薪資待遇:
1、薪酬結構:無責底薪+高提成+獎金,前期1~3個月都會拿到3000~4000、4~8個月收入5000~6000,一年以上基本平均收入8000+。
2、節(jié)日禮品,生日會,員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等;
3、每天都有員工活動,拉近員工距離,每月不定時部門聚餐或出游活動;享受帶薪年假;
工作時間:
上午9.00-12:30 14.00-18:30 逢周日休息,法定節(jié)假日正常休息
崗位職責:
1、通過自媒體平臺發(fā)布作品,引流客戶,深挖客戶需求,針對有需求的客戶進行針對性的解答,促成成交以及售后;
2、辦公室網(wǎng)絡工作,無需外出,提供專業(yè)電商培訓輔導;
3、按照公司既定的自媒體運營模式完成客戶成交和服務工作;
任職要求:
1、樂觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪
2、專業(yè)不限,電子商務、市場營銷專業(yè)優(yōu)先
3、語言表達能力強,擅于溝通,有事業(yè)心
4、有較好的溝通表達能力、抗壓能力,有自我增值意識自學能力
晉升方向:
基礎員工—精英—組長—儲備主管—主管—高管
相關培訓:
公司為每一個員工打造職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓
包括:專職組長、帶薪員工孵化培訓、員工拓展訓練、部門培訓、全員學習大會、全國精英分享
約 1 個崗位
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南寧 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。

行業(yè)招聘

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