一、崗位要求:
1、25歲~40歲,環(huán)境工程、環(huán)境科學等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,具有扎實專業(yè)知識與技能;
2、熟悉環(huán)評工作流程,熟悉環(huán)評領(lǐng)域相關(guān)政策、法律法規(guī)、行業(yè)要求,為業(yè)主提供專業(yè)項目咨詢服務;
3、有2年以上環(huán)評編制工作經(jīng)驗,能獨立編制環(huán)評報告書/表(第一錄用條件/基本要求)、應急預案(第二錄用條件)或節(jié)能評估、水土保持等咨詢類技術(shù)報告(其次條件);
二、崗位職責:
1、負責環(huán)評報告書/報告表、應急預案或節(jié)能評估、水土保持等咨詢類技術(shù)報告編制工作;2、組織現(xiàn)場環(huán)境勘察相關(guān)工作,收集相關(guān)資料;
3、協(xié)助項目負責人與業(yè)主、政府審批部門等進行環(huán)評工作的溝通與協(xié)調(diào),促進項目問題的解決。
三、薪資福利:基本工資(底薪)+提成(編制費用)+油補+餐補;
四、其他:能編制環(huán)評報告表、環(huán)境應急預案及風險評估的底薪3000-4500元(編制費用另算);能編制環(huán)評報告表/書的,底薪5000-6000元(編制費用另算)。
一、崗位要求:
1、年齡不限,環(huán)境工程、環(huán)境科學等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,具有扎實專業(yè)知識與技能;
2、熟悉環(huán)評工作流程,熟悉環(huán)評工業(yè)領(lǐng)域相關(guān)政策、法律法規(guī)、行業(yè)要求,為業(yè)主提供專業(yè)項目咨詢服務;
3、有2年以上獨立編制5個以上環(huán)評報告書經(jīng)驗,持有《環(huán)境影響評價工程師》證書;
4、可坐班或不坐班,評審會需到場。
二、崗位職責:
1、負責環(huán)評報告書/報告表、應急預案或節(jié)能評估、水土保持等咨詢類技術(shù)報告編制工作;2、組織現(xiàn)場環(huán)境勘察相關(guān)工作,收集相關(guān)資料;
3、協(xié)助項目負責人與業(yè)主、政府審批部門等進行環(huán)評工作的溝通與協(xié)調(diào),促進項目問題的解決。
三、薪資福利:基本工資(底薪)+提成+油補+餐補;證書費用按年支付。
來到我們集團,不僅能輕松實現(xiàn)高收入,還能結(jié)交、接觸頂級人脈,可提升自己的溝通談判能力。
一、福利待遇
1.薪資:
新人底薪:無責任底薪2700元+提成4%-20%.
轉(zhuǎn)正員工:階梯式底薪3000元-8000元+績效獎金(1000元-2500元)+提成8%-30%,員工月均收入8000-10000。
2.福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、餐補、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(紅包、科技產(chǎn)品、國內(nèi)外旅游等)。
3.上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小周工作制,固定周末休息及法定假日休息,無加班。
二、崗位職責
1、通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項目咨詢、工程服務咨詢;
2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3、做好客戶的回款及售后維護服務工作:
4、優(yōu)秀人員做儲備主管培養(yǎng):
(公司提供客戶資源、完善的培訓體系,入門難度低,上手快,收入高)
三、任職要求:
1.無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和培訓,新人100%當月開單;
2具有較強的溝通表達能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力;
3思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責。有團隊協(xié)作精神。
4.歡迎應屆畢業(yè)生、實習生,公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來。
四、晉升機制:
資質(zhì)顧問---儲備主管--業(yè)務主管--業(yè)務經(jīng)理--業(yè)務總監(jiān)——分公司負責人
能夠獨立完成建工類資質(zhì)的申報、升級、延期及資質(zhì)申辦材料的編寫,以及項目相關(guān)流程延展的事務辦理; 1、有相關(guān)商務咨詢、房地產(chǎn)、建筑公司等相關(guān)單位背景,或從事過建筑類行業(yè)咨詢培訓、項目申報等工作; 2、
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 18-32歲 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
林女士
人事主管
不需要具備相關(guān)經(jīng)驗,我們提供專業(yè)的崗前培訓!對新員工堅持傳、幫、帶的培訓原則 工作職責: 通過電話、網(wǎng)絡或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務; 1、給解答客戶咨詢的問題; 2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務。 任職資格: 1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強,有服務精神; 2.對新事物有不斷學習和探索的精神,行動力強、執(zhí)行力強。 工作時間: 8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休。 公司有穩(wěn)定的培訓體系,不提倡加班,內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,周末雙休哦。 薪資福利: 1、底薪+提成+獎金; 2、廣闊且公平的晉升機會:基礎(chǔ)段位→主管...
