2024-10-22
楊柳岸
1、項目前期承接查驗,共同與地產(chǎn)部門推動交付前整改工作;
2、統(tǒng)籌并確保項目工地開放、交付工作有序開展;
3、制定項目年度經(jīng)營管理目標與計劃,帶領團隊共同完成項目經(jīng)營目標;
4、重大風險事件應急突發(fā)管理與處理;
5、協(xié)同完成小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務開展,以達成公司經(jīng)營目標;
6、積極響應集團及公司號召,保證各項政策有效傳達與落地。
職位要求:
1、40歲以內,專業(yè)不限,大專學歷以上;
2、3年物業(yè)管理經(jīng)驗,至少1年項目經(jīng)理工作經(jīng)驗,有完整全年項目工作規(guī)劃開展經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策;
4、具備良好的客戶服務意識及較強的溝通協(xié)調能力,有大局意識、團隊意識;
5、熟練使用電腦辦公軟件。
工作時間:9:00-18:00,午休11:30-13:30,周末雙休,法定假日休,五險一金
如收到簡歷未回復可致電 ***********
2024-10-21
馮國彰
工作內容
- 負責酒店前廳的日常管理工作,確保前廳服務的高效運作
- 監(jiān)督并提升客房服務質量,保障客人滿意度
- 組織并實施前廳的營銷活動,增強酒店的品牌影響力
任職要求
- 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神
- 對客戶服務有深刻理解,能夠提供優(yōu)質的接待體驗
- 能夠有效處理前廳日常運營中的各種情況
-有中檔連鎖酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗。
2024-10-21
楊女士
崗位職責:
1、協(xié)助經(jīng)理完成各項經(jīng)營指標;
2、組織安排當日工作重點;
3、負責員工培訓及日常管理工作;
4、有酒店餐飲管理經(jīng)驗及餐飲銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求:
1、年齡28-40歲,中專以上學歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力;
4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
2024-10-21
韋女士
二、崗位要求 1、大專及以上學歷,3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務談判能力; 3、具備良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務意識
2024-10-21
韋女士
崗位職責: 1.檢查督導本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率; 2.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調配本部門使用的各種消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示; 3.掌握預訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店客房名單,最大限度地銷售及時客房; 4.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 5.熟悉酒店前臺業(yè)務運轉,能夠有效地處理和應對客戶投訴問題,具有較強的組織、協(xié)調和實際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關部門的協(xié)調及聯(lián)系; 6.制定并組織實施培訓計劃,正確評估下屬工作,做好工作日記; 7.負責部...
2024-10-20
吳先生
該職位職責:工程項目組織和實施,現(xiàn)場施工管理,竣工結算 該職位要求:工民建專業(yè)畢業(yè),具有建造師證,熟練使用CAD軟件及辦公軟件;身體健康,品行端正,吃苦耐勞,具有團隊精神。
2024-10-20
藍桂東
具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神,督導前廳各部分員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)督。完成上級領導安排的工作
2024-10-20
戴萌
崗位職責:? 1. 負責開發(fā)及維護酒店客戶; 2.做好客戶檔案建檔,市調分析 3.協(xié)助上級領導處理營銷工作事務,完成營收指標 任職資格:男女不限,具有較強的溝通、協(xié)調、市場開拓能力及團隊合作精神。 福利:包食宿+節(jié)日福利+工齡補貼+全勤獎+員工意外險+團隊活動經(jīng)費+生日福利+帶薪年假。
2024-10-20
潘*士
一、入職要求 1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗 2.要求服從上級安排,上進心強,能獨立做前廳培訓課件進行培訓 3.身高158到170及以上 二、工作內容: 1.負責大堂各崗位運作情況:員工儀容儀表、工作紀律、服務質量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設備完好 2.積極做好各類消費客戶的接待咨詢及銷售服務工作 3.做好VIP客戶的迎來接待及在住期間個性化服務工作 4 .掌握客房預訂及銷售概況和當天的整體客情 5.處理并盡快解決客人投訴 6.如遇突發(fā)事件,需及時上報,并積極協(xié)助處理,事后做好記錄。 三、薪資福利:綜合薪資3500-6000元 包食宿,生日、節(jié)假日福利等
2024-10-20
戴萌
崗位職責: 1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令;協(xié)助做好部門工作 2、根據(jù)當日客房出租情況及各類客房比例,合理安排服務員清掃客房工作; 3、負責每天巡查客房,檢查住客房,監(jiān)督服務員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正
2024-10-20
戴萌
1、男女不限,五官端正,普通話標準,溝通能力強,有1年以上酒店客房主管/經(jīng)理崗位經(jīng)驗。 2、負責主持班前會,帶教新員工做房流程。 3、做好部門日常工作監(jiān)督管理及衛(wèi)生質檢。
