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南寧華西商業(yè)城包裝公司安全經(jīng)理招聘

共找到 16條 南寧 華西商業(yè)城 安全經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-19
梁革章
1、協(xié)助經(jīng)理改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,并督導(dǎo)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)餐廳現(xiàn)場(chǎng)管理,如工作人員調(diào)配,班次安排、考勤、儀容儀表檢查等;
3、了解廚房貨源和供餐菜單,培訓(xùn)、組織好餐廳服務(wù)員的菜品及酒水飲料推薦;
4、受理客人投訴及意見(jiàn)反饋,及時(shí)形成系統(tǒng)性分析、改善建議,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)完善解決;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
6、本崗位為第三方用工,介意勿投。
2024-10-19
韋江珊
1、崗位職責(zé):?
A、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作;?
B、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動(dòng),組織用戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),觀摩會(huì)等;?
C、負(fù)責(zé)產(chǎn)品效果的跟蹤回訪,素材收集,開(kāi)發(fā)示范田,做好會(huì)員的售后服務(wù)工作;?
2、崗位要求:?
A、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;?
B、有C1駕照者優(yōu)先考慮;?
C、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,品行端正,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心;?
3、工作地點(diǎn):百色田林縣
4、薪酬福利:
A、薪酬:底薪+提成,4000-8000元/月,上不封頂
B、其他:購(gòu)買五險(xiǎn)一金+差旅費(fèi)用報(bào)銷+車輛補(bǔ)貼+年假+旅游+體檢+集體生日+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常查標(biāo)工作(利用相關(guān)網(wǎng)站及其他渠道搜尋適合公司業(yè)務(wù)的投標(biāo)項(xiàng)目),整理信息后匯報(bào)提交并跟蹤反饋結(jié)果;
2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)業(yè)務(wù)的實(shí)施,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程開(kāi)展招投標(biāo)工作,包括編制招標(biāo)文件、買標(biāo)書(shū)、交投標(biāo)保證金、投標(biāo)文件的編寫、裝訂、現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)或者網(wǎng)上投標(biāo)、交中標(biāo)服務(wù)費(fèi);
3、負(fù)責(zé)公司各類平臺(tái)的維護(hù)升級(jí)、報(bào)價(jià),智慧云平臺(tái)、央采、云采鏈(主要日常運(yùn)用)等等;
4、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)資料整理、歸檔、各類投標(biāo)平臺(tái)的信息及賬號(hào)保管及維護(hù);
5、負(fù)責(zé)零散采購(gòu)業(yè)務(wù)的貨物詢價(jià),比價(jià)議價(jià)、成本核算及報(bào)價(jià)工作;
6、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)、證書(shū)辦理及資料庫(kù)維護(hù);
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售合同編制、歸檔工作:
8、負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料的整理和歸檔;
9、完成上級(jí)交辦的其他工作;
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷:
2、從事招投標(biāo)工作3年以上,有良好的文字功底,文檔排版能力強(qiáng),熟悉招投標(biāo)有關(guān)條款及流程,有教育信息化行業(yè)/系統(tǒng)集成行業(yè)招投標(biāo)及采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉基本投標(biāo)程序, 能獨(dú)立操作投標(biāo)活動(dòng)并起草與審核相關(guān)合同及報(bào)告,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
4、具備較強(qiáng)的判斷與決策能力,做事認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力,抗壓力強(qiáng);
5、熟悉使用word、excle 等辦公軟件。
2024-10-19
韋江珊
1、崗位職責(zé):? A、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作;? B、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動(dòng),組織用戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),觀摩會(huì)等;? C、負(fù)責(zé)產(chǎn)品效果的跟蹤回訪,素材收集,開(kāi)發(fā)示范田,做好會(huì)員的售后服務(wù)工作;? 2、崗位要求:? A、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;? B、有C1駕照者優(yōu)先考慮;? C、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,品行端正,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心;? 3、工作地點(diǎn):柳州、河池 4、薪酬福利: A、薪酬:底薪+提成,4000-8000元/月,上不封頂 B、其他:購(gòu)買五險(xiǎn)一金+差旅費(fèi)用報(bào)銷+車輛補(bǔ)貼+年假+旅游+體檢+集體生日+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
2024-10-19
梁革章
協(xié)助做好餐廳各崗員工的職責(zé)履行、運(yùn)作規(guī)范、工作質(zhì)量; 3、協(xié)助對(duì)接餐廳員工招聘進(jìn)度、崗位梳理; 4、協(xié)助完成餐品安全、環(huán)境衛(wèi)生、安防巡查管理; 5、協(xié)助管控餐廳成本預(yù)算、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、原材料采購(gòu); 6、餐飲經(jīng)理安排的其他工作

