1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧中明大廈安全管理招聘
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124條
南寧 中明大廈 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(12)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(10)
環(huán)球時(shí)代(10)
韓國(guó)園(10)
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夢(mèng)之島水晶城(9)
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半島荔園(8)
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盛天華府(7)
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富安居(國(guó)際)家居建材(6)
星島國(guó)際(6)
三祺廣場(chǎng)(6)
半山麗園(6)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(6)
創(chuàng)投中心(6)
銀宇大廈(5)
恒大蘋(píng)果園(5)
楓林藍(lán)岸(5)
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金匯如意坊(5)
摩卡生活館(5)
德瑞大廈(5)
泰安大廈(4)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(4)
東方廣場(chǎng)(4)
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歐景城市廣場(chǎng)(4)
匯東酈城(4)
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龍光·君御華府(4)
廣西農(nóng)墾大廈(4)
夢(mèng)之島廣場(chǎng)(4)
新興大廈(3)
林海大廈(3)
五礦大廈(3)
佳和大廈(3)
鳳嶺山語(yǔ)城(3)
維也納森林(3)
藍(lán)山上城(3)
新新家園(3)
聯(lián)盟新城(3)
盤(pán)龍居(3)
金湖帝景(3)
越南園區(qū)(3)
天筑鑫城(3)
領(lǐng)東尚層(3)
新興村回建小區(qū)(3)
家家匯購(gòu)物廣場(chǎng)(3)
東景花園(3)
文德大廈(2)
中明大廈(2)
榮和·中央公園(2)
海茵·國(guó)際花城(2)
保利東盟國(guó)際第一街(2)
中房·翡翠園(2)
鳳嶺春天(2)
香格里拉花園(2)
金旺角(2)
匯東逸墅(2)
電子科技廣場(chǎng)(2)
金湖富地廣場(chǎng)(2)
新城國(guó)際(2)
華星時(shí)代廣場(chǎng)(2)
南湖御景(2)
光明苑(2)
盈地投資大廈(2)
盛華苑(2)
廣西南寧電子科技廣場(chǎng)(2)
上洲商業(yè)廣場(chǎng)(2)
碧湖大廈(2)
麗紫歡樂(lè)水世界(2)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)(2)
大自然花園(2)
浩天廣場(chǎng)(1)
廣西農(nóng)資大廈(1)
華興園(1)
國(guó)海大廈(1)
世紀(jì)商都大廈(1)
寧匯大廈(1)
埌東三組(1)
金和大廈(1)
金匯大廈(1)
聯(lián)道大廈(1)
鳳嶺·在水一方(1)
盛天茗城(1)
半島·旺角(1)
豐澤·東方華府(1)
文萊御園(1)
榮桂商廈(1)
金祿大廈(1)
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至勝電子科技廣場(chǎng)(1)
東長(zhǎng)小區(qū)(1)
氣象大廈(1)
泰國(guó)園(1)
藍(lán)天小區(qū)(1)
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寶資誠(chéng)大廈(1)
桂豪花園(1)
中天世紀(jì)花園(1)
斯壯花園(1)
金湖廣場(chǎng)(1)
北部灣大廈(中泰路)(1)
廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(1)
青秀山莊(1)
永嘉大廈(1)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(1)
永凱現(xiàn)代城(1)
海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)(1)
豐澤Soho(1)
翠竹小區(qū)(1)
榮和·公園悅府(1)
金碧花園(1)
盛天國(guó)際(1)
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人事行政專員
2000-3000元2024-10-18高中華崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)做好公司文件打印、復(fù)印,文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類(lèi)、印章的使用和保管等行政工作。管等行政工作。
2.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制等工作。
3.負(fù)責(zé)辦理員工的入職、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭職手續(xù);員工的檔案資料建立,全面負(fù)責(zé)員工考勤工作,統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做賬、留底。
4.完成行政部經(jīng)理或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
職位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、做事仔細(xì)認(rèn)真,為人正直,善于溝通協(xié)調(diào);
3、形象端莊,有一定的職業(yè)素養(yǎng)。
福利待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪2400+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資2800-3500起;
2、在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)),帶薪休假;
3、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等);
4、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚的年終獎(jiǎng);
5、提供環(huán)境優(yōu)美、舒適整潔的員工小區(qū)公寓; -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
6000-8000元2024-10-18劉女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、年齡在18-28周歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
2、學(xué)歷不限、性格活潑開(kāi)朗、獨(dú)立性強(qiáng),有主見(jiàn);
3、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神,有激情及服務(wù)意識(shí);
4、態(tài)度端正,有上進(jìn)心責(zé)任感好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇:
1、底薪3000+餐補(bǔ)車(chē)補(bǔ)200+(提成+獎(jiǎng)金),月薪5000-8000元左右,上不封頂,能者多得;
2、公司免費(fèi)培訓(xùn)、住宿;
