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南寧安全經(jīng)理招聘

共找到 2000條 南寧 安全經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶屋頂光伏項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作;
2.負(fù)責(zé)客戶管理,鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系,善于維護(hù)和建立開(kāi)發(fā)客戶渠道,開(kāi)拓及發(fā)掘潛在客戶;
3.負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)分析,根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)和客戶需求,制定有效營(yíng)銷(xiāo)策略;
4.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶溝通洽談達(dá)成合作意向,房屋現(xiàn)場(chǎng)查看測(cè)量,租賃合同簽訂及并網(wǎng)工作;協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落地過(guò)程出現(xiàn)各類(lèi)問(wèn)題。
任職要求:
1.具備3年以上光伏行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉光伏項(xiàng)目運(yùn)作模式,能提供相關(guān)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)證明。(未具備以上條件請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷)
2.具有當(dāng)?shù)厝嗣}資源,能更好地推廣業(yè)務(wù)下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn);
3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力,市場(chǎng)分析能力,資源整合能力,銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.具備良好地溝通談判能力,性格開(kāi)朗,工作有激情,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)客戶有服務(wù)意識(shí),能接受短期出差。
薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪8-10k/月+項(xiàng)目提成
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目建設(shè)交付期的統(tǒng)籌管理,包括項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃、施工管理、并網(wǎng)、質(zhì)量控制、安全管理、竣工驗(yàn)收等工作,組織施工管理各階段手續(xù)的報(bào)批;
2.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量、安全管理制度,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全施工操作規(guī)程與管理工作;監(jiān)督檢查監(jiān)理的日常工作;
3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程控制,掌握項(xiàng)目推進(jìn)情況,及時(shí)支持區(qū)域反饋問(wèn)題。對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行評(píng)價(jià),協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目的內(nèi)外部驗(yàn)收、移交運(yùn)營(yíng)和后期工程質(zhì)保及回款等工作;
5.定期維護(hù)并開(kāi)拓各相關(guān)方,政府、電網(wǎng)、設(shè)計(jì)院、合作企業(yè)及潛在客戶重要業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,工民建、電氣、機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有二建/安B證優(yōu)先考慮;
2.5年以上光伏行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),或大型承包項(xiàng)目施工管理者經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)施工組織、溝通能力,計(jì)劃執(zhí)行能力及處理突發(fā)事件能力;
3.熟練運(yùn)用Office、AutoCAD等常用辦公軟件,熟悉光伏施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范,熟悉驗(yàn)收流程、能做報(bào)驗(yàn)報(bào)批資料;
4.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守、工作積極性高,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。能接受常駐工地、短期出差進(jìn)行項(xiàng)目管理。
薪資待遇:8K-10K/月+項(xiàng)目提成
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目建設(shè)交付期的統(tǒng)籌管理,包括項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃、施工管理、并網(wǎng)、質(zhì)量控制、安全管理、竣工驗(yàn)收等工作,組織施工管理各階段手續(xù)的報(bào)批;
2.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量、安全管理制度,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全施工操作規(guī)程與管理工作;監(jiān)督檢查監(jiān)理的日常工作;
3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程控制,掌握項(xiàng)目推進(jìn)情況,及時(shí)支持區(qū)域反饋問(wèn)題。對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行評(píng)價(jià),協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目的內(nèi)外部驗(yàn)收、移交運(yùn)營(yíng)和后期工程質(zhì)保及回款等工作;
5.定期維護(hù)并開(kāi)拓各相關(guān)方,政府、電網(wǎng)、設(shè)計(jì)院、合作企業(yè)及潛在客戶重要業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,工民建、電氣、機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有二建/安B證優(yōu)先考慮;
2.5年以上光伏行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),或大型承包項(xiàng)目施工管理者經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)施工組織、溝通能力,計(jì)劃執(zhí)行能力及處理突發(fā)事件能力;
3.熟練運(yùn)用Office、AutoCAD等常用辦公軟件,熟悉光伏施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范,熟悉驗(yàn)收流程、能做報(bào)驗(yàn)報(bào)批資料;
4.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守、工作積極性高,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。能接受常駐工地、短期出差進(jìn)行項(xiàng)目管理。
薪資待遇:8K-10K/月+項(xiàng)目提成
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依 據(jù);對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 3.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作,指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)部各崗人員各項(xiàng)工作; 4.建立、健全財(cái)務(wù)管理制度體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等進(jìn)行總體控制; 5.及時(shí)、準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料,分析財(cái)務(wù)成果和計(jì)劃完成情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)意見(jiàn); 6.督促公司應(yīng)收賬款的回收工作,對(duì)公司應(yīng)付賬款和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)做好審核;...
2024-10-14
工作地點(diǎn)在橫州市 1.負(fù)責(zé)公司企劃部門(mén)工作,包括組織、參與企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定; 2.完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并主導(dǎo)文案策劃、設(shè)計(jì),完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3.完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司大型活動(dòng)的策劃組織,推動(dòng)執(zhí)行; 4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化; 5.負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象的建立與宣傳,建立公司與上級(jí)部門(mén)、行業(yè)媒體、相關(guān)協(xié)會(huì)的交流,配合完成日常推廣宣傳工作; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,有成功策劃案例優(yōu)先; 2...
