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南寧咨詢公司安全項目招聘

共找到 205條 南寧 安全項目 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-江南區(qū) 5人 18-37歲 計算機 咨詢 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪培訓
  • 提供住宿
1小時內(nèi)
雷雅嵐
人事主管
(一)工作內(nèi)容
1、負責接聽10086人工臺熱線電話,為客戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答
2、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、中專及以上學歷,性別不限,無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強;
2、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè);
3、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=工時底薪(1950元)+接聽提成(0.3元-0.65元/個)+忙日獎勵(500-800元)+班務(wù)補貼
日均電話量200個左右,綜合月薪3500-8000/月,按量計件結(jié)算提成上不封頂;:
2.按照排班每天上班8.5-9小時,每月休息7天【無通宵班】
3.餐補住補以及晚班補助及節(jié)假日福利等;
4.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務(wù)的培訓;
5.繳納社會五險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險);
6.公司不定期舉辦各類團隊活動;
7.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
公司地址:南寧市江南區(qū)亭江路禾塘屋澳東國際7樓
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
植女士
人事專員
1、工作職責:
(1)辦公室正常班,不含銷售的客服工作
(2)正規(guī)公司正規(guī)平臺,提供資源!!
(3)不用你大海撈針,不用你風吹日曬,不用外出!!
4、薪資待遇及福利:
無責底薪2800+高額提成+獎金+職級工資。綜合工資6k-8k,優(yōu)秀的話輕松拿1w以上,不包吃住,不包吃住,看清楚再聯(lián)系我,入職公司不收取任何費用
假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假、年假,節(jié)日福利;端午,中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日禮品等,法定節(jié)假日都正常帶薪休假。
購買五險(養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險)
帶薪培訓,一對一指導,包教包會,無需擔心學不會。
生日會,禮品,蛋糕,下午茶,不定期紅包、獎金發(fā)放,公費帶薪出游豐富多彩員工游戲,工作有趣有活力。
5、工作時間:早上9:00-12:00,下午14:00-18:30 (中午休息兩小時),星期天固定單休;
6、要求:
(1)男女不限,年齡18-30歲,具備基本語言表達能力,性格外向
(2)樂意學習,積極主動,有責任心
(3)服從領(lǐng)導管理,學習能力強,沒有學歷的硬性要求,情商高;
(4)沒有玻璃心,對生活有追求,不放棄自我成長
(5)渴望高薪,希望通過努力工作改變濟經(jīng)條件。
7、公司優(yōu)勢:
(1)公司注重員工成長 不同職級配有專業(yè)完善的培訓課程
(2)寬闊的晉升平臺,晉升空間大,最快6個月可以晉升到管理層
(3)公司位置好交通便利,生活舒服,公司環(huán)境優(yōu)越,高檔寫字樓
(4)公司都是90后、00后小哥哥小姐姐很好相處,顏值高,脫單不是問題
(5)足夠高的工資,良好的工作環(huán)境,與漂亮的小姐姐,帥氣的小哥哥共事心情很愉快,每月還有優(yōu)秀團隊獎金和優(yōu)秀個人獎哦。
急招!急招?。g迎來公司參觀工作環(huán)境!

銀行電話客服

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-35歲 中專以上 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 生日福利
  • 年假婚假
1小時內(nèi)
植女士
人事專員
此崗位不屬于銷售!沒有銷售性質(zhì)!公司提供資源??!
【工作內(nèi)容】
1、通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒;
2、與客戶溝通過程中,客戶提及的信用還款問題以及客戶的重要信息做好記錄。
【招聘要求】
1,年齡19-33周歲,男女不限;
2、中專以上學歷,優(yōu)秀者可放寬學歷;
3、熟悉電腦操作基本流程;
4、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰;
5、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;
6、無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。
【工作地點】
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室
【上班時間】
9:00-18:30,午休2小時,法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。
【福利待遇】
1、薪酬結(jié)構(gòu)
無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資,綜合薪資8k~2w,上不封頂,正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元,優(yōu)秀者可拿到18000元;
【其他福利】
1、完善優(yōu)厚的福利保障
休假福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期;
培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、技能培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓;
晉升機會:完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少2次儲備干部晉升機會;
團隊年輕:團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
活動豐富:公司不定期舉辦各種文化活動以及外出旅游活動,豐富員工的業(yè)余生活。
職位福利:五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補、績效獎金
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 帶薪培訓
  • 餐食補貼
1小時前
植女士
人事專員
崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄; 3、通過該工作能學習到相關(guān)金融專業(yè)知識,對金融行業(yè)有深刻了解。 任職要求: 1、男女不限,大專及以上學歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強的溝通能力; 2、喜愛金融行業(yè),好學習好思考; 實習薪資: 無責底薪2800+提成+銀行獎金+補貼 正式員工月收入收入平均5000——8000元,高者10000元以上。 享受...

