崗位職責:
1、負責部門團隊建設(shè)、相關(guān)工作制度流程,監(jiān)督采購制度流程的執(zhí)行落實。
2、對材料市場調(diào)研以及對供應(yīng)商體系的建設(shè)與評價管理分析,把控供應(yīng)材料質(zhì)量與價格監(jiān)督等工作。
3、根據(jù)項目要求情況,把控材料成本。收集各項目回款計劃,材料計劃,做材料資金需求預(yù)測,把控資金運作。
4、監(jiān)督采購賬務(wù)管理及合同管理,采購臺賬數(shù)據(jù)的錄入及核對。
5、整理報表,分析材料采購進度,分析材料市場行情走勢,提供決策依據(jù)。
6、負責項目物資采購的申請及付款申請。
7、負責項目物資采購的跟蹤與催貨工作,確保采購交期。
8、負責與供應(yīng)商談判,督促各采購合同按時履行,負責貨物接收安排及入庫交接工作,保證物料的及時供應(yīng)以及后續(xù)質(zhì)保。
9、負責供應(yīng)商的前期調(diào)研,選擇、評價及管理工作,并要求建立供應(yīng)商檔案資料。
任職要求:
1、3年以上采購管理經(jīng)驗;熟練操作數(shù)據(jù)分析軟件者優(yōu)先錄用;
2、大專以上學(xué)歷電子類產(chǎn)品類專業(yè);有了解集成電路、電器硬件采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、語言表達能力好,熟練使用office等辦公軟件,計劃性強,嚴謹細致,工作認真負責,具有較強的團隊合作精神。
4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,良好的統(tǒng)籌計劃能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
約 1 個崗位
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南寧 采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 3.9%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 34%
    5K
  • 34.6%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 9.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 本科
    0.6%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。

南寧 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.獨立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認、相關(guān)資料收集等工作;
2.負責與供方談判價格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負責與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負責合格供應(yīng)商的考評及相應(yīng)采購比率審核;
5.完成公司下達的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購團隊進行大宗采購,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒樱?

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