主要責(zé)任范圍
1、確保車(chē)間設(shè)備盡可能完好運(yùn)行,避免因設(shè)備問(wèn)題造成生產(chǎn)停滯或者偏差事件發(fā)生;
2、全面負(fù)責(zé)車(chē)間的設(shè)備巡檢工作,定期檢查車(chē)間設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)處理設(shè)備故障和隱患;
3、協(xié)助車(chē)間調(diào)查與設(shè)備有關(guān)的偏差及落實(shí)相應(yīng)的預(yù)防措施;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備類(lèi)的變更(技改)的提出及追蹤,直至可以正常交付使用;
5、負(fù)責(zé)與維修部門(mén)協(xié)調(diào)完成日常的維修工作;
6、協(xié)助維修部門(mén)對(duì)車(chē)間的設(shè)備預(yù)防保養(yǎng)工作,審核維修部門(mén)提出的每月預(yù)防保養(yǎng)計(jì)劃,并與維修部門(mén)及車(chē)間主管溝通作出各設(shè)備保養(yǎng)時(shí)間安排表;
7、追蹤車(chē)間維修進(jìn)度,總結(jié)車(chē)間每月設(shè)備使用情況,了解設(shè)備使用情況并根據(jù)情況同維修制定下月預(yù)防保養(yǎng)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)匯總部門(mén)主要設(shè)備列表,以及配件規(guī)格,了解配件庫(kù)存情況,根據(jù)消耗情況做好采購(gòu)計(jì)劃,對(duì)關(guān)鍵設(shè)備入庫(kù)做好驗(yàn)收檢查工作;
9、定期培訓(xùn)操作人員設(shè)備方面的知識(shí)。
資格與經(jīng)驗(yàn)要求
Qualification and Experience
- 本科及以上化學(xué)或制藥工程、工藝技術(shù)或機(jī)械工程等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
- 3 年以上化學(xué)或制藥工廠設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);
- 具備化學(xué)或制藥工廠扎實(shí)設(shè)備知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),包括設(shè)備預(yù)防保養(yǎng)和操作流程。
- 熟悉中國(guó)設(shè)備管理流程及較好的工程軟件操作技能(例如辦公室軟件,CAD)。
- 英語(yǔ)基本溝通能力,包括口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)。
- 具備一定的抗壓能力。
2024-10-18
職位描述:
不用擔(dān)心做業(yè)務(wù)到處奔跑,只需要在辦公室吹吹空調(diào)辦公,公司提供資源!不用擔(dān)心自己勝任不了工作,前期會(huì)有帶人師傅一帶一去教你!
新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé):
1、新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)相關(guān)新媒體平臺(tái)日常內(nèi)容撰寫(xiě)、策劃、發(fā)布、更新、維護(hù)和管理。
2、新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)制定各類(lèi)互動(dòng)平臺(tái)(如抖音、百家號(hào)、快手、小紅書(shū)等)運(yùn)營(yíng)策略。
3、新媒體運(yùn)營(yíng)定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場(chǎng)需求。
4、新媒體運(yùn)營(yíng)對(duì)各類(lèi)新媒體平臺(tái)進(jìn)行深入研究,從而找到新的突破口。
5、新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù)及推廣工作。
任職要求:
1、新媒體運(yùn)營(yíng)可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生,哪怕你是純小白。
2、思維活躍,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力優(yōu)先;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫(xiě)作者優(yōu)先;
4、適時(shí)了解社會(huì)熱點(diǎn)、熱詞、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、追求上進(jìn);
5、熱愛(ài)新媒體行業(yè)!
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:3500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時(shí)工作制(工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng);
3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。只要有能力,這里是沒(méi)有天花板的舞臺(tái);
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車(chē)方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線小雞村口,通勤方便;
6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后00后,他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
2024-10-18
職位描述:
不用擔(dān)心做業(yè)務(wù)到處奔跑,只需要在辦公室吹吹空調(diào)辦公,公司提供資源!不用擔(dān)心自己勝任不了工作,前期會(huì)有帶人師傅一帶一去教你!
新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé):
1、新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)相關(guān)新媒體平臺(tái)日常內(nèi)容撰寫(xiě)、策劃、發(fā)布、更新、維護(hù)和管理。
2、新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)制定各類(lèi)互動(dòng)平臺(tái)(如抖音、百家號(hào)、快手、小紅書(shū)等)運(yùn)營(yíng)策略。
3、新媒體運(yùn)營(yíng)定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場(chǎng)需求。
4、新媒體運(yùn)營(yíng)對(duì)各類(lèi)新媒體平臺(tái)進(jìn)行深入研究,從而找到新的突破口。
5、新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù)及推廣工作。
任職要求:
1、新媒體運(yùn)營(yíng)可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生,哪怕你是純小白。
2、思維活躍,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力優(yōu)先;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫(xiě)作者優(yōu)先;
4、適時(shí)了解社會(huì)熱點(diǎn)、熱詞、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、追求上進(jìn);
5、熱愛(ài)新媒體行業(yè)!
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 8小時(shí)工作制(工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng);
3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。只要有能力,這里是沒(méi)有天花板的舞臺(tái);
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車(chē)方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線小雞村口,通勤方便;
6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后00后,他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
職位描述: 不用擔(dān)心做業(yè)務(wù)到處奔跑,只需要在辦公室吹吹空調(diào)辦公,公司提供資源!不用擔(dān)心自己勝任不了工作,前期會(huì)有帶人師傅一帶一去教你! …… 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管
約 4 個(gè)崗位
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南寧 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專(zhuān)
    0.5%
  • 本科
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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