1.獨立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導樣品確認、相關(guān)資料收集等工作;
2.負責與供方談判價格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負責與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負責合格供應(yīng)商的考評及相應(yīng)采購比率審核;
5.完成公司下達的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購團隊進行大宗采購,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日常活動;
南寧青秀區(qū)餐飲公司采購跟單主管招聘
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南寧 青秀區(qū) 采購跟單主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲茶藝主管/經(jīng)理
5000-8000元2024-11-09張露梅茶藝主管:底薪4000~4500+達標獎,月綜合5000~6000
茶藝經(jīng)理:底薪6000+達標獎,月綜合8000左右
茶藝經(jīng)理:負責門店茶藝師團隊的管理及工作部署,如:
1、全盤管理茶藝工作,根據(jù)公司的經(jīng)營理念及定位,做好崗位工作流程。
2、所有茶業(yè)品質(zhì)鑒定、茶具挑選、茶點品種挑選等集體采購進貨及綜合管控。
3、做好各門店人員考勤把控度。
4、領(lǐng)導茶藝人員做好銷售方案。
5、做好帶教主管、領(lǐng)班管理技能。
6、處理各門店重大客訴。
7、各門店的環(huán)境衛(wèi)生、良好的工作氛圍。
8、月底各門店物質(zhì)盤點等。
上班時間:跟班上
崗位要求:3~5年餐飲管理工作經(jīng)驗或茶藝管理工作經(jīng)驗
薪資待遇:底薪6000+達標獎,有月休
工作地址:南寧市青秀區(qū)
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū) 采購經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6543
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
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2.2%3K
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10.9%4K
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30.4%5K
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41.3%6K-8K
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6.5%8K-1W
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8.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧青秀區(qū)采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。