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家裝設計師
8000-20000元2024-10-22韋女士人事主管一、崗位職責
1、協(xié)同家裝顧問接待、洽談客戶,以專業(yè)的設計風格與審美觀,設計出令客戶滿意的方案;
2、為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務;
3、積極配合材料部和工程部的對接工作;
4、負責與客戶保持良好關系,熱心為客戶提供服務;
5、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術問題;
6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術并致力于創(chuàng)新設計。
二、崗位要求
1、室內(nèi)設計或者環(huán)境藝術設計等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、1年以上裝修設計、室內(nèi)設計工作經(jīng)驗;
3、有較強的設計思維及創(chuàng)新思維;
4、具有較強的與客戶溝通能力,品行端正,有上進心且工作責任感強;
5、專業(yè)知識豐富,專業(yè)技能扎實,對南寧的建材材料及價格有一定了解
三、公司優(yōu)勢
1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——設計部副總-總經(jīng)理);
3、交通情況:公交地鐵站:麻村站;
三、薪酬福利
無責底薪+提成+上門客戶獎勵+成交額外獎金,完成當月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵。
上班地點:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾 -
業(yè)務實習生
8000-10000元2024-10-22韋女士人事主管一、崗位職責
1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務;
2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶;
3、邀約客戶預約上門體驗,與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案,積極提升客戶體驗服務;
4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系;
二、任職資格
1、學歷不限,專業(yè)不限;
2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經(jīng)驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。
3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn),對工作充滿熱情和干勁;
4、面試地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾
無責底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵
每戶意向客戶上門提成500元(獎金周結(jié)),上不封頂。 -
室內(nèi)設計師助理
2000-3000元2024-10-22韋女士人事主管品匠集團 設計師助理(一帶一)
一、崗位職責
1、跟資深的設計師學習談單、量房、做方案、做預算、簽合同等內(nèi)容,一個月內(nèi)培養(yǎng)獨立淡單能力。
二、任職資格
1、室內(nèi)設計或者環(huán)境藝術設計專業(yè),性格開朗,勤奮上進;
2、能熟練的使用CAD,有個人筆記本電腦;
3、責任心強、形象氣質(zhì)佳、口齒清晰善于交流。
三、公司優(yōu)勢
1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V,公司提倡內(nèi)部晉升;
2、晉升機制(實習助理——正式助理——主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人),成功簽單即可晉升設計師;
3、交通情況:公交地鐵站:麻村站。
福利:員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+年度部門優(yōu)秀員工+戶外拓展+超長年假等
上班地點:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾 -
銷售顧問
8000-10000元2024-10-22韋女士人事主管、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 二、任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經(jīng)驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理 -
客戶經(jīng)理助手
5800-10000元2024-10-22梁先生助理業(yè)務發(fā)展需要,在南寧辦事處招聘客戶經(jīng)理助手3人 1:維護客戶,定期拜訪老客戶(南寧市區(qū)內(nèi)),收集整理新老客戶需求,增加和客戶互動粘性。 2:客戶經(jīng)理老帶新,新人小白也可以勝任。 3:26歲以下,善于和客戶溝通。 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 -
家裝網(wǎng)絡客服
5000-8000元2024-10-22巫女士人事上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 -
總經(jīng)理助理
