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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)安全經(jīng)理招聘

共找到 515條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 安全經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
2024-10-22
陳女士
1.人力資源相關(guān)專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗;
2.有多年物業(yè)行業(yè)的人資經(jīng)驗,有物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨立完成招聘任務(wù);
3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險這些基礎(chǔ)工作;
4.懂薪酬、績效、能上場培訓。
工作內(nèi)容:
1.完善公司人力資源管理的各項管理制度,監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況;
2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3.處理解決勞資糾紛;
4.公司保險類操作;
5.領(lǐng)導其他工作安排。
行政班 周末雙休 包工作餐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
2024-10-22
陳女士
崗位要求:
1.人力資源相關(guān)專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗;
2.有餐飲服務(wù)行業(yè)/物業(yè)的人資經(jīng)驗,有餐飲方面人員、物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨立完成招聘任務(wù);
3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險這些基礎(chǔ)工作;
4.懂薪酬、績效、能上場培訓。
工作內(nèi)容:
1.完善公司人力資源管理的各項管理制度,監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況;
2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3.處理解決勞資糾紛;
4.公司保險類操作;
5.領(lǐng)導其他工作安排。
行政班 周末雙休 包工作餐
2024-10-22
盧圣林
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報
10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作。

營銷經(jīng)理

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 2人
2024-10-22
銷售部門—區(qū)域銷售人員/經(jīng)理 1.具備良好的溝通能力,能及時執(zhí)行上級下達的銷售指令。按時按量完成銷售計劃,收割季走訪田間種植表現(xiàn)。

經(jīng)理助理

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機電城 1人 包裝 電氣 閥門
2024-10-22
徐經(jīng)理
3、能協(xié)助經(jīng)理接待客戶應(yīng)酬,能區(qū)內(nèi)短途出差,口才良好,能說會道,思維敏捷,形象佳具有良好的職業(yè)操守。4、負責各類文件的分類呈送,請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、負責上級領(lǐng)導或單位的接待工作。 …… 聽從經(jīng)理指揮嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和規(guī)定。
2024-10-22
梁經(jīng)理
崗位職責: 1、主要負責公司推廣工商業(yè)分布式光伏及農(nóng)村地區(qū)戶用光伏的市場落地執(zhí)行; 2、光伏項目開發(fā)前期意向客戶的篩選,包括客戶的選址、布局、投資環(huán)境考察,以及前期開發(fā)階段基礎(chǔ)資料的收集工作; 3、組織并參與項目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機構(gòu),起草各類協(xié)議、意向、合同等文件; 4、項目報批工作; 5、負責項目開發(fā)及建設(shè)過程中需要協(xié)調(diào)的其他問題。 任職要求: 1、學歷、專業(yè)不限,從事過銷售類工作;熟悉當?shù)厍闆r以及有當?shù)刭Y源優(yōu)先。 2、有較強的執(zhí)行力,有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力; 3、有3年以上電力市場工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有光伏行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
2024-10-22
陳女士
崗位職責: 1、負責公司合作項目的洽談及推廣,介紹公司的服務(wù)及優(yōu)勢; 2、建立健全組織架構(gòu),制定公司的管理方針、目標; 3、參加集團公司要求的各項工作會議,提交工作總結(jié)和各種合理化建議,貫徹落實集團公司領(lǐng)導指令; 4、定期召開各項目物業(yè)經(jīng)理工作會議及年度滿意度調(diào)查工作的組織與匯總; 5、對管理不合格事項,組織制定糾正預防措施,并對實施情況進行跟蹤驗證; 6、參與公司新開發(fā)項目的標前評審、服務(wù)外包項目的合同(或修訂)評審工作; 7、負責協(xié)調(diào)與其他項目部門、上級部門及外界相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)建立良好的公共關(guān)系; 8、監(jiān)督、指導、檢查、考核各項目物業(yè)服務(wù)的日常管理工作,保證項目管理的...
崗位職責: 1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓,確定調(diào)整并跟進調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期對員工進行溝通協(xié)調(diào),推動門店團隊建設(shè); 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,...

司機

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機電城 1人 包裝 電氣 閥門
2024-10-22
徐經(jīng)理
5、負責區(qū)內(nèi)和經(jīng)理出差. 任職資格: 1、年齡25-40歲,B2本,5年以上實際駕駛經(jīng)驗,有貨運資格證,熟悉廣西本地路況;  2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通...

