,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)分析,熟練運(yùn)用Microsoft Office軟件;
3、喜歡網(wǎng)購,有1688網(wǎng)站或各種網(wǎng)站的采買經(jīng)驗(yàn)和渠道優(yōu)先;
4、會(huì)比較產(chǎn)品,具備價(jià)格分析、產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析,有判斷力和解讀能力,關(guān)注了和了解用戶體驗(yàn);
5、有志于在電子商務(wù)、外貿(mào)行業(yè)發(fā)展優(yōu)先;
6、能接受適當(dāng)加班和出差。
加入我們,我們這里有:
1、驚喜福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假;
2、培訓(xùn)晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升;
3、員工福利:?jiǎn)T工生日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)和球類運(yùn)動(dòng),公司有冰箱、微波爐,并提供各類美味可口的辦公室零食;
4、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):公司集結(jié)了一群80后、90后(占比80%)、00后的年輕團(tuán)隊(duì),輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,等待有激情有想法的你。
工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-20
王慕寵
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常內(nèi)務(wù)管理及內(nèi)外部單位的協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的擬定。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度編制修訂完善(每年審核一次財(cái)務(wù)制度,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充修訂)。
3、負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析。
4、監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納管理工作。(工作差錯(cuò)率0,工作計(jì)劃完成率100%);負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門技能培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)財(cái)、稅、風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)的培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督督促貨款回收與檢查,組織對(duì)不良債權(quán)處置。(按照客戶授信時(shí)間及額度收款,應(yīng)收款周轉(zhuǎn)天數(shù)為60天)
7、負(fù)責(zé)組織公司年度預(yù)算及控制執(zhí)行、考核。(預(yù)算準(zhǔn)確率95%)
8、參與重大銷售合同、采購合同審定。(價(jià)格合理,合同內(nèi)容合法)
9、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)公司資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn))進(jìn)行核實(shí)。(保障帳實(shí)相符100%)
10、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用支出及貨款支付得審批管理(費(fèi)用支出按照制度合理支出,金額準(zhǔn)確率100%)
【任職要求】
1、28-45歲,??埔陨?,財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)。
2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有電子廠財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力,及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力。
誠實(shí)守信;保密意識(shí)強(qiáng)。
2024-10-20
鄧女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)庫存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析;對(duì)數(shù)據(jù)敏感 2、要求每天查看管家婆庫存數(shù)據(jù)跟進(jìn)數(shù)據(jù)做采購訂單下單; 3、熟練操作使用辦公軟件、有采購或倉管相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、具有獨(dú)立的學(xué)習(xí)和工作的能力 …… 有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作時(shí)間:9:00-18:00(大小周)
2024-10-19
工作經(jīng)驗(yàn)要求:財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,做過一般納稅及餐飲行業(yè)的優(yōu)先考慮;? 5、工作技能要求:具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)及實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)會(huì)計(jì)核算、稅收法規(guī)有扎實(shí)的工作基礎(chǔ);? 6、資格證書要求:每年進(jìn)行會(huì)計(jì)后繼教育 …… ,持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、具備會(huì)計(jì)初級(jí)職稱以上者優(yōu)先。 …… 根據(jù)原始憑證編制記賬憑證,進(jìn)行登賬,及時(shí)對(duì)賬,月終做好月結(jié)工作 3、加強(qiáng)餐廳財(cái)物管理,定期進(jìn)行各項(xiàng)資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作 4、與餐廳簽約掛賬單位對(duì)賬,及時(shí)催收餐廳應(yīng)收賬款 5、加強(qiáng)餐廳成本管理,嚴(yán)格控制采購成本 …… 7、對(duì)庫存商品,做好管理,每月盤點(diǎn)核對(duì) 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題; 2、具有良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,能夠高效地進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和報(bào)告編制; 3、熟悉稅務(wù)處理流程
2024-10-19
黃小姐、周小姐
