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南寧江南區(qū)安全項(xiàng)目招聘

共找到 344條 南寧 江南區(qū) 安全項(xiàng)目 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-江南區(qū) 5人 18-37歲 計(jì)算機(jī) 咨詢 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪培訓(xùn)
  • 提供住宿
1小時(shí)內(nèi)
雷雅嵐
人事主管
(一)工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)10086人工臺(tái)熱線電話,為客戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答
2、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、中專及以上學(xué)歷,性別不限,無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2、喜歡與人溝通,熱愛(ài)客服行業(yè);
3、打字速度30字/分鐘,掌握計(jì)算機(jī)基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=工時(shí)底薪(1950元)+接聽(tīng)提成(0.3元-0.65元/個(gè))+忙日獎(jiǎng)勵(lì)(500-800元)+班務(wù)補(bǔ)貼
日均電話量200個(gè)左右,綜合月薪3500-8000/月,按量計(jì)件結(jié)算提成上不封頂;:
2.按照排班每天上班8.5-9小時(shí),每月休息7天【無(wú)通宵班】
3.餐補(bǔ)住補(bǔ)以及晚班補(bǔ)助及節(jié)假日福利等;
4.為員工提供免費(fèi)帶薪的專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
5.繳納社會(huì)五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn));
6.公司不定期舉辦各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
7.崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無(wú)阻的晉升空間。
公司地址:南寧市江南區(qū)亭江路禾塘屋澳東國(guó)際7樓

風(fēng)控專員

5000-8000元
南寧-江南區(qū) 5人 18-35歲 大專以上 律師事務(wù)所
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
林女士
律師助理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銀行進(jìn)行不良資產(chǎn)的管控、降低不良,控制風(fēng)險(xiǎn); 2、通過(guò)電話、法律信函、約訪等方式與客戶進(jìn)行雙方溝通談判,提醒并督促客戶及時(shí)處理不良征信。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有良好的溝通談判能力強(qiáng); 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、人品端正,責(zé)任心強(qiáng); 4、從事金融業(yè)務(wù)或銀行、保險(xiǎn)行業(yè)者優(yōu)先

訴前調(diào)解員

5000-8000元
南寧-江南區(qū) 5人 18-35歲 大專以上 律師事務(wù)所
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
林女士
律師助理
崗位職責(zé):
1、接受銀行委托,根據(jù)銀行的訴求、為銀行處理個(gè)人信用 貸款事宜的訴前調(diào)解、協(xié)商等工作;
2、與銀行指定客戶通過(guò)電話、信函等方式,進(jìn)行溝通協(xié) 調(diào),維護(hù)銀行資產(chǎn)回收,降低銀行運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
3、協(xié)助主管做好內(nèi)部業(yè)務(wù)工作。
任職資格:
1、具有良好的溝通表達(dá)能力;
2、樂(lè)觀主動(dòng)積極,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn);
3、適應(yīng)室內(nèi)辦公室工作,抗壓性強(qiáng),良好團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段公共區(qū)域日常保潔、綠化養(yǎng)護(hù)及家居保潔綠化特約服務(wù)工作。