一級建造師 兼職

4000元/月
南寧-邕寧區(qū) 20人 28-50歲 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
2024-10-27
何經(jīng)理
總經(jīng)理
2.崗位性質(zhì)為兼職,維護資質(zhì)或項目需要; 3.單位福利待遇好,現(xiàn)成單位,幫購買五險,可以馬上上報注冊!待遇詳情有意者可直接聯(lián)系。

一級建造師二級建造師 兼職

8000元/月
南寧-邕寧區(qū) 10人 22-53歲 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
2024-10-27
何經(jīng)理
總經(jīng)理
公司因業(yè)務(wù)發(fā)展,急招一級、二級建造師;任職要求: 1、具備工程類或工程經(jīng)濟類中等專科以上學歷; 2、從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿3年; 3、持有一級、二級建造師資格證書(建筑工程、電力工程、市政公用工程、公路工程、水利水電工程); 4、考取建安B證。交安B證、水安B證或帶有中級工程師、高級工程師等相關(guān)崗位證書優(yōu)先。

二級建造師 兼職

2000元/月
南寧-邕寧區(qū) 10人 中專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
2024-10-27
何經(jīng)理
總經(jīng)理
建筑、水利、市政、機電、公路專業(yè); 2、優(yōu)先考慮已經(jīng)持有建安交安水安B證、職稱證人員; 3、配合證書維護有效參加一些必要的培訓考試; 4、能適應(yīng)偶爾出差,配合投標活動項目經(jīng)理現(xiàn)場報名、項目檢查工作
南寧-邕寧區(qū) 10人 28-55歲 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
2024-10-27
何經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位要求: 1、取得一級建造師資格證書; 2、持有安全生產(chǎn)考核合格B證或者中級以上職稱者優(yōu)先; 3、中介勿擾; 二、崗位職責 1、負責分管項目施工組織、驗收交維、款項回收等工作; 2、能夠出場項目地域