遵守和執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算制度,進(jìn)行帳務(wù)核算; 2、每天接收倉庫部送來的發(fā)貨清單和入庫單及倉庫部與物流司機(jī)交接簽收單據(jù),認(rèn)真審核單據(jù)內(nèi)容是否相符、各流程交接手續(xù)是否完整,并及時(shí)上交給往來會(huì)計(jì) …… ; 3、每天對(duì)倉庫出入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、結(jié)存進(jìn)行監(jiān)控(單據(jù)與出入帳核實(shí)); 4、 每天對(duì)生產(chǎn)部(含分公司)傳送的數(shù)據(jù)及時(shí)查閱,發(fā)現(xiàn)問題反饋給相關(guān)人員確定; 5、編制出應(yīng)付帳款明細(xì)表,配合采購部門的貨款對(duì)帳工作 …… ,比對(duì)監(jiān)督物資采購價(jià)格; 6、每天核對(duì)倉庫帳,做到帳實(shí)相符,月末與倉庫部定期盤點(diǎn)物資,分析差異原因; 7、對(duì)生產(chǎn)的半成品、產(chǎn)成品、模具、設(shè)備的成本核算; 8、 對(duì)成本核算進(jìn)行分析; 9、認(rèn)真審核物資入庫單據(jù) …… 、比對(duì)和保管采購合同,供應(yīng)商的對(duì)帳單; 10、收集、整理、匯總原始憑證,審核每項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性、有效性、手續(xù)完整性和資料的準(zhǔn)確性,并編制收付款憑證,登記帳簿; 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
并依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算 ; 2、根據(jù)原始憑證、記賬憑證及科目匯總表登記明細(xì)賬和總分類賬; 3、定期梳理、匯總經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目收入、經(jīng)營(yíng)成本、稅金等數(shù)據(jù),按月配合完成會(huì)計(jì)報(bào)表及分析的編報(bào)工作 ; 4、登記匯總各類采購 …… 及時(shí)清理各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)工作 ; 8、根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī),按月完成增值稅等各項(xiàng)稅費(fèi)填報(bào)工作; 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、3年以上制造型企業(yè)成本會(huì)計(jì),熟悉高新技術(shù)企業(yè)加計(jì)扣除,持有會(huì)計(jì)證,會(huì)計(jì)中級(jí)職稱
2024-10-18
2、負(fù)責(zé)采購核對(duì)、付款單的填寫,按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單,日常借支與往來的清理,及時(shí)完成憑證的整理、歸檔和保管,合同的整理盒保管工作。對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核對(duì),建立往來臺(tái)賬進(jìn)行監(jiān)督管理。 …… 二、任職要求 1、財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)及金融專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2、2-3年以上建筑公司全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)初級(jí)、中級(jí)職稱。
2024-10-18
銀行存款日記賬,做到日清月結(jié); 2、做好日常的報(bào)銷工作及網(wǎng)上付款業(yè)務(wù),檢查有關(guān)附件是否齊全、符合財(cái)務(wù)規(guī)定,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 3、月底整理好當(dāng)月記賬憑證、編號(hào)、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料移交會(huì)計(jì) …… ; 4、其他有關(guān)現(xiàn)金、銀行的日常工作; 5、負(fù)責(zé)辦公室后勤、行政、人事工作、工資核算、員工考勤、辦公用品的管理及采購; 6、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其它工作。
2024-10-18
人力資源部
真實(shí)性和有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能造成出資者重大損失的經(jīng)營(yíng)行為,并向董事會(huì)報(bào)告; 6、參與制定集團(tuán)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度與內(nèi)部審計(jì)制度等內(nèi)部控制管理體系的實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督執(zhí)行; 7、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)投資、融資、信貸、采購和資金結(jié)算 …… 、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算與內(nèi)部審計(jì)工作; 8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止公司違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)制度的行為; 9、定期向集團(tuán)總裁、董事會(huì)報(bào)告公司資產(chǎn)運(yùn)作狀況和財(cái)務(wù)情況,并接受質(zhì)詢; 10、 …… 監(jiān)督檢查下屬單位的財(cái)務(wù)收支和資金運(yùn)作情況; 11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的財(cái)審體系的團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)審定公司及子公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、投資、融資、采購等機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng); 12、有權(quán)列席集團(tuán)總部董事會(huì)
2024-10-18
謝武珍
3.專業(yè)要求: 研發(fā)技術(shù)方向:熱能工程、機(jī)械工程、動(dòng)力工程、汽車工程、內(nèi)燃機(jī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)(碩士?jī)?yōu)先考慮) 生產(chǎn)技術(shù)方向:汽車工程、機(jī)械、自動(dòng)化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購管理等相關(guān)課程及專業(yè) …… 證券及財(cái)務(wù)方向:法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)、金融類(具備良好的文字功底)。
2024-10-18
行政人資部
4.負(fù)責(zé)審核采購相關(guān)單據(jù)、產(chǎn)品的入庫與采購憑證,監(jiān)督控制成本,參與庫存清查與盤點(diǎn)并做出分析報(bào)告,會(huì)同采購及庫存管理部門擬定產(chǎn)品的管理與核算實(shí)施辦法; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 大專以上學(xué)歷,要求會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2. 三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上成本會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),; 3. …… 5.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)行業(yè)或生產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 電池 廣告 能源
2024-10-16
楊志云
