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南寧林業(yè)新村安全管理招聘

共找到 103條 南寧 林業(yè)新村 安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-18
陳憑志
本崗位需要能立刻到崗?。。?br /> 一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司年度工作規(guī)劃,制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃,包括制度建設(shè)、人才引進(jìn)、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃;
2、組織編制公司招聘計(jì)劃,分析招聘需求的真實(shí)性,開拓招聘渠道,提出人才招聘政策的調(diào)整意見;
3、指導(dǎo)、監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作,分級(jí)建立培訓(xùn)工作制度要求;
4、建立與完善公司績(jī)效管理體系和管理制度,對(duì)制度合理性及有效性進(jìn)行評(píng)估;
5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理體系;
6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作,對(duì)制度的制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,定期開展梳理工作;
7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備/用品;
8、力行政部日常的工作以及做好行政費(fèi)用預(yù)算、開支控制。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉和掌握國(guó)家勞動(dòng)和人事相關(guān)政策法規(guī)。
3、熟悉人力資源管理工作流程,有人力資源管理六大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4、具備較強(qiáng)的組織實(shí)施能力和執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和合作能力。
5、具有飽滿的工作激情,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。
福利補(bǔ)貼:13薪、六險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng)300元/月、工齡獎(jiǎng)100/年,生日200元,結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等等。
上班時(shí)間:朝九晚六,大小周,按國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。

商品專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 2人 服裝 紡織
2024-10-18
人事部
崗位職責(zé):
1.商品數(shù)據(jù)管理,核查商品周期性庫存賬務(wù)情況;
2.管理貨品在進(jìn)消退及不同店鋪流轉(zhuǎn)、調(diào)撥的整個(gè)過程;輔料、贈(zèng)品跟進(jìn)補(bǔ)充管理。
3.跟進(jìn)商品銷售,貨品到店跟進(jìn)及貨品上市情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析與反饋
4.庫存數(shù)據(jù)分析庫存合理值預(yù)警
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、執(zhí)行力強(qiáng),溝通表達(dá)能力優(yōu)秀;
4、能熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,精通EXCEL,善于數(shù)據(jù)的分析、整合,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
2024-10-18
譚女士
崗位職責(zé):
1、通過電話、信函等方式提醒銀行、消費(fèi)金融公司、小貸公司等機(jī)構(gòu)委托的逾期客戶,達(dá)到還款的目的;
2、能夠針對(duì)情況不同的逾期客戶靈活運(yùn)用不同的談判策略以及制定相應(yīng)的還款方案
3、登記逾期情況,獲取、更新逾期對(duì)象相關(guān)資料信息;
4、完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng);
5、外訪收取逾期客戶資料。轉(zhuǎn)交法律函件。
6、工作時(shí)間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少個(gè)電話,通話時(shí)長(zhǎng)保持在2個(gè)小時(shí)即可。
工作要求:
1.年齡18-35歲,工作主動(dòng)積極,談判能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì);
2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力,可適應(yīng)加班;周末單休,業(yè)績(jī)好的情況下可以雙休;
3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力;
5.熟悉當(dāng)?shù)氐匦魏头窖?,普通話流利,?jì)算機(jī)操作熟練;
6、工作薪資:試用期1-2個(gè)月,期間無責(zé)任底薪:2300加提成。表現(xiàn)優(yōu)秀者可以放寬條件提前轉(zhuǎn)正享受公司福利。未轉(zhuǎn)正前能力一般者月均工資在4000-5000之間較多,少部分表現(xiàn)優(yōu)秀者可到達(dá)7000-8000。轉(zhuǎn)正后工資全公司工資在6000以上。高者可達(dá)到2-3萬。轉(zhuǎn)正后享受公司福利。
公司福利:五險(xiǎn).績(jī)效獎(jiǎng)金.全勤獎(jiǎng).工齡工資.部門旅游或戶外拓展.公司旅游.年末多一個(gè)月工資.。轉(zhuǎn)正滿一年的員工公司購買住房公積金。
發(fā)展空間:法務(wù)見習(xí)生—初級(jí)法務(wù)—高級(jí)法務(wù)—組長(zhǎng)(平臺(tái)負(fù)責(zé)人)—主管—經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 4人
2024-10-18
3.負(fù)責(zé) TikTok 賬號(hào)的直播運(yùn)營(yíng)、店鋪維護(hù)和管理; 4.開發(fā)、對(duì)接海外網(wǎng)紅達(dá)人,做好流量承接,促成訂單轉(zhuǎn)化 Facebook 平臺(tái) 1.主要負(fù)責(zé) Facebook 廣告渠道的投放和優(yōu)化 2