大客戶銷售代表

9000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
2024-10-14
陳小麗
銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
2024-10-14
陳小麗
一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
2024-10-14
陳小麗
top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月最高達(dá)7000的底薪+每月最高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
2024-10-14
陳小麗
銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)

人事經(jīng)理

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-10-14
陳小麗
1、完善人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序組織落地。 2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試復(fù)試,完成人員配置。 3、組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力,建立具有團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬,勞動(dòng)關(guān)系的管理,并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理。 6、組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理。 7、組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政部管理制度的執(zhí)行情況。 8、負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動(dòng)以及會(huì)議工作,建設(shè)企業(yè)文化,組織員...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-10-14
陳小麗
1、完善人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序組織落地。 2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試復(fù)試,完成人員配置。 3、組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力,建立具有團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬,勞動(dòng)關(guān)系的管理,并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理。 6、組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理。 7、組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政部管理制度的執(zhí)行情況。 8、負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動(dòng)以及會(huì)議工作,建設(shè)企業(yè)文化,組織員...
2024-10-14
陳小麗
銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-10-14
陳小麗
1、完善人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序組織落地。 2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試復(fù)試,完成人員配置。 3、組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力,建立具有團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬,勞動(dòng)關(guān)系的管理,并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理。 6、組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理。 7、組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政部管理制度的執(zhí)行情況。 8、負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動(dòng)以及會(huì)議工作,建設(shè)企業(yè)文化,組織員...
2024-10-10
顏迪
總監(jiān)
銷售經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司及營(yíng)運(yùn)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定銷售部年度/月度工作目標(biāo)、行動(dòng)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算、并按計(jì)劃開(kāi)展工作,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及計(jì)劃如期完成; 2、健全完善本部門組織架構(gòu),工作流程、工作內(nèi)容、人員、晉升、培訓(xùn)、績(jī)效及使用模板等; 3、監(jiān)控直管店鋪業(yè)績(jī)目標(biāo)/折扣/庫(kù)存等各項(xiàng)KIP指標(biāo)完成情況,對(duì)不理想?yún)^(qū)域/店鋪及時(shí)提醒區(qū)域人員并分析原因; 注:區(qū)域核心店鋪/樣板店重點(diǎn)跟進(jìn); 3、監(jiān)控各區(qū)域銷售會(huì)議及工作報(bào)告,并跟進(jìn)落實(shí)情況; 4、監(jiān)控各區(qū)域人員動(dòng)態(tài)/主管以上人員工作行程/工作內(nèi)容、工作計(jì)劃及工作匯報(bào),監(jiān)督區(qū)域各類工作并及時(shí)考評(píng); 5、巡店,監(jiān)管區(qū)域人員/商品/店鋪/銷售/顧客...
2024-10-10
顏迪
總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售 2、產(chǎn)品宣傳、維護(hù) 3、制定銷售計(jì)劃、銷售策略,量化銷售目標(biāo) 要求: 1、本科及以上(優(yōu)秀者:大專) 2、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè) 3、有一定的統(tǒng)籌、品牌運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn) 4、有女裝or快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-10-10
顏迪
總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行; 2、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開(kāi)拓新的商戶; 3、與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào),以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; 5、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系,維護(hù)并及時(shí)更新商戶資料,編制運(yùn)營(yíng)報(bào)表。 任職條件: 1、中專級(jí)以上學(xué)歷;一年以上鞋、服裝店鋪招商經(jīng)驗(yàn); 2、具有制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣、組織實(shí)施能力,具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及談判溝通能力,能獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談; 3、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等方面知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件; ...
約 16 個(gè)崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運(yùn);信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計(jì)算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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