2024-10-14
無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞。 崗位職責(zé): 按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,統(tǒng)籌生產(chǎn)部門(mén)工作,做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。 1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理,對(duì)生產(chǎn)制定的年、月、周計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)安全; 2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開(kāi)展和實(shí)施,組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等; 3.組織開(kāi)展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會(huì)議工作,幫助部門(mén)員工掌握各項(xiàng)知識(shí)技能,提升部門(mén)管理效率; 4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對(duì)制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行; 5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理:檢查生產(chǎn)表格的填報(bào)及完成情況,...
廣西智力魚(yú)文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會(huì)和學(xué)校招聘活動(dòng)策劃執(zhí)行 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)活動(dòng)方案制作報(bào)價(jià); 2、制作設(shè)計(jì)清單; 3、采購(gòu)活動(dòng)所需物料; 4、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商、資源方、演藝人員等; 5、布置活動(dòng)場(chǎng)地; 6、執(zhí)行活動(dòng); 7、制作驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并催款。 任職要求: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷 2、營(yíng)銷(xiāo),策劃或設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、思維敏捷,性格活潑,認(rèn)真踏實(shí)點(diǎn)優(yōu)先考慮 4、敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,愿意承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)先考慮5、善分析、創(chuàng)新能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6.一年及以上獨(dú)立執(zhí)行中大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn) 福利:五險(xiǎn) 月休四天 自由的工作氛圍
2024-10-14
馮輝洋
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)業(yè)務(wù)受理及用戶接待; 2.承擔(dān)營(yíng)業(yè)廳日常相關(guān)銷(xiāo)售工作; 3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門(mén)辦理開(kāi)戶及其他工作。
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人
2024-10-14
; 3、有酒店前廳接待員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 4、能適應(yīng)上夜班,三班倒 職位晉升通道:前廳接待-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)
2024-10-14
一.工作職責(zé) 1、協(xié)助店長(zhǎng)完成門(mén)店的整體基礎(chǔ)營(yíng)運(yùn)管理(服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、滿編、顧客體驗(yàn)等)、檢查、考核工作。 ?2、領(lǐng)帶員工完成門(mén)店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),例如:績(jī)效、成本、利潤(rùn)、線上線下運(yùn)營(yíng)等。 ?3、控制門(mén)店人及物的成本、尋求機(jī)會(huì)點(diǎn)提升營(yíng)業(yè)額與利潤(rùn),使門(mén)店利潤(rùn)額最大化,按照店長(zhǎng)要求執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并針對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況提出有效的改進(jìn)建議和方法。 4、團(tuán)隊(duì)發(fā)展培訓(xùn)、跟進(jìn)、指導(dǎo)和發(fā)展團(tuán)隊(duì),以確保他們能始終傳遞品牌標(biāo)準(zhǔn)和完美的顧客體驗(yàn)。(招聘、培訓(xùn)) 5、組織日會(huì)、周會(huì)、月會(huì)、門(mén)店告示、一對(duì)一溝通等,做好上傳下達(dá)“橋梁”角色。 6、充分調(diào)動(dòng)員工積極性,協(xié)助組織其他有利團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng),為員工創(chuàng)造...
2024-10-14
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定營(yíng)業(yè)計(jì)劃,并促進(jìn)計(jì)劃的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)客戶拓展,推動(dòng)門(mén)店業(yè)績(jī)提升; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)迎賓、帶客、預(yù)定等工作; 4、負(fù)責(zé)迎賓區(qū)域的管理含衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)客情的維護(hù)工作; 6、負(fù)責(zé)每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)收集,并做出分析; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助完成樓面主管做輪流值班工作,輔助管理; 8、輔助員工做好包廂優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。 二、崗位要求: 1、身高160以上,形象氣質(zhì)佳; 2、從事餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有一定的客戶資源積累; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維邏輯清晰; 4、有較好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù); 5、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),市場(chǎng)拓展...
2024-10-14
崗位職責(zé): 1、制定外賣(mài)運(yùn)營(yíng)管理工作計(jì)劃,對(duì)所管轄品牌運(yùn)營(yíng)進(jìn)行工作安排。參與統(tǒng)籌整個(gè)品牌的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、對(duì)所管轄區(qū)域外賣(mài)指標(biāo)負(fù)責(zé),包括外賣(mài)店日均、外賣(mài)年度實(shí)收等; 3、檢查和維護(hù)各門(mén)店外賣(mài)平臺(tái)活動(dòng)、折扣菜、類(lèi)目、菜品名稱(chēng); 4、定期巡店,針對(duì)所在區(qū)域或門(mén)店,分析外賣(mài)數(shù)據(jù)及制定改進(jìn)方案; 5、結(jié)合公司實(shí)際情況,裝修及優(yōu)化外賣(mài)平臺(tái)門(mén)店的店鋪,保持品牌統(tǒng)一形象; 6、外賣(mài)廣告投放,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 7、對(duì)接所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)加盟商外賣(mài)相關(guān)問(wèn)題解答,日常工作處理; 8、對(duì)接公司內(nèi)部業(yè)務(wù)與相關(guān)部門(mén)工作配合、協(xié)調(diào)落實(shí) 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上平臺(tái)或商家工作經(jīng)驗(yàn)操盤(pán)過(guò)200家...