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
林女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡、微信、電話等方式拓展客戶; 2、無須經(jīng)驗,入職會進行崗前培訓,上手快; 3、配合后勤及其他部門,做好客戶的回款跟蹤及售后服務。 崗位要求: 1、專業(yè)不限,對銷售工作有認同感; 2、性格外向,表達能力強,具有較強的抗壓能力和應對突發(fā)時間的能力; 3、具備一定的時長分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有責任心,能承受一定的工作壓力; 5、接受實習生和應屆生。 工作時間:8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休。 薪資福利: 1、薪資:底薪+提成+獎金; 2、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動; 公司辦公氛...
具體招聘信息如下: 一、崗位職責 1.負責信息化項目等前期咨詢工作,及時跟進并反饋項目履行情況。 2.協(xié)助完成前期咨詢業(yè)務的投標工作等。 3.配合完成部門安排的其他任務。 …… 2.能夠深入分析項目需求,識別潛在風險,并提出解決方案。 3.能夠與非技術(shù)背景的客戶有效溝通,解釋解決方案,良好的書面溝通技巧,能夠撰寫清晰、專業(yè)的技術(shù)文檔和報告,具有政府投資項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 三、職位福利 五險一金、績效獎金、帶薪年假、周末雙休、項目獎金、晉升機會、定期體檢等。
1-全國獨家控銷產(chǎn)品 2-項目帶動產(chǎn)品 3-文化傳承基地加持
2024-10-22
薛女士
廣西英木達工程咨詢有限公司 職位描述 一、崗位職責 1、能適應出差,負責出差時總經(jīng)理的生活及業(yè)務方面的工作; 2、負責一般業(yè)務上的應酬接待、過節(jié)走訪等一些事務性工作; 3、其他總經(jīng)理交辦的公司事務,如項目請款等
2、熟悉環(huán)評工作流程,熟悉環(huán)評領(lǐng)域相關(guān)政策、法律法規(guī)、行業(yè)要求 3、根據(jù)甲方要求在規(guī)定時間內(nèi)完成編制工作,必要時協(xié)助甲方出場,與業(yè)主、政府審批部門等進行環(huán)評工作的溝通與協(xié)調(diào),促進項目問題的解決。
崗位職責: 1、負責編制造價咨詢業(yè)務實施方案并組織實施; 2、組織估算、概算、預算、結(jié)算、清單及招標控制價的編制或?qū)徍司帉彛?3、建設項目目標成本的編制或?qū)徍耍?4、全過程造價咨詢項目設計方案比選及優(yōu)化 …… ; 5、全過程咨詢項目施工階段簽證變更、進度款、預算、結(jié)算編制或?qū)徍说取?…… 6、負責與建設單位和項目其他參建單位的溝通、協(xié)調(diào); 7、負責咨詢業(yè)務中各專業(yè)、各小組的組織協(xié)調(diào)工作; 8、技術(shù)復核及經(jīng)濟分析; 9、項目咨詢工作總結(jié)等。 …… 綜合素質(zhì)較高,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,思路清晰;有統(tǒng)籌、處理問題的能力和技巧; 4、具備注冊造價工程師、中級及以上職稱者優(yōu)先; 5、能獨立組織咨詢服務成果的編制或?qū)徍耍腥^程造價咨詢服務工作經(jīng)歷,需駐項目辦公或甲方辦公室辦公 …… 待遇: 1、享受國家節(jié)假日休假政策及公司帶薪休假制度; 2、依據(jù)勞動法簽約,購買五險一金,享受體檢、培訓、駐場補貼等福利; 3、依據(jù)工作能力確定崗位等級,待遇從優(yōu) 4、結(jié)合項目及公司考評,提供適合的晉升渠道
2024-10-21
