1.獨(dú)立新供方的開(kāi)發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購(gòu)合同、索賠協(xié)議書(shū)等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評(píng)及相應(yīng)采購(gòu)比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開(kāi)發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購(gòu)任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購(gòu),獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);
南寧服飾公司采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘
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南寧 采購(gòu)經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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采購(gòu)主管
5000-6000元2024-10-21莫女士崗位職責(zé):
1.制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的貨物種類(lèi)、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo)。
2.調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)以確定客戶的需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);
3.擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略;
4.根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、促銷(xiāo)、產(chǎn)品分類(lèi)和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配;
5.管理其他相關(guān)員工以確定采購(gòu)的產(chǎn)品符合客戶的需要;
6.發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫(kù)等;
7.改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);
8.完成采購(gòu)相關(guān)報(bào)表、臺(tái)賬;
上級(jí)交辦的臨時(shí)或其他工作任務(wù)。
崗位要求
1.身體健康,吃苦耐勞,品行端正;
2.溝通能力強(qiáng),有上進(jìn)心;
3.經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
4.3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉采購(gòu)流程,對(duì)所采購(gòu)的物料需具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
6.有較強(qiáng)的議價(jià)能力、渠道開(kāi)發(fā)能力,成本控制意識(shí)強(qiáng);
7.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件操作。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6104
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
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3.9%3K
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10.5%4K
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34%5K
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34.6%6K-8K
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7.8%8K-1W
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9.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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本科0.6%
南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。