南寧辦公室人員招聘
桂聘提供2025年11月南寧辦公室人員最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為3938元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多辦公室人員辦公室人員協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室人員(品牌)
6000-7000元2025-11-16
梁雙龍崗位要求:
1、學(xué)習(xí)的是廣告、市場類策劃專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、資深更好?。。」ぷ鹘?jīng)驗5年以上?。?!
3、作品和簡歷可以推過來!
素質(zhì)能力:
?身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達(dá)能力;
?工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力;
?有耐心、細(xì)心;
?能夠按時,保質(zhì)保量完成相關(guān)項目設(shè)計內(nèi)容;
具備較強責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。 -
行政專員
3000-5000元2025-11-13
崗位職責(zé):
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識,具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;
6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。 -
行政文秘崗
5000-6000元2025-11-12
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)會務(wù)管理,包括預(yù)訂會場、布置會場、調(diào)試設(shè)備,準(zhǔn)備會議材料,會中服務(wù)工作,會后整理等工作;
2.負(fù)責(zé)收發(fā)文管理,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各個部門的文件收發(fā)文工作,確保文件及時、準(zhǔn)確地送達(dá)相關(guān)人員,跟蹤文件的處理進度,確保文件得到及時回復(fù)和反饋;
3.負(fù)責(zé)文件的登記、分類、歸檔和保管,以便文件的檢索和查閱;
4.協(xié)助開展領(lǐng)導(dǎo)班子會議報告撰寫、會議紀(jì)要記錄、領(lǐng)導(dǎo)指示傳達(dá)工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和集團部門對接的其他工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中文、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先;
2.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有國有企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的公文寫作能力,能夠獨立撰寫各類文件、報告;
4.善于溝通,有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧辦公室人員招聘最新投遞
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羅先生投遞了 南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團有限責(zé)任公司 的 行政文秘崗 職位2025-11-19 -
林小姐投遞了 廣西日豐材料科技有限公司 的 行政專員 職位2025-11-14 -
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3938
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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41%3K
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23.7%4K
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11.3%5K
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6.6%6K-8K
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1.6%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專1.2%
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本科0.7%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.2%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。