10000-20000元2024-10-22巫女士人事一、崗位職責:總經(jīng)理的指導下開展各項工作; 二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,口才好; 2、有銷售經(jīng)驗; 三、薪資結(jié)構(gòu): 1、10000無責底薪; 2、獎金跟活動同期設10000-20000獎金; 3、活動結(jié)束即發(fā)完全部獎金; 上班地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號中宅裝飾 -
酒類企劃經(jīng)理
7000-12000元2024-10-22黃女士HR崗位要求: 1、具有市場營銷、廣告?zhèn)髅?、公關、策劃等專業(yè)知識; 2、專業(yè)經(jīng)驗三年以上策劃工作經(jīng)驗,酒水、餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有良好的溝通能力及表達能力; 4、全日制本科相關專業(yè)。 工作簡介: 1、負責公司企劃部日常工作,協(xié)助公司企業(yè)文化建設等。 2、費用管控:負責編制各類宣傳推廣費用的計劃,監(jiān)控預算執(zhí)行情況及時呈報;負責對相關業(yè)務審批工作,按計劃合理支配、使用公司批準的經(jīng)費,并合理控制成本。 3、 營銷推廣:負責公司形象宣傳策劃,撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計等;對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究,以便及時修正方案,改進工作。 4、負責公司產(chǎn)品品牌建設和管理工作,審定各... -
拓展經(jīng)理
7500-12000元2024-10-22黃女士HR1.熟練掌握公司品牌產(chǎn)品知識和公司招商政策,掌握白酒釀造工藝,了解乳品行業(yè),了解競爭產(chǎn)品市場信息; 2.通過不同渠道及方式收集區(qū)域相匹配的快速消費品經(jīng)銷商資料,對所負責區(qū)域經(jīng)銷商信息進行摸排、匯總,并進行實地拜訪。掌握招商客戶資料的來源,如,當?shù)刈雒啤⒅娘嬃虾推【平?jīng)銷商;熟悉的客戶推薦;二批商升級;知名白酒品牌開發(fā)商的客戶;陌生拜訪; 4.利用自身的經(jīng)銷商及渠道網(wǎng)絡資源,合理化招商; 5.與經(jīng)銷商談判,達成代理合同簽訂并追蹤經(jīng)銷商打款; 6.對重點和有意向經(jīng)銷商加強拜訪,及時溝通; 7.對招商區(qū)域的經(jīng)銷商資料,以及市場一線信息資料進行上報; 8.對于招商成功區(qū)域的經(jīng)銷商進行維... -
城市經(jīng)理(南寧)
5000-15000元2024-10-22黃女士HR崗位職責 1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設; 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標; 3、負責市場分銷服務,做好客戶資源的維護; 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息; 5、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下,進行相關銷售管理工作; 6、其他相關工作。 任職資格 1、大專以上學歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實,責任心強; 4、較強的溝通表達能力; 5、執(zhí)行力強; 6、具備綜合分析市場的能力; 7、能適應出差; 8、該崗位其他相關要求。 待遇:底薪4500... -
土木工程師,建造師 兼職
10000元/月- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-22何經(jīng)理總經(jīng)理聯(lián)系:何經(jīng)理 -
儲備干部管培生(經(jīng)理助理)
4000-5000元2024-10-22陳女士人事專員工作內(nèi)容: 1.負責協(xié)助進行相關部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及跟進; 2.負責對下發(fā)的文件及工作任務進行過程監(jiān)督,并實時反饋情況; 3.負責配合對接各部門負責人,跟進完成情況; 4.能夠迅速滲透和掌握各部門工作流程; 5.完成領導交辦的其他事務。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,責任心強; 2.熟悉電腦基礎操作及辦公軟件使用,具備獨立編寫PPT能力; 3.對數(shù)據(jù)敏銳,文筆好,可以獨立撰寫各類稿件; 4.有c1駕照熟練駕駛優(yōu)先。 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-10-22陳女士人事專員崗位職責: 1.負責協(xié)助總經(jīng)理進行相關部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及跟進; 2.負責對下發(fā)的文件及工作任務,進行過程監(jiān)督,并實時反饋情況; 3.負責配合總經(jīng)理對接各部門負責人,跟進員工的培訓、績效完成情況; 4.負責整理每周的周報,參與相關會議并形成會議紀要; 5.能夠迅速滲透和掌握各部門工作流程,為總經(jīng)理的決策提供一手數(shù)據(jù); 6.負責每周巡店督導,按照標準對店面各項工作進行檢查; 7.負責完成總經(jīng)理交辦的其他事務 任職要求: 1.能夠接受靈活的工作時間安排 2.有責任心,有時間觀念,答應顧客和同事的事情一定能按時完成 3.性格開朗,樂于助人,心態(tài)正能量 4.具有一定的溝通能力... -
物業(yè)人事經(jīng)理