3,公司提供省內(nèi)外免費(fèi)旅游活動(dòng),新入職新人有專業(yè)管理人員跟蹤帶崗,更快融入工作團(tuán)隊(duì);
4、國(guó)家法定假日正常放假(清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶、元旦、春節(jié));
5、獲得公司提升、重點(diǎn)培養(yǎng)的機(jī)會(huì);
面試時(shí)間:下午的14:00-16:00之間
地址:南寧市青秀區(qū)麗原天際B1105(11樓) -
文字寫(xiě)作專員
4000-5000元2024-10-18職位描述:
1.為雜志社編纂各類(lèi)文案、軟文、公文。
2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫(xiě)作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類(lèi)型文章的寫(xiě)作和編纂技巧。
3.大專學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮
4.要求具備良好的語(yǔ)言組織能力及寫(xiě)作功底,擅長(zhǎng)編寫(xiě)不同類(lèi)型文章。
5.一定的語(yǔ)言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識(shí),善于與同事往來(lái)相處。
6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。
7.公司工作氛圍好,無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利
1.薪酬:試用期為1-3個(gè)月,視個(gè)人能力而定,試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利,順利通過(guò)考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利,人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。
2.保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
3.補(bǔ)助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。
4.活動(dòng):公司每1-2月組織一次集體活動(dòng),如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。
5.假期:實(shí)行單雙休輪休制,每月6天固定休息時(shí)間,如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請(qǐng)的帶薪年假。
6、公司絕對(duì)尊重人權(quán),不強(qiáng)制加班。 -
撰稿寫(xiě)作
4000-6000元2024-10-186.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。 7.公司工作氛圍好,無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 -
文字編輯
4000-6000元2024-10-186.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。 7.公司工作氛圍好,無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 -
文稿編輯
4000-6000元2024-10-186.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。 7.公司工作氛圍好,無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 -
業(yè)務(wù)員
6000-8000元2024-10-18黃小姐浙江省、貴州省、云南省、四川省等,與企事業(yè)單位、醫(yī)院、銀行、酒店及商家等顧客進(jìn)行產(chǎn)品對(duì)接及簽單 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在外市場(chǎng)的拓展、銷(xiāo)售與客戶維護(hù) 3、做好外市場(chǎng)客戶的跟進(jìn)及售后,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期合作關(guān)系 -
人力資源專員
4000-5000元2024-10-18劉女士(三)薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動(dòng) 假期 員工薪資:基本薪資2000-2500 績(jī)效獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 各種福利 津貼或補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金,(月綜合收入3K以上)通過(guò)錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效益獎(jiǎng) …… 福利 管理獎(jiǎng)金(月綜合收入4k以上); 學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國(guó)參觀,進(jìn)修深造等等; 晉升機(jī)會(huì):公司重視人才培養(yǎng)個(gè)人發(fā)展,提供公平公正公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境, …… 公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng); 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):慶功會(huì)、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動(dòng),K歌、戶外燒烤、爬山等; 集團(tuán)統(tǒng)一時(shí)間假期:朝八晚六,8小時(shí)制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假 (四)面試預(yù)約 -
兼職美術(shù)老師 兼職
2000元/月2024-10-18陸女士2、為學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,建立與管理本班學(xué)生藝術(shù)履歷檔案庫(kù),主動(dòng)和學(xué)生建立起親和友愛(ài)的師生關(guān)系。 3、做好學(xué)生學(xué)習(xí)情況記錄,及時(shí)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。 -
實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)
2000元2024-10-18hrbestfour@126.com統(tǒng)籌日常收支的管理和核對(duì),監(jiān)督財(cái)務(wù)人員正確審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性,準(zhǔn)確性。 5. 協(xié)助建立完善公司財(cái)務(wù)管理制度等。 6. -
保安
3000-4000元2024-10-172.入口管控:負(fù)責(zé)人員和車(chē)輛的出入管理,核實(shí)身份,執(zhí)行訪問(wèn)登記程序。 3.應(yīng)急響應(yīng):在緊急情況下,如火災(zāi)、盜竊或其他安全事件,迅速采取行動(dòng),按照既定預(yù)案進(jìn)行處置。 -
計(jì)調(diào)
2000-3000元2024-10-17譚少康【任職要求】 - **學(xué)歷**:不限 - **技能**:具備出色的溝通交流能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用辦公軟件;具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。 -