業(yè)務(wù)主管

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 5人 投資
2024-10-18
譚女士
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用office辦公軟件; 4、無不良征信記錄; 5、有駕證、能開車。
2024-10-18
譚女士
崗位職責(zé): 以電話提醒逾期信用卡客戶還款的職位。 任職資格: 1.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作勤奮、踏實(shí); 2.人才出眾學(xué)歷可以放寬。 工作時(shí)間: 周一至周五09:30—12:30,14:30-18:30 周六10:00-12:30,14:30 -17:30 每個(gè)月1號(hào)和2號(hào)和每周日休息 任職資格: 1、初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,品德良好。 2、條理清晰,思維敏捷,良好的溝通力和說服力,做事果斷,抗壓性強(qiáng),能吃苦,服從性良好。 3、電腦操作熟練,熟悉電腦打字。 4、熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)! 5、擅長(zhǎng)溝通,喜歡與人聊天! 6、退伍軍人優(yōu)先 薪資福利: 1、...
2024-10-18
譚女士
崗位職責(zé): 1、對(duì)逾期客戶進(jìn)行提醒,維護(hù)客戶信用; 2、運(yùn)用談判等多種方式對(duì)逾期資產(chǎn)進(jìn)行電話催告; 3、為逾期經(jīng)濟(jì)困難客戶提供協(xié)議解決方案; 4、做好與客戶的溝通交流,處理客戶的咨詢解答; 5、解決主動(dòng)完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。 任職資格: 1、工作勤勤奮努力,主動(dòng)積極,談判協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì) 2、有較強(qiáng)的保密能力、獨(dú)立工作能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力; 3、熟悉當(dāng)?shù)胤窖?,普通話流利,熟練運(yùn)用辦公軟件; 4、金融、法律專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇: 無責(zé)任底薪2300-3000+提成 + 考核工資 + 全勤 + 獎(jiǎng)金+ 公司福利:五險(xiǎn)一金 + 年底雙薪 + 享受國(guó)...
2024-10-18
譚女士
工資:試用期保底3500,轉(zhuǎn)正后6000-12000不等,周一-周五 8:30-11:30 13:30-17:30 周末:09:30-11:30 13:30-17:30 周日休息 工作內(nèi)容1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護(hù)客戶的信譽(yù)度;? 2、通過電話或信函等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行良好的溝通、提醒、引導(dǎo)并督促客戶及時(shí)處理逾期賬款事宜。? 3、以專業(yè)的溝通技巧,按照正規(guī)的程序推進(jìn)客戶落實(shí)還款計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還。 1、年齡:?18-40歲,男女不限,中專及以上學(xué)歷,(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。 2、有良好的溝通能力,口齒清楚,邏輯思維清晰,有良好的心理素質(zhì),有一定的...
2024-10-18
【崗位要求】 1.全日制城市規(guī)劃類、工程管理類或工程經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.3年以上投資策劃、工程咨詢、規(guī)劃策劃、項(xiàng)目管理或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),掌握投資管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、投資測(cè)算、項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí)
2024-10-18
施女士
合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作; 5、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 【任職條件】 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理 …… 【晉升機(jī)制】 管理方向:?jiǎn)T工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚
2024-10-18
施女士
合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作; 5、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 【任職條件】 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理 …… 【晉升機(jī)制】 管理方向:?jiǎn)T工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚
2024-10-18
李女士
協(xié)助上級(jí)編寫項(xiàng)目營(yíng)銷策劃推廣報(bào)告; 協(xié)助上級(jí)編寫項(xiàng)目階段性時(shí)間節(jié)點(diǎn)工作報(bào)告; 負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷策劃的具體工作,并評(píng)估執(zhí)行效果; 工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)柳州市柳城縣 負(fù)責(zé)編寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告; 負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目營(yíng)銷推廣費(fèi)用