秩序主管

3000-4000元
8小時(shí)前
陳女士
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級(jí)管控和工作考核; 4、定期開(kāi)展對(duì)項(xiàng)目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作;
8小時(shí)前
gkgxhr@163.com
任職部門 器械銷售部 任職要求 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)工程等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè); 2、有醫(yī)療設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院資源者優(yōu)先考慮; 3、思維敏捷,反應(yīng)靈活,擅長(zhǎng)人際交往,服從公司安排,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)出差; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 崗位職責(zé): 醫(yī)療設(shè)備維保服務(wù)
8小時(shí)前
陳女士
1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、從事物業(yè)管理工作3年以上,同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī),具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和決策能力;有高度責(zé)任感,積極上進(jìn),富有激情; 4、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì); 5、持注冊(cè)物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 工作地點(diǎn):貴港、桂林
8小時(shí)前
gkgxhr@163.com
制定銷售及推廣方案,負(fù)責(zé)全區(qū)銷售工作; 2、研究醫(yī)改新政策,結(jié)合體外診斷行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),提出營(yíng)銷創(chuàng)新模式,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析,不斷完善公司的綜合服務(wù)能力; 3、分析已有客戶的檢驗(yàn)業(yè)務(wù)能力,優(yōu)化科室項(xiàng)目品牌組合
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi); 3、承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任; 4
8小時(shí)前
馬瑤瑤
人事部
1、總結(jié)今日工作,計(jì)劃完成的進(jìn)度情況,參與晨會(huì) 2、嚴(yán)格管控項(xiàng)目施工質(zhì)量及施工標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場(chǎng)安裝情況并匯報(bào) 3、施工過(guò)程中遇到的突發(fā)狀況的應(yīng)變,不能處理及時(shí)上報(bào) 4、審核工地所缺物料申報(bào)項(xiàng)目內(nèi)部群,按模板申報(bào)材料 …… (2)進(jìn)場(chǎng)前準(zhǔn)備 1、熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場(chǎng)、熟悉項(xiàng)目施工內(nèi)容 2、明確施工人員,進(jìn)場(chǎng)日期、進(jìn)場(chǎng)交底 3、公司形象,施工安全標(biāo)準(zhǔn) (3)施工階段 1、管控項(xiàng)目施工質(zhì)量,巡查工地,總協(xié)調(diào)管理 2、 …… 現(xiàn)場(chǎng)有工作量增減須和甲方溝通好后告知公司 3、跟蹤監(jiān)督材料到場(chǎng)情況(定制柜類) (4)完工階段 1、公司內(nèi)部驗(yàn)收、 2、工地所剩余材料清理安排送回倉(cāng)庫(kù) 3、工地衛(wèi)生清潔,預(yù)約甲方現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)面驗(yàn)收,公司同事項(xiàng)目結(jié)算
8小時(shí)前
gkgxhr@163.com
工作職責(zé): 1、支持部門戰(zhàn)略和目標(biāo)管理的具體實(shí)施 2、協(xié)助部門完成政府事務(wù)關(guān)系管理體系的文案和歸檔,配合完成項(xiàng)目會(huì)議的流程工作 3、協(xié)助部門完成醫(yī)院客戶關(guān)系管理的文案和歸檔,支持學(xué)術(shù)會(huì)議的流程工作
南寧-江南區(qū) 3人
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
覃經(jīng)理
人事經(jīng)理
職位描述 1、持有C1以上駕照,駕駛技術(shù)過(guò)硬,熟悉城市交通路況; 2、23-55周歲, 3、身體健康,無(wú)不良記錄,無(wú)重大事故及交通違章,貝有較強(qiáng)的安全意識(shí) 4、熟悉導(dǎo)航運(yùn)用,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力 【工作內(nèi)容及范圍】 1、公司業(yè)務(wù)工廠物流園,開(kāi)面包車,主要配送食品類產(chǎn)品,飲料 2、主要配送南寧市范圍 3、服從公司調(diào)度安排,主要白天送貨,工作時(shí)間:8:00-18:00,休4天,可自己調(diào)休。 4、公司統(tǒng)一配車,工資按時(shí)發(fā)放,綜合工資6000-7000可周結(jié)。
南寧-江南區(qū) 1人 20-25歲 大專以上
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
王泰
人事專員
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)量房畫圖,出平面圖、施工圖、效果圖 工作要求:會(huì)量房,會(huì)CAD、會(huì)酷家樂(lè)等畫圖軟件 有家裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 單休,上班時(shí)間:9-:00-18:30 實(shí)習(xí)生薪資月薪1000-2000
2024-10-27
人事部
6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
2024-10-27
人事部
6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
4、參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目,根據(jù)安排,完成品牌的設(shè)計(jì)要求工作,根據(jù)不同項(xiàng)目或者主題的需求創(chuàng)作不同風(fēng)格的平面設(shè)計(jì)。 5、參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)創(chuàng)意相關(guān)的頭腦風(fēng)暴,準(zhǔn)確運(yùn)用平面表達(dá)出項(xiàng)目或作品的理念和創(chuàng)意。 …… 6、參加公司安排的各類培訓(xùn)及其他活動(dòng),學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程,提升設(shè)計(jì)能力,完成項(xiàng)目需求及品牌要求。 7、接受異議和意見(jiàn),及時(shí)上報(bào),并協(xié)助上級(jí)處理修改投訴意見(jiàn)。 …… 4、善于與人溝通,有項(xiàng)目意識(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感。 5、能積極主動(dòng)解決項(xiàng)目中各種問(wèn)題,具有獨(dú)立思考能力,工作主動(dòng)性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 6、有優(yōu)秀的溝通表達(dá)及表達(dá)能力。
2024-10-27
雷劍標(biāo)
6、 定期向客戶進(jìn)行回訪,征求客戶的意見(jiàn),考察客戶的滿意度, 并根據(jù)相應(yīng)項(xiàng)目做好記錄。
工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
2024-10-27
人事部
工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
約 344 個(gè)崗位
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