6000-7000元2024-10-22陳女士1.人力資源相關專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗; 2.有多年物業(yè)行業(yè)的人資經(jīng)驗,有物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨立完成招聘任務; 3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險這些基礎工作; 4.懂薪酬、績效、能上場培訓。 工作內(nèi)容: 1.完善公司人力資源管理的各項管理制度,監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況; 2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 3.處理解決勞資糾紛; 4.公司保險類操作; 5.領導其他工作安排。 行政班 周末雙休 包工作餐 -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2024-10-22薛女士廣西英木達工程咨詢有限公司總經(jīng)理助理招聘 廣西英木達工程咨詢有限公司 職位描述 一、崗位職責 1、能適應出差,負責出差時總經(jīng)理的生活及業(yè)務方面的工作; 2、負責一般業(yè)務上的應酬接待、過節(jié)走訪等一些事務性工作; 3、其他總經(jīng)理交辦的公司事務,如項目請款等; 4、工作中做到“心誠、身正、力到,忠誠、勤奮、穩(wěn)重”。 二、崗位要求 1、女性優(yōu)先; 2、年齡20-30左右; 3、大專以上學歷,上不封頂; 4、熟練駕駛經(jīng)驗的優(yōu)先; 5、舉止大方得體; 6、家庭簡單干凈,個人性格開朗,有上進心、善良; 7、教育、理工類專業(yè)優(yōu)先考慮; 工資待遇: 含個人五險一金6000-10... -
維修廠廠長
9000-10000元2024-10-22鄧女士具備車間、業(yè)務部門人員技術培訓并進行效果評估的管理能力; 4、能夠?qū)Ω鱾€崗位維修流程與疑難技術問題指導與支持; 5、能夠?qū)囬g實施5S管理,運用現(xiàn)代化的管理模式; 6、有綜合廠廠長或者4S售后服務經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
人資經(jīng)理(物業(yè)/餐飲)
6000-7000元2024-10-22陳女士崗位要求: 1.人力資源相關專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗; 2.有餐飲服務行業(yè)/物業(yè)的人資經(jīng)驗,有餐飲方面人員、物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨立完成招聘任務; 3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險這些基礎工作; 4.懂薪酬、績效、能上場培訓。 工作內(nèi)容: 1.完善公司人力資源管理的各項管理制度,監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況; 2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 3.處理解決勞資糾紛; 4.公司保險類操作; 5.領導其他工作安排。 行政班 周末雙休 包工作餐 -
日料廳面經(jīng)理
6000-7000元2024-10-22韋女士1.有效協(xié)調(diào)門店內(nèi)部各部門問題,保證日常工作的有序開展; 2.負責做好門店與員工之間的溝通橋梁,起到上傳下達,溝通協(xié)調(diào)的工作,關心員工思想和生活狀況; 3.負責擬定每月前廳的各項技能培訓計劃,并組織實施,保證員工各項操作技能標準化,流程化,規(guī)范化,不斷提高門店的服務質(zhì)量,培養(yǎng)部門核心管理人員; 4.負責督導本區(qū)域員工正確使用各項設備和用品,檢查用品庫存情況及陳列標準,服務標準,控制品耗,熟悉訂貨流程; 5.對公司下達的各項營業(yè)指標負責。 任職要求: 1.兩年年以上日料店相關崗位工作,熟悉日料服務標準及流程,會基礎的日語。 2.具備較強溝通,協(xié)調(diào),組織,培訓能力,較強的工作責任感和... -
水利項目經(jīng)理
9000-10000元2024-10-22主要工作任務: 1、負責水利項目的策劃、組織、實施和控制,確保項目目標的實現(xiàn)。 2、管理項目團隊,協(xié)調(diào)各方面資源,保證項目的順利進行。 3、負責項目的成本控制、進度控制和質(zhì)量控制。 4、與客戶溝通,了解客戶需求,及時解決客戶問題。 日常工作職責: 1、制定項目計劃和預算,安排項目進度。 2、監(jiān)督項目執(zhí)行情況,及時調(diào)整項目計劃。 3、管理項目團隊,協(xié)調(diào)團隊成員的工作。 4、與相關部門和單位溝通協(xié)調(diào),解決項目中的問題。 5、撰寫項目報告,總結(jié)項目經(jīng)驗教訓。 工作技能及其他要求: 1、具備水利工程項目管理經(jīng)驗。 2、熟悉水利工程相關法律法規(guī)和政策。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)... -
業(yè)務經(jīng)理
12000-13000元2024-10-22晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負責人) PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。
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學歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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