收銀

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-22
江圣捷
晉升渠道: 服務(wù)員→輔導員→現(xiàn)場經(jīng)理→店長→區(qū)域總監(jiān)。

渠道經(jīng)理

8000-12000元
2024-10-22
王秀仙
1.負責品牌各渠道業(yè)務(wù)市場的開拓; 2.負責建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好相關(guān)關(guān)系的維護; 3.與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

總經(jīng)理

6000-10000元
2024-10-22
王秀仙
崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)...
2024-10-22
王秀仙
1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2.設(shè)立年度工作目標并監(jiān)控工作目標的實施。 3.組織對員工進行素質(zhì)、技術(shù)培訓。 4.對部門員工進行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求: 1.大專及以上學歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗
2024-10-22
zhzy0810@163.com
崗位職責: 1、制訂生產(chǎn)方案; 2、組織生產(chǎn)質(zhì)量管理; 3、帶領(lǐng)生產(chǎn)技術(shù)員完成生產(chǎn)任務(wù). 任職要求: 1、農(nóng)學類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有農(nóng)學或相關(guān)專業(yè)理論知識與實踐經(jīng)驗; 2、能吃苦耐勞,長期扎根基層生產(chǎn)第一線; 3、有較強的組織溝通能力和團隊意識。 4、制訂生產(chǎn)方案;組織生產(chǎn)質(zhì)量管理; 5、帶領(lǐng)生產(chǎn)技術(shù)員完成生產(chǎn)任務(wù)。 薪資構(gòu)成:崗位工資+績效工資+工齡工資+福利(五險一金、節(jié)日福利、餐飲補貼、年度體檢、專業(yè)培訓等) 薪資待遇:年薪8-11萬元。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 電子 廣告 展覽
2024-10-22
楊鋒
崗位職責: 1、負責收集市場信息并及時反饋與跟蹤,老客戶維護和新市場開拓; 2、負責項目的分析、推進、協(xié)調(diào)、把控,保證項目能順利進行。 任職要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳、有良好的溝通能力; 2、具有一定的社會資源和市場開發(fā)能力; 3、強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神
2024-10-22
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號
年薪:5-12W 晉升機制: 技術(shù)助理--技術(shù)員--技術(shù)(銷售)代表--技術(shù)(銷售)經(jīng)理--總監(jiān)--分公司總經(jīng)理 合伙人機制: 優(yōu)秀成員,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為公司股東。
2024-10-22
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號
基本要求: 1、3年以上種植業(yè)技術(shù)經(jīng)驗或有農(nóng)資銷售經(jīng)驗。 2、農(nóng)學、園藝、植保等相關(guān)專業(yè)方向。 3、有志于精準農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)方向。 4、有較強溝通能力、團隊協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。 5、品行端正,身體健康。 崗位職責: 1、執(zhí)行公司的策略。 2、帶領(lǐng)和管理技術(shù)團隊完成工作。 3、根據(jù)種植情況設(shè)計技術(shù)方案并督導實施。組織種植人員作相關(guān)技能培訓。 4、負責與主要客戶溝通交流,達成更好合作。 5、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理對部門員工進行培訓。組織培訓會議。 6、及時向領(lǐng)導匯報工作,完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 年薪:12-20W 合伙人機制: 優(yōu)秀經(jīng)理人,享有團隊紅利分紅,...
2024-10-22
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號
基本要求: 1、5年以上種植業(yè)技術(shù)經(jīng)驗或有農(nóng)資銷售團隊管理經(jīng)驗。 2、農(nóng)學、園藝、植保等相關(guān)專業(yè)方向。 3、有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方向。 4、有較強溝通能力、團隊協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。 5、品行端正,身體健康。 崗位職責: 1、按照公司下達的任務(wù)目標制定工作計劃。 2、管理技術(shù)團隊,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù),監(jiān)督和指導下屬工作。 3、根據(jù)種植情況設(shè)計技術(shù)方案并督導實施。組織種植人員作相關(guān)技能培訓。 4、負責與主要客戶溝通交流,達成更好合作。 5、激勵員工斗志,對部門員工進行培訓。召開技術(shù)會議。 6、及時向領(lǐng)導匯報工作,完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 年薪:15-30W 合伙人機制...
2024-10-22
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號
銷售經(jīng)理:年薪15-25W 1、5年以上農(nóng)資銷售團隊管理經(jīng)驗。 2、農(nóng)學、園藝、植保等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)方向。 3、有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新農(nóng)服方向。 4、有較強溝通能力、團隊協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。 5、品行端正,身體健康。 崗位職責: 1、按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略。 2、帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3、負責與主要客戶溝通交流,達成更好合作。 4、激勵員工斗志,對部門員工進行培訓。召開銷售會議。 5、及時向領(lǐng)導匯報工作,完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 合伙人機制: 優(yōu)秀經(jīng)理人,享有團隊紅利分紅,有機會成...
2024-10-22
胡先生
工作職責: 1、負責組織制訂、實施區(qū)域月度市場推廣計劃; 2、負責區(qū)域市場信息的收集、整理、分析工作; 3、負責區(qū)域市場的研究工作,包括定位研究、產(chǎn)品賣點挖掘、競爭對手分析等; 4、負責組織區(qū)域市場信息的收集、整理與分析工作; 5、協(xié)助市場部制定招商會、宣傳活動; 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格: 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗,有家電行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力; 4、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力。
約 515 個崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
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