人事主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2024-10-18
負(fù)責(zé)制定及優(yōu)化薪酬價(jià)值體系方案、各崗位說明書和評(píng)估考核指標(biāo),深入業(yè)務(wù),落實(shí)價(jià)值目標(biāo)的下達(dá),開展員工考評(píng)工作,協(xié)助有關(guān)部門對(duì)下屬員工進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)開展日常招聘工作:收集招聘需求,制定招聘計(jì)劃,選用和管理招聘渠道 …… ,組織實(shí)施面試,落實(shí)招聘到崗;建立企業(yè)人才檔案,進(jìn)行招聘分析; 4、負(fù)責(zé)做好員工關(guān)系工作,了解員工情況,掌握員工動(dòng)態(tài)思想,及時(shí)提出對(duì)策和建議;溝通協(xié)調(diào)各公司各部門之間的工作和問題; 5、負(fù)責(zé)規(guī)范化管理人事檔案 …… ,監(jiān)督落實(shí)勞動(dòng)合同簽訂、變更、續(xù)簽、解除等工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求進(jìn)行人員調(diào)配和管理; 6、負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織各公司開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)分享會(huì)和新員工入職培訓(xùn),并實(shí)施培訓(xùn)考核; 7、負(fù)責(zé)工資核算及各項(xiàng)福利審批 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè);中級(jí)職稱; 2、具有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉薪酬和考核管理事務(wù),具有國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的知識(shí)結(jié)構(gòu),精通人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式
2024-10-18
陳憑志
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的日常經(jīng)營(yíng)和供應(yīng)商庫管理的維護(hù)工作。 5.負(fù)責(zé)組織和落地執(zhí)行公司的電商業(yè)務(wù)的發(fā)展策略。 6.負(fù)責(zé)帶教,考核以及培訓(xùn)工作。
3.3年及以上的審計(jì)監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控流程,擅長(zhǎng)紀(jì)檢、熟悉審計(jì),具有上市公司、國(guó)有企業(yè)或大型集團(tuán)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-18
鄭偉樂
負(fù)責(zé)開拓發(fā)展高凈值個(gè)人客戶、有投融資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶
2024-10-18
李女士
確保訂單的順利完成; 3、積極響應(yīng)客戶反饋,處理顧客投訴事件以及客戶產(chǎn)品退換貨的對(duì)接工作; 4、收集整理產(chǎn)品信息,完善產(chǎn)品資料,形成專業(yè)統(tǒng)一話術(shù)模版; 5、負(fù)責(zé)訂單款項(xiàng)的收付/退款確認(rèn)、催繳和整理,輸出臺(tái)賬管理 …… ; 6、做好客戶的跟蹤服務(wù),積極解決客戶的問題,維護(hù)好客戶關(guān)系; 7、與團(tuán)隊(duì)合作,共同達(dá)成服務(wù)目標(biāo),提升客戶的滿意度; 8、管理店鋪評(píng)價(jià),維護(hù)網(wǎng)店形象。
二、任職條件: 1、精通家裝工程監(jiān)理、工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),了解建筑法、合同法等相關(guān)法律法規(guī),了解工程預(yù)算相關(guān)知識(shí),至少從事家裝監(jiān)理一年以上; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作
2024-10-18
陳艷
1、專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,有水電監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有監(jiān)理員上崗證者優(yōu)先考慮; 2、誠實(shí)守信,工作積極肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé);認(rèn)同公司管理理念,敬業(yè)愛崗,具有良好的職業(yè)道德以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-10-18
施女士
最后通過值班評(píng)估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個(gè)月:在掌握了現(xiàn)場(chǎng)人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 …… ; 9-12個(gè)月:繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績(jī)效管理、經(jīng)營(yíng)分析、餐廳營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理,由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。
約 103 個(gè)崗位

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廣西新潤(rùn)生物科技有限公司
許可項(xiàng)目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:生物基材料技術(shù)研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;通訊設(shè)備銷售;醫(yī)學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);專用化學(xué)產(chǎn)品制造(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);儀器儀表銷售;計(jì)量技術(shù)服務(wù);終端計(jì)量設(shè)備銷售;電線、電纜經(jīng)營(yíng);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;化妝品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動(dòng);第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設(shè)計(jì)、代理;機(jī)械電氣設(shè)備銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國(guó)家專控產(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國(guó)家??赝猓?、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
運(yùn)營(yíng)和維護(hù)桂聘人才網(wǎng),依法開展線下招聘活動(dòng),人力資源服務(wù)
廣西國(guó)泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司
許可項(xiàng)目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);基于云平臺(tái)的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;企業(yè)管理;個(gè)人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價(jià)格鑒證評(píng)估;銷售代理;個(gè)人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評(píng)估;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會(huì)議及展覽服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));票務(wù)代理服務(wù);土地使用權(quán)租賃;柜臺(tái)、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位);信息技術(shù)咨詢服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;個(gè)人商務(wù)服務(wù);銷售代理;物業(yè)管理;通訊設(shè)備銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

南寧林業(yè)新村安全管理招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 6.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 56.3%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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