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南寧安全消防主管招聘

共找到 4條 南寧 安全消防主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
按商圈:
2024-10-21
職位描述:
1、電梯日常保養(yǎng)、維修;
2、承擔所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù);
3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展;
4、電梯、機電一體化、機械、自動化、樓宇、數(shù)控等專業(yè)。
5、薪資根據(jù)能力而定
職位要求:
1、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,能做實事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團隊合作精神;
2、掌握給排水(空調(diào))、供配電、電梯、消防、弱電、智能化等相關(guān)工程理論知識,掌握工程施工管理技術(shù),熟悉各項施工技術(shù)標準。
3、能夠起草設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及工作標準。
4、掌握常用辦公操作系統(tǒng)。
5、熟練操作、使用和日常維護各種設(shè)備設(shè)施、工具。
1.上崗前檢查監(jiān)控設(shè)施、設(shè)備是否正常工作,有無損壞,填寫好《交接班記錄表》正式值班;
2.接到報警信號,正確判明警情,查明報警地點,并通知有關(guān)人員進行現(xiàn)場火情調(diào)查;
3.火災(zāi)發(fā)生時,利用消防廣播指導(dǎo)現(xiàn)場人員疏散,立即通知上級按火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案展開工作;
4.熟練掌握消防設(shè)備的性能、操作規(guī)程及滅火器使用方法。
5.正確使用和保管好本崗位所使用的設(shè)備和其它物品,當班者應(yīng)對使用的設(shè)備和物品負有全部責(zé)任,交接班時應(yīng)對物品的種類、數(shù)量及完好程度進行檢查登記;
6.與秩序崗、形象崗時刻保持聯(lián)系,隨時通報有關(guān)情況,處理各類事件,并及時報告安全班長;
7.對監(jiān)控、報警儀器做好經(jīng)常性的清潔保養(yǎng)工作,當監(jiān)控報警儀器發(fā)生故障時,應(yīng)立即通知維修部門,協(xié)助維修部門盡快排除故障,并做好詳細記錄;
8.電話對接時要熱情禮貌的應(yīng)答接待,對客人打錯或誤打的報警電話要耐心解釋,溝通要表達清楚,避免誤會;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1、有初級或中級消防證、有服務(wù)意識、溝通能力強;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作時間:8對8,兩班倒
晉升空間大,崗位發(fā)展:安全員—安全班長—安防主管—安防片區(qū)專家
崗位職責(zé):
1、負責(zé)消防施工項目的統(tǒng)疇管理,組織編制并實施項目設(shè)計、施工計劃。
2、熟悉并掌握消防規(guī)范并解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
3、能夠順暢有效的應(yīng)對各級層面單位及人員,協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理三方的工作。
4、負責(zé)推進工程進度,組織質(zhì)量檢查,及時發(fā)現(xiàn)解決施工中存在的問題,確保項目的工期和質(zhì)量,并完成項目竣工驗收、技術(shù)交底。
5、自覺接受上級單位及主管職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督、檢查,定期向上級相關(guān)部門報告工作情況,,遇重大問題、緊急情況等特殊事項應(yīng)隨時報告
任職要求:
1、工程管理、機電工程、消防工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上獨立管理消防工程施工經(jīng)驗,具有一級注冊消防工程師證書;熟悉消防工程水、電、消報、防排煙等各子系統(tǒng)施工流程
3、具備一定的預(yù)算知識、會看施工圖紙,熟練操作辦公軟件,熟練使用CAD制圖軟件;?
4、服務(wù)過一線房地產(chǎn)公司消防項目、熟悉甲方巡檢、交付評估模式的優(yōu)先考慮
5、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力; 積極主動,具備團隊意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力。
6、誠實勤奮,吃苦耐勞,有團隊精神、服從公司管理及規(guī)章制度
2024-10-13
嚴格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內(nèi)客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務(wù)工作; 5、負責(zé)客房用品的管理:負責(zé)客房用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當; 6、掌握員工作情況發(fā)揮主管作用 …… :掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮主管的作用,善于說服動員,做耐心細致的思想工作; 7、根據(jù)任務(wù)組織、調(diào)配人力:根據(jù)具體的接待任務(wù),組織、調(diào)配人力,協(xié)助員工掌握布置規(guī)格和要求; 8、匯總核實客房狀況 …… 客房主管工作的注意事項有: 1、公共區(qū)域服務(wù)員在工作中需要做到常巡視、多擦拭、留意細節(jié)衛(wèi)生,以保持潔凈; 2、加強安全意識培訓(xùn),嚴防各種事故發(fā)生由工程部人員組織對客房管理人員進行電器及消防器械的培訓(xùn),平時工作中要求全體管理人員要注意防止水資源的流失
約 4 個崗位
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南寧 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 11.7%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 21.3%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 9.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
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