1.獨立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認、相關(guān)資料收集等工作;
2.負責(zé)與供方談判價格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負責(zé)合格供應(yīng)商的考評及相應(yīng)采購比率審核;
5.完成公司下達的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購團隊進行大宗采購,獨立負責(zé)工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?;
南寧采購經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧采購經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為6404元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有周末雙休等,更多采購經(jīng)理采購經(jīng)理采購經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購主管
6000-8000元2025-11-18
梁雄工作職責(zé)
1、采購策略規(guī)劃:結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標與市場動態(tài),制定年度采購戰(zhàn)略,明確采購品類、供應(yīng)商布局,設(shè)定成本削減與供應(yīng)保障目標,確保采購工作契合公司整體發(fā)展方向。
2、供應(yīng)商管理:開發(fā)新供應(yīng)商,從資質(zhì)、產(chǎn)能、質(zhì)量、價格等維度評估篩選,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫;與供應(yīng)商談判,爭取有利采購條款,簽訂合同;定期考核供應(yīng)商,依據(jù)績效實施獎懲與優(yōu)化,維護長期合作關(guān)系。
3、成本控制:分析采購成本結(jié)構(gòu),運用成本分析工具,通過集中采購、招標、價格談判等手段降低采購成本;跟蹤市場價格波動,適時調(diào)整采購策略,協(xié)同內(nèi)部部門從設(shè)計源頭優(yōu)化成本。
4、采購流程優(yōu)化:梳理采購流程,制定標準化操作手冊,明確各環(huán)節(jié)職責(zé)與審批權(quán)限;推進采購信息化建設(shè),引入采購管理系統(tǒng),實現(xiàn)采購流程數(shù)字化,提升效率與數(shù)據(jù)準確性;建立采購內(nèi)控機制,防范廉潔與法律風(fēng)險。
5、團隊管理:組建與管理采購團隊,合理分配工作;制定培訓(xùn)計劃,提升團隊專業(yè)技能;建立績效考核體系,激勵員工達成目標,營造積極團隊氛圍。
6、跨部門協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等部門溝通,了解需求,提供采購支持;參與新產(chǎn)品研發(fā),協(xié)同生產(chǎn)保障供應(yīng),配合銷售調(diào)整庫存,與財務(wù)做好成本核算與資金管理。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,采購、供應(yīng)鏈管理、物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5 年以上采購工作經(jīng)驗,2 年以上采購主管或同等管理崗位經(jīng)驗,有食品行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備領(lǐng)導(dǎo)與團隊管理能力;擁有出色談判與溝通能力。 -
采購經(jīng)理
8000-10000元2025-11-18
鄧禮環(huán)我們是電商年銷億級公司,目前團隊120人,業(yè)務(wù)成熟,團隊組織架構(gòu)完善。
公司優(yōu)勢:
1.電商運營能力在南寧排名前三;
2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品;
4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制;
5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。
【工作內(nèi)容】
1.根據(jù)公司需求,在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品,識別、對比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商;
2.負責(zé)訂單采購、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進,以及匯總協(xié)調(diào);
3.找適合市場需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā),跟進相關(guān)采購供應(yīng)商的管理、開發(fā)、評估、審核;
4.情商高,有議價談判能力。
5.控制產(chǎn)品的庫存和風(fēng)險,保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)。
【職位要求】
1.大專以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,有采購相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉辦公軟件,excel表格等制作;
3.工作認真 、細心、有責(zé)任心,具備談判能力。
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00
【薪資待遇】9000元/月-10000元/月
【公司福利】全勤獎、繳納六險、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等 -
采購經(jīng)理
8000-10000元2025-11-18
梁先生崗位職責(zé):
1、對供應(yīng)市場進行分析,了解最新市場動態(tài);
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略和需求,尋找及篩選供應(yīng)商,進行合作模式的談判;
3、根據(jù)公司采購需求,執(zhí)行采購計劃,簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,按時按量按質(zhì)完成采購工作;
4、負責(zé)維護采購渠道,與供貨商建立良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、適應(yīng)出差
2、本科學(xué)歷,專業(yè)不限,有化工采購經(jīng)驗者優(yōu)先
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,學(xué)習(xí)能力強,膽大心細。執(zhí)行力強,原則性強。
4、忠誠,長期主義者,不急功近利。 -
生鮮采購主管
6000-8000元2025-11-14
人事部崗位職責(zé): 1.負責(zé)管理公司生鮮全品類采購工作,包括肉類、蔬菜類、水果類、水產(chǎn)類; 2.制定采購策略,管理和指導(dǎo)采購團隊執(zhí)行采購計劃; 3.負責(zé)現(xiàn)有供貨商的溝通維護,新供貨渠道的開發(fā)管理工作; 4.代表部門與相關(guān)部門密切溝通,共同組織銷售; 5.監(jiān)管品類商品質(zhì)量,確保符合食品安全標準。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備大型連鎖超市生鮮采購管理經(jīng)驗、生鮮供應(yīng)鏈經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場,擁有豐富的供應(yīng)商資源; 4.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判和市場分析能力。 主管待遇:6000-8000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和... -
生鮮采購經(jīng)理
8000-12000元2025-11-14
人事部崗位職責(zé): 1.負責(zé)管理公司生鮮全品類采購工作,包括肉類、蔬菜類、水果類、水產(chǎn)類; 2.制定采購策略,管理和指導(dǎo)采購團隊執(zhí)行采購計劃; 3.負責(zé)現(xiàn)有供貨商的溝通維護,新供貨渠道的開發(fā)管理工作; 4.代表部門與相關(guān)部門密切溝通,共同組織銷售; 5.監(jiān)管品類商品質(zhì)量,確保符合食品安全標準。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備大型連鎖超市生鮮采購管理經(jīng)驗、生鮮供應(yīng)鏈經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場,擁有豐富的供應(yīng)商資源; 4.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判和市場分析能力。 經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11... -
中醫(yī)藥采購經(jīng)理--南寧
10000-15000元2025-11-13
睢愛英工作職責(zé) 1.全面負責(zé)集團采購類運營管理工作(大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等); 2.帶領(lǐng)團隊完成采購業(yè)務(wù)并持續(xù)優(yōu)化采購模式和流程并推動優(yōu)化落地,以驅(qū)動業(yè)務(wù)更高效低成本運作; 3.保障并高效支撐集團所有項目的采購交付,并沉淀梳理完成對采購項目管理的經(jīng)驗庫; 4.貼近業(yè)務(wù),了解并理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向,并以此制定相應(yīng)的采購策略,供應(yīng)策略,為業(yè)務(wù)提供可行性、創(chuàng)新性建議,助力業(yè)務(wù)突破和起飛; 5.深入了解相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)采購行業(yè),對標同類采購業(yè)務(wù),通過數(shù)據(jù)分析,選擇性價比高的供應(yīng)商; 6.管理供應(yīng)商的日常交付,建立完善的考核機制和分單機制,促進供應(yīng)商間良性有效競爭,保障供給安全和供給柔性; ...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧采購經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6404
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.7%3K
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12.7%4K
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26.5%5K
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34.3%6K-8K
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12.7%8K-1W
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13.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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大專0.5%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。