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南寧安全公司招聘

共找到 2000條 南寧 安全公司 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-22
譚女士
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、行政采購等工作
2. 日常行政管理工作,確保辦公室運(yùn)作順暢
3. 協(xié)助上級完成各項(xiàng)任務(wù),并保證工作質(zhì)量和效率
4. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成項(xiàng)目任務(wù)
任職要求:
1. 具備食堂、宿舍、采購等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,同時(shí)能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流
2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì)
3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以提升工作效率

經(jīng)理助理

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機(jī)電城 1人 包裝 電氣 閥門
2024-10-22
徐經(jīng)理
1、熟悉商務(wù)禮儀接待工作,熟悉操作辦公軟件; 2、熟練駕駛轎車,有3-5年以上駕齡,長途駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富。3、能協(xié)助經(jīng)理接待客戶應(yīng)酬,能區(qū)內(nèi)短途出差,口才良好,能說會道,思維敏捷,形象佳具有良好的職業(yè)操守。4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)或單位的接待工作。聽從經(jīng)理指揮嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司教培業(yè)務(wù)外部市場拓展,負(fù)責(zé)外部教培市場整體戰(zhàn)略,包括戰(zhàn)略分析、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式及競爭戰(zhàn)略的制定和實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)領(lǐng)公司教培業(yè)務(wù)市場品牌打造及營銷體系,制定并監(jiān)督教培業(yè)務(wù)品牌推廣計(jì)劃的執(zhí)行效果,推動(dòng)品牌建設(shè),確保市場份額目標(biāo)的達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)外部市場教培業(yè)務(wù)的開拓和管理,推動(dòng)客戶開發(fā)與維護(hù),制定和調(diào)整營銷策略,確保教培市場動(dòng)態(tài)的及時(shí)反饋。
4.負(fù)責(zé)分析教培市場競爭對手和行業(yè)趨勢,調(diào)整公司競爭策略,制定教培業(yè)務(wù)品牌戰(zhàn)略及產(chǎn)品推廣策略,確保公司在市場中的競爭優(yōu)勢。
5.負(fù)責(zé)開發(fā)市場教培業(yè)務(wù)資源與戰(zhàn)略合作,打造危化品領(lǐng)域教培行業(yè)頭部公司,推動(dòng)教培產(chǎn)品在外部市場的落地,維護(hù)與重點(diǎn)客戶及政府部門的良好關(guān)系。
6.負(fù)責(zé)對內(nèi)部員工進(jìn)行專業(yè)技能和市場策略培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。同時(shí)組織開發(fā)符合市場需求的培訓(xùn)產(chǎn)品,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的市場占有率和影響力。通過定期評估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量和客戶滿意度。
崗位要求:
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高政治素質(zhì),熱愛并愿意投身于石油化工事業(yè)。
2.學(xué)歷及年齡要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡一般不超過45周歲。
3.工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn):具有大型企業(yè)(10萬名員工以上)教培業(yè)務(wù)開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn),并從事相關(guān)工作5年以上。
4.能力要求:
(1)對于企業(yè)教培項(xiàng)目開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及運(yùn)營管理具有豐富經(jīng)驗(yàn),且在企業(yè)教培領(lǐng)域管理具有深度管理;
(2)熟悉線上、線下等多業(yè)態(tài)的教培業(yè)務(wù)發(fā)展歷程,具備實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),熟悉教培行業(yè)的線上、線下推廣模式,能夠有效進(jìn)行品牌宣傳和業(yè)務(wù)推廣;
(3)具備敏銳的教培市場洞察力和分析能力,能夠制定并調(diào)整培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場策略,保持業(yè)務(wù)持續(xù)增長;
(4)溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng),富有親和力,有耐心和責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
5.具有從業(yè)背景者優(yōu)先。