7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,處理日常費(fèi)用報(bào)銷、業(yè)務(wù)性收支、業(yè)務(wù)往來對(duì)帳、記賬、憑證及會(huì)計(jì)賬簿編制、打印、裝訂與歸檔。 …… 財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)15、采購付款申請(qǐng),費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)收支的審核。16、獨(dú)立操作公司全盤賬務(wù),指導(dǎo)會(huì)計(jì)完成公司日常會(huì)計(jì)工作。
2024-10-15
3.審核項(xiàng)目采購合同、付款申請(qǐng)等財(cái)務(wù)文件,確保符合公司政策及法律法規(guī)要求。 4.參與項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度的制定與執(zhí)行,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,提高財(cái)務(wù)工作效率。 …… (二)任職要求: 1.財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。 2.有電力工程、建筑或相關(guān)行業(yè)駐場(chǎng)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

采購專員

3000-5000元
2024-10-15
sindaxhr_liang@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)遵循降本增效原則,完成公司下達(dá)的采購指標(biāo),對(duì)接需求部門,進(jìn)行有效溝通,并對(duì)采購數(shù)據(jù)進(jìn)行分析; 2、負(fù)責(zé)管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,定期收集、建立供應(yīng)商管理及數(shù)據(jù)檔案; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助供應(yīng)鏈前端進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò) …… 、接待工作; 4、負(fù)責(zé)收集、整理及統(tǒng)計(jì)各種采購單據(jù)及報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,年齡22-35歲,數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可入選; 2、Office表格能力較強(qiáng),能運(yùn)用數(shù)據(jù)透視表,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)分析,熟練運(yùn)用Microsoft
2024-10-14
徐元強(qiáng)
職務(wù)輪崗.調(diào)崗.升遷:財(cái)務(wù)助理崗(不限于會(huì)計(jì))的主要工作職責(zé)是: 靚牌財(cái)務(wù)的工作分了三個(gè)方向1. …… 負(fù)責(zé)的共享財(cái)務(wù)主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作融入管控的手段集中到管理部門或數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)及單據(jù),報(bào)表,資產(chǎn).采購管理。 …… 剛開始主要是審核費(fèi)用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項(xiàng) 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項(xiàng),財(cái)務(wù)報(bào)表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開始向管理方向轉(zhuǎn)變
一、培訓(xùn)方向 運(yùn)營(yíng)序列:營(yíng)運(yùn)主任、招商業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù) 營(yíng)銷序列:網(wǎng)商運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷策劃、美工設(shè)計(jì) 財(cái)務(wù)序列:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)文員 二、培訓(xùn)機(jī)制 大學(xué)生訓(xùn)練營(yíng)系統(tǒng)培訓(xùn)+導(dǎo)師制崗位帶教
2024-10-14
gxxybangongshi@163.com
崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)各單位請(qǐng)購申請(qǐng)流程,及時(shí)與供應(yīng)商下訂單,與基層經(jīng)理、會(huì)計(jì)、供應(yīng)商溝通發(fā)貨、付款等細(xì)節(jié)問題; 2、跟蹤訂單,落實(shí)發(fā)貨、收貨、貨款、質(zhì)量等問題; 3、匯總采購數(shù)據(jù)、樣品收發(fā)及管理; …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,需有2年以上采購經(jīng)驗(yàn); 2、有相關(guān)采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、會(huì)使用OFFICE等辦公軟件 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具備高度的責(zé)任心,具有一定的外聯(lián)活動(dòng)能力及語言表達(dá)能力
5.負(fù)責(zé)確認(rèn)并報(bào)送月度收入 6.負(fù)責(zé)做好本部門的低值易耗品及固定資產(chǎn)的采購管理。 7.有銷售、房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 任職資格: 1.男女不限;年齡38周歲以下;身體健康; 2.知識(shí)能力要求: ◆較熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德; ◆初步掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能;較熟悉并能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度
2024-10-10
職位描述: 一、培訓(xùn)方向 運(yùn)營(yíng)序列:營(yíng)運(yùn)主任、招商業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù) 營(yíng)銷序列:網(wǎng)商運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷策劃、美工設(shè)計(jì) 綜合序列:行政專員、人力專員、業(yè)務(wù)文員 財(cái)務(wù)序列:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)文員
約 20 個(gè)崗位

南寧采購會(huì)計(jì)招聘最新投遞

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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 35.2%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.3%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.5%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0%。
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