2024-10-14
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司拓展目標(biāo),對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行拓展招商,完成拓展目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新客戶/潛在客戶的拜訪與密切溝通及時(shí)更進(jìn)客戶動(dòng)向,建立客戶檔案,構(gòu)成客戶網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行新市場(chǎng)渠道拓展布局及落地; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域加盟市場(chǎng)調(diào)研工作,掌握競(jìng)品加盟政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各個(gè)商圈市場(chǎng)情況、商圈動(dòng)態(tài),競(jìng)品終端銷(xiāo)售情況; 5、負(fù)責(zé)對(duì)意向客戶及店鋪位置、投資成本進(jìn)行綜合評(píng)估; 6、加盟意向客戶洽談及簽約,解決招商過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)加盟店的續(xù)約。 8、協(xié)助加盟商入駐當(dāng)?shù)厣虉?chǎng) 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、連鎖餐飲行業(yè)加盟拓展5年以上經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)...
2024-10-14
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行及督導(dǎo)集團(tuán)及公司的各項(xiàng)決議,踐行公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀; 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算工作和財(cái)務(wù)部管理工作; 3、督促、檢查所轄下屬的工作完成情況及質(zhì)量,保證財(cái)務(wù)部工作按時(shí)按質(zhì)完成: 4、建立健全財(cái)務(wù)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析; 5、完善財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程實(shí)有效的開(kāi)展財(cái)務(wù)部各項(xiàng)管理工作; 7、嚴(yán)格審查支票 (收、付),匯款是否符合公司規(guī)定范圍使用; 8、組織財(cái)務(wù)收支核算工作,建立收入、成本、費(fèi)用和利潤(rùn)核算制度; 9、建立建全財(cái)務(wù)制度、流程并執(zhí)行。 10、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度,具備較強(qiáng)風(fēng)控意識(shí)、稅務(wù)籌劃和溝通能力。 11、編制...
崗位職責(zé): 1、參與公司內(nèi)部的各項(xiàng)制度的起草,員工勞務(wù)合同的起草及簽訂,負(fù)責(zé)跟公司法律顧問(wèn)單位溝通協(xié)調(diào); 2、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī),對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律論證,出具法律意見(jiàn); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)以及客戶合同文本的制定、修訂,參與公司和客戶重大合同的談判、簽訂,對(duì)各類(lèi)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)對(duì)外業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù),并對(duì)業(yè)務(wù)對(duì)象提供法律支持; 5、參與企業(yè)和客戶的兼并、收購(gòu)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),出具法律意見(jiàn),處理相關(guān)法律事務(wù); 6、對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、識(shí)別,并提出規(guī)避、化解方案; 7、代表企業(yè)參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟...
崗位職責(zé): 1、分管生產(chǎn)、工程技術(shù)指導(dǎo)、安排有關(guān)工作,對(duì)項(xiàng)目完成的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行預(yù)控,適時(shí)現(xiàn)場(chǎng)督查項(xiàng)目進(jìn)展情況及安全質(zhì)量問(wèn)題,處理相關(guān)問(wèn)題。 2、與有關(guān)單位、部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 3、制定公司技術(shù)骨干培養(yǎng)計(jì)劃,培訓(xùn)公司技術(shù)人才。 4、大型接待活動(dòng)統(tǒng)籌、后勤經(jīng)費(fèi)成本控制。 任職條件: 1、45歲以下,本科學(xué)歷及以上,有銅項(xiàng)目、銅廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)、具備良好溝通、協(xié)作能力。 3、可接受出差、外派。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
2024-10-14
陳小麗
銷(xiāo)乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
3年以上房地產(chǎn)客服主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟練掌握房地產(chǎn)客服人員的各項(xiàng)操作流程,處理客戶糾紛等。 5、頭腦清晰,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任感,有耐心,具有親和力。 6、品德高尚并認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)理念。
目前廣西區(qū),特別是寧明項(xiàng)目---榮茂·學(xué)府三期?。?!緊急招聘銷(xiāo)售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解、執(zhí)行,建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷(xiāo)售計(jì)劃,并監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷(xiāo)售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作的組織、實(shí)施和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷(xiāo)售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場(chǎng)各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題; 7、完成上級(jí)交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、3年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策...
2024-10-14
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座0913
、按公司拜訪要求對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪; 3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向銷(xiāo)售主管匯報(bào); 4、把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 5、參與制定公司的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并配合經(jīng)理
約 2000 個(gè)崗位
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 1.9%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 34.6%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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