一級市政建造師 兼職

4500元/月
南寧-邕寧區(qū) 5人 25-50歲 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
2024-10-27
何經(jīng)理
總經(jīng)理
2、該崗位為兼職,維護資質(zhì)或項目需要; 3.單位福利待遇好,購買全年五險,可以馬上上報!有意者可直接聯(lián)系??!
一、崗位要求: 1、25歲~40歲,環(huán)境工程、環(huán)境科學等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,具有扎實專業(yè)知識與技能; 2、熟悉環(huán)評工作流程,熟悉環(huán)評領(lǐng)域相關(guān)政策、法律法規(guī)、行業(yè)要求,為業(yè)主提供專業(yè)項目咨詢服務(wù); …… 1、負責環(huán)評報告書/報告表、應(yīng)急預案或節(jié)能評估、水土保持等咨詢類技術(shù)報告編制工作;2、組織現(xiàn)場環(huán)境勘察相關(guān)工作,收集相關(guān)資料; 3、協(xié)助項目負責人與業(yè)主、政府審批部門等進行環(huán)評工作的溝通與協(xié)調(diào),促進項目問題的解決
2024-10-27
王斌
工作內(nèi)容: 1.采訪 2.編輯 3.管理 任職要求: 1.2年以上媒體編輯工作經(jīng)驗 2.專業(yè)對口 3.英語8級以上 崗位福利: 1.月薪6-10k 2.雙休 3.社保 4.項目分紅
一、崗位要求: 1、年齡不限,環(huán)境工程、環(huán)境科學等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,具有扎實專業(yè)知識與技能; 2、熟悉環(huán)評工作流程,熟悉環(huán)評工業(yè)領(lǐng)域相關(guān)政策、法律法規(guī)、行業(yè)要求,為業(yè)主提供專業(yè)項目咨詢服務(wù); …… 1、負責環(huán)評報告書/報告表、應(yīng)急預案或節(jié)能評估、水土保持等咨詢類技術(shù)報告編制工作;2、組織現(xiàn)場環(huán)境勘察相關(guān)工作,收集相關(guān)資料; 3、協(xié)助項目負責人與業(yè)主、政府審批部門等進行環(huán)評工作的溝通與協(xié)調(diào),促進項目問題的解決
二、崗位職責 1、通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好客戶的回款及售后維護服務(wù)工作:
能夠獨立完成建工類資質(zhì)的申報、升級、延期及資質(zhì)申辦材料的編寫,以及項目相關(guān)流程延展的事務(wù)辦理; 1、有相關(guān)商務(wù)咨詢、房地產(chǎn)、建筑公司等相關(guān)單位背景,或從事過建筑類行業(yè)咨詢培訓、項目申報等工作; 2、
南寧-江南區(qū) 10人 1年以上 20-36歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-26
李秀紅
人事
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場遇到的機械和電問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 二、薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5000左右) ,加班另算。綜合工資5500 -8000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 8、...
南寧-青秀區(qū) 120人 22-40歲 高中以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
李秀紅
人事
1.負責產(chǎn)線設(shè)備開機、物料更換、排廢確認,依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)型號的變化,按照規(guī)程調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常生產(chǎn); 2.負責車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問題的及時反饋。 薪資福利: 1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡

操作工

5000-6500元
南寧-青秀區(qū) 100人 18-45歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
李秀紅
人事
主要生產(chǎn)新能源電池電芯,模組及相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)制造。 招聘要求: 1、年齡: 18-50歲 男女不限 2、操作工 學歷:初中及以上,工作簡單易上手,基本識字 月綜合5000-6500 3、技術(shù)工:初級/中級技術(shù)員,大專學歷,需要提供畢業(yè)證,年齡控制在20-35歲。 月綜合7000-9000 福利待遇: 薪資計算方式 底薪+加班費+考核獎+補貼(考核獎勵,補貼在1000-2000元/月) 加班費按勞動法計算,工作日加點1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。 平均每天工作十個小時左右,日常五天八小時超出時間算加班 入職買五險,6個月后買五險一金 發(fā)薪日 :每月22日發(fā)薪
2.根據(jù)部門經(jīng)理下達的設(shè)計任務(wù),按計劃獨立進行項目工程設(shè)計工作。貫徹執(zhí)行國家和各級政府、行業(yè)管理部門頒布的有關(guān)法令、法規(guī)、政策和標準。 …… 4.負責項目各個專業(yè)間聯(lián)系配合、互提資料,以確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計按計劃進行工作。 5.完成上級分配的其它工作。 任職資格標準: 1.具有本專業(yè)大?;蛞陨衔幕潭葘W歷。
2024-10-26
gxwxgs@163.com
2.根據(jù)部門經(jīng)理下達的設(shè)計任務(wù),按計劃獨立進行項目工程設(shè)計工作。貫徹執(zhí)行國家和各級政府、行業(yè)管理部門頒布的有關(guān)法令、法規(guī)、政策和標準。 …… 4.負責項目各個專業(yè)間聯(lián)系配合、互提資料,以確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計按計劃進行工作。 5.完成上級分配的其它工作。 任職資格標準: 1.具有本專業(yè)大?;蛞陨衔幕潭葘W歷。
崗位職責: 1、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關(guān)政策規(guī)定,編制和審核預算; 2、參加項目目標成本的編制; 3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
約 205 個崗位
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