一、崗位描述: 1、負責配網(wǎng)工程現(xiàn)場勘察、對接業(yè)主、資料收集等工作; 2、負責完成配網(wǎng)工程的方案設計及電氣施工圖設計; 3、協(xié)助設計過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)及項目后期服務; 4、負責設計交底、配合施工
2024-10-21
五象大道399號龍光國際2號樓2426-2431號
薪資福利: 1、薪資待遇:根據(jù)個人能力,具體以項目考核為準。 2、公司福利:購買五險一金,發(fā)放績效獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利等,享受國家規(guī)定的節(jié)假日。
崗位職責: 1、負責公司相關(guān)項目的流程管理, 2、負責項目方案落實、項目進度、質(zhì)量、竣工資料及結(jié)算、審計、建設單位的協(xié)調(diào)和管理工作, 3、負責項目開票、回款督促管理, 4、為分公司項目的實施提供技術(shù)支持
2024-10-19
蘭義運
招聘經(jīng)理
社區(qū)的公共關(guān)系; 2、負責政府部門及重要合作伙伴的關(guān)系維護接洽與拓展; 3、協(xié)調(diào)、處理公司重要來訪和參觀接待工作; 4、處理公司對外公共突發(fā)事件和危機事件; 5、與政府部門或者協(xié)會開展課題合作,通過項目平臺
2024-10-19
蘭義運
招聘經(jīng)理
崗位職責 1、負責所轄區(qū)域的外渠道拓展、維護及日常對接,收集各項目的樓盤動態(tài)信息,及時開展有效營銷; 2、直接服務渠道合作客戶,負責對責任片區(qū)的中介公司組織項目培訓、踩盤、目標與激勵制定等; 3、 …… 通過下店培訓、微信群發(fā)、項目培訓等多種形式提升經(jīng)紀人對項目熟悉度從而提高新房業(yè)績;對外部合作渠道的新房服務效率和質(zhì)量負責; 4、負責項目運作方案(渠道激勵)的實施與效果跟進 崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學歷 …… 、具有當?shù)胤康禺a(chǎn)開拓經(jīng)驗(有當?shù)囟址康禺a(chǎn)中介經(jīng)驗和資源尤佳),具備較好人脈關(guān)系 3、較強的溝通能力、說服力、 執(zhí)行力,適應力,具備職業(yè)操守和素養(yǎng) 4、較強的團隊管理能力及自我管理能力 5、熟悉項目操作管理流程
2024-10-19
207813338@qq.com
熟悉機房設備、服務器、網(wǎng)絡設備交換機,防火墻、電腦、打印機的安裝、調(diào)試、維護; 4、有三年以上技術(shù)支持、軟件實施、IT運維服務相關(guān)工作經(jīng)驗; 5、有較豐富的業(yè)務專業(yè)知識;能夠很快熟悉業(yè)務范圍內(nèi)的企業(yè)產(chǎn)品,對項目獨立實施
(一)職位要求: 1、本科以上學歷,土壤學、土壤生態(tài)、土壤生物、土壤礦物、土壤修復等土壤相關(guān)專業(yè),水利水電專業(yè); 2、會使用arcgis、會水利計算、有水利水電設計、土地整治等項目工作經(jīng)驗; 3、 …… 熟悉項目工作流程,相關(guān)政策、技術(shù)要求者優(yōu)先; 4、有良好的悟性和學習力,有C1駕照,會開車,能適應臨時或短期出差; (二)崗位職責: 1、從事國土項目規(guī)劃設計工作; 2、完成公司交辦的其他工作。
1.掌握本專業(yè)組檢測項目相關(guān)樣品的采集與處理。 2.負責本專業(yè)組日常樣品檢測。 3.負責本專業(yè)組質(zhì)量保證,完成室內(nèi)質(zhì)控。 4.負責本專業(yè)組報告的完成、審核與簽發(fā)。
2024-10-19
蘭義運
招聘經(jīng)理
3.具備良好的應變能力、分析能力、溝通能力、項目協(xié)調(diào)能力及文字表達能力。
約 29 個崗位
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