1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失;
8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門(mén);
南寧便利店收銀招聘
桂聘提供2025年12月南寧便利店收銀最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為2961元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多便利店收銀便利店收銀門(mén)店收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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便利店店長(zhǎng)
4000-5000元2025-11-26
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.氣質(zhì)形象良好、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心及較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.熟練使用word、Excel等辦公軟件;
4.有便利店運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.全面主持便利店的管理工作,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2.負(fù)責(zé)便利店的開(kāi)店、閉店、貨品調(diào)配、貨品陳列、店面清潔衛(wèi)生等日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,定期向公司提交分析報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)管商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、補(bǔ)貨、防損等日常管理工作及服務(wù)質(zhì)量管理工作;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)管收銀工作,并確保帳貨準(zhǔn)確;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧便利店收銀招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西美江投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 便利店店長(zhǎng) 職位2025-12-02
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南寧收銀招聘工資
¥
2961
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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23.7%2K
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47.5%3K
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15.1%4K
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0.7%5K
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0.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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高中0.8%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。