美容店長(zhǎng)
8000-13000元2024-10-16高健3、給顧客提供滿意的美膚效果,做好顧客管理。 4、協(xié)助完成門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)和員工管理。 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工專業(yè)知識(shí)、技能手法和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及意識(shí)的提升。 -
店長(zhǎng)
8000-12000元2024-10-16高健3、給顧客提供滿意的美膚效果,做好顧客管理。 4、協(xié)助完成門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)和員工管理。 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工專業(yè)知識(shí)、技能手法和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及意識(shí)的提升。 -
財(cái)稅項(xiàng)目主管
4000-6000元2024-10-16負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系 …… 職位要求: 1、三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),至少主管過(guò)一個(gè)單位財(cái)務(wù); 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理。 -
私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)
5000-8000元2024-10-16劉經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略 制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制; 3、以客戶和粉絲為中心,挖掘用戶需求,獨(dú)立策劃各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng),激發(fā)用戶參與度,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 5、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營(yíng)和維護(hù) …… 】 1、對(duì)私域流量用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運(yùn)營(yíng)方法,并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信私域運(yùn)營(yíng)的玩法和規(guī)則,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 3、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營(yíng)和維護(hù) -
授課老師
4000-6000元2024-10-16崗位職責(zé): 1.英語(yǔ),數(shù)學(xué),語(yǔ)文,經(jīng)濟(jì),法律,心理學(xué),管理,教育學(xué)等課程授課老師 2.與學(xué)員互動(dòng),及時(shí)解答學(xué)員問(wèn)題; 3.協(xié)助課程開(kāi)發(fā)、協(xié)助編制教輔。 -
項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
15000-20000元2024-10-15chendongmei01@cmhk.com任職條件: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少完整操盤(pán)過(guò)一個(gè)知名項(xiàng)目,頭部房開(kāi)同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、精通項(xiàng)目推廣策略及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、成本、工程等相關(guān)領(lǐng)域有一定的了解 -
慧云助理工程師
5000-6000元2024-10-14; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助慧云工程師編制慧云系統(tǒng)運(yùn)行模式; 4.負(fù)責(zé)檢查慧云平臺(tái)及各子系統(tǒng)受控設(shè)備的完好性; 5.出現(xiàn)問(wèn)題或報(bào)警信息時(shí),負(fù)責(zé)前往現(xiàn)場(chǎng)查看并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行初步判斷并上報(bào); 6.按照《慧云智能化管理系統(tǒng)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn) -
慧云工程師(自動(dòng)化、電氣、強(qiáng)電方向)
8000-9000元2024-10-14崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制廣場(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行策略,以及商場(chǎng)管理系統(tǒng)(慧云)的運(yùn)行模式,分析能耗及慧云運(yùn)行模式對(duì)廣場(chǎng)品質(zhì)以及人工成本的影響; 2.管控場(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況; 3.管理工程信息化系統(tǒng) …… ,保證廣場(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的按時(shí)巡檢、維保、維修以及備品備件的管理; 4.管理消防維保單位對(duì)場(chǎng)內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期專業(yè)維保,保障場(chǎng)內(nèi)消防安全。
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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司從事”計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機(jī)電設(shè)備(除小轎車(chē)和助力自行車(chē)),辦公用品銷(xiāo)售。
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廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類(lèi)燈飾及配件、五金。
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
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南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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譚先生投遞了 廣西吉騰馬術(shù)俱樂(lè)部有限公司 的 保安 職位2024-10-22
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南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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