2024-10-19
南寧市青秀區(qū)地王國際商會
HR
崗位職責: 1、配合部門負責人完成項目總體招商策略并組織實施; 2、負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工; 3、負責對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作; 4、負責進行專業(yè)培訓和指導,提升招商人員專業(yè)水平; 5、負責進行市場調研、客戶分析、客戶分析、競爭對手分析、項目分析、產(chǎn)品定位等; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,大型購物中心經(jīng)營管理、市場營銷等相關專業(yè); 2、5年以上購物中心招商經(jīng)驗,有大型項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道,具備招商管理經(jīng)驗; 4、了解商業(yè)政策及市場信息、行業(yè)品牌動態(tài)。
崗位職責:1、協(xié)助項目經(jīng)理完成公司下達本項目的經(jīng)營目標; 2、檢查、督導本項目的各項品質指標; 3、負責項目內部管理工作正常運行及重難點工作全面達成; 4、組建、培訓、參與績效管理,人才培養(yǎng),團隊建設; 5、公司各項決議的跟蹤落實,負責與公司各職能部門工作關系的協(xié)調; 崗位要求:1、大學??萍耙陨蠈W歷,工作經(jīng)驗五年以上,專業(yè)不限; 2、熟悉物業(yè)管理公司的管理模式及運作流程,具備豐富的物業(yè)公司管理經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)相關法律法規(guī)及南寧市物管流程; 4、具有較強的領導能力和綜合管理能力,能承受一定工作壓力。
2024-10-19
黃經(jīng)理
【崗位職責】 在總經(jīng)理的帶領下,對本部門的工作進行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理,實現(xiàn)本部門的規(guī)范化管理,提高部門的服務質量水平,創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛,從而保證酒店的經(jīng)濟效益。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷,形象氣質佳; 2. 具備良好的溝通協(xié)調能力,處理突發(fā)事件的應變能力; 3.2年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗。
2024-10-19
南寧市青秀區(qū)地王國際商會
HR
崗位職責: 1、負責商業(yè)中心設備設施管理工作,部門固定資產(chǎn)的管理; 2、負責商業(yè)中心安全管理工作、環(huán)境、消殺、綠化管理工作; 3、負責物管部預算及費用支出的控制; 4、負責各分包經(jīng)營管理商指標的管理; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡30-45歲,大專及以上學歷; 2、五年以上大型商業(yè)物業(yè)、保安保潔部門管理工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家或地方物業(yè)管理相關法律法規(guī); 4、熟練使用辦公軟件; 5、協(xié)調能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓。
按照市場傳訊經(jīng)理/副總監(jiān)的指示,負責設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計。負責供應商與酒店之間的溝通,確保所有出品準時完成,并符合酒店集團標準。 …… 協(xié)助市場傳訊經(jīng)理日常工作和分配下的特別任務。 【崗位要求】 1、按照飯店宣傳品和廣告的標準制作美工設計。 2、為市場傳訊經(jīng)理/副總監(jiān)提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持。 …… 9、參加酒店促銷活動 10、與市場傳訊經(jīng)理/副總監(jiān)工作,確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來最優(yōu)良的形象宣傳。 11、遵守酒店酒店的員工守則。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。
2024-10-19
崔穎
負責藝龍酒管旗下 核心品牌開發(fā),包括: 美豪雅致,美豪麗致, 美豪酒店,美麗豪, 藝龍酒店,藝選酒店
2024-10-19
滕富才
人事總監(jiān)
1.根據(jù)門店銷售部工作計劃,完成銷售指標; 2.開拓客源,維護和深化客戶關系; 3.反饋市場信息,為公司產(chǎn)品和營銷策略提供建議; 4.及時妥善處理客戶投訴和糾紛,保持客戶滿意度; 5.完成領導交辦的工作任務; 6.年齡22-40歲。
2024-10-19
滕富才
人事總監(jiān)
1.全面負責前廳管理、運營工作; 2.形象氣質佳,有良好的應變溝通能力; 3.大專以上學歷,24-30歲,1-3年相同通過經(jīng)驗。
2024-10-19
黃經(jīng)理
工作內容: 1.負責酒店機電設備、清潔機械設備、電器設備的維修保養(yǎng)和故障檢修。 2.負責酒店家具設備維護保養(yǎng)工作。 3.負責酒店各設備制定保養(yǎng)計劃及整改并安排落實完成。 4.負責制定各機房設備的巡查要求及規(guī)范。 5.負責培訓下屬員工的安全管理意識及技術技能、禮貌禮節(jié)及服務意識。 6.檢查并掌握酒店各系統(tǒng)設備運行狀況, 發(fā)現(xiàn)異?;蚬收希⒓醋龀稣_判斷,采取有效措施及時解決。
約 77 個崗位

南寧酒店安全經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 1.9%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 34.6%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務
費用標準
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