化驗(yàn)員

3000-4000元
2024-10-22
2、遵守公司、部門規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品(包括新產(chǎn)品及生產(chǎn)產(chǎn)品的成品、半成品、原輔包裝材料)的檢驗(yàn)工作。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-10-22
蔣旭
有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名:諾庫女裝
1.組織采購調(diào)查和掌握供貨市場情報(bào)、動(dòng)向,協(xié)助公司做好預(yù)測和采購決策; 2.負(fù)責(zé)新供方的開發(fā)工作,組織樣品確認(rèn)及改進(jìn)跟蹤工作;組織開辟新的供貨渠道、新的采購方式; 3.組織制定采購部管理工作制度及各業(yè)務(wù)流程 …… ,并組織實(shí)施; 4.定期進(jìn)行供應(yīng)商供貨時(shí)間質(zhì)量報(bào)價(jià)比較分析,并提供分析報(bào)告; 5.根據(jù)公司下達(dá)的物資需求計(jì)劃,制定原、輔材料和燃料以及備件備品的采購、訂制計(jì)劃,組織采購信息、供貨渠道和供方選擇、采購合同評審
2024-10-22
農(nóng)桂平
上班可遲到, 下班必須準(zhǔn)時(shí) [法定節(jié)假日正常休息] 薪資待遇;無責(zé)底薪3000+高額提成+獎(jiǎng)金,免費(fèi)提供住宿三室一廳,設(shè)備俱全,領(lǐng)包入住,宿舍在公司附近小區(qū) 公司不定期舉行員工旅游,聚餐,生日等各種娛樂活動(dòng) …… 注重個(gè)人成長和改變,前期有老主管一帶一] 任職要求: 1.團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),上進(jìn)有 責(zé)任心 2.敢于挑戰(zhàn),喜歡旅游式工作,有較好的溝通能力喜歡旅游的家人們沖鴨~~公費(fèi)旅游超nice~~ 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣 …… 端的客戶溝通了解客戶需求推薦適合的產(chǎn)品 2、開拓新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),擴(kuò)大成交 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 擼起袖子加油干,一不小心就上W~~ 【詳細(xì)地址】:可就近上班 公司

視頻拍攝

2000-3000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-10-22
王泰
人事專員
:主要負(fù)責(zé)拍攝與剪輯,拍攝內(nèi)容主要是關(guān)于工地視頻,每天發(fā)布一條短視頻到短視頻應(yīng)用上 工作要求:1.會拍攝和剪輯短視頻,有拍攝視頻作品; 1、熟悉視頻拍攝和剪輯 2、會寫基本腳本,有想法和見解 公司提供設(shè)備
2024-10-22
鄧秀艷
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 任職要求 …… : 1、高中大專以上學(xué)歷;人力資源/公司管理專業(yè)優(yōu)先;(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可); 2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道; 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力 …… 工作時(shí)間:朝九晚六 上六休一 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利等。
2024-10-22
人資部
負(fù)責(zé)日常物資的驗(yàn)收.入庫.碼放.保管.盤點(diǎn).對賬等工作; 3.負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔.整齊和衛(wèi)生工作; 4.負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5.倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì).存檔.帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6.負(fù)責(zé)公司幾家小型商鋪每月營業(yè)額統(tǒng)計(jì)及提點(diǎn)計(jì)算
2024-10-22
人資部
負(fù)責(zé)日常物資的驗(yàn)收.入庫.碼放.保管.盤點(diǎn).對賬等工作; 3.負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔.整齊和衛(wèi)生工作; 4.負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5.倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì).存檔.帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6.負(fù)責(zé)公司幾家小型商鋪每月營業(yè)額統(tǒng)計(jì)及提點(diǎn)計(jì)算
2024-10-22
人資部
負(fù)責(zé)日常物資的驗(yàn)收.入庫.碼放.保管.盤點(diǎn).對賬等工作; 3.負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔.整齊和衛(wèi)生工作; 4.負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5.倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì).存檔.帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6.負(fù)責(zé)公司幾家小型商鋪每月營業(yè)額統(tǒng)計(jì)及提點(diǎn)計(jì)算

資深策劃

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 2人 電子 廣告 展覽
2024-10-22
楊鋒
方案稿、動(dòng)漫等方案表現(xiàn)的策劃; 3、把控項(xiàng)目方案的策劃及執(zhí)行過程,跟進(jìn)3D、平面設(shè)計(jì),避免設(shè)計(jì)在執(zhí)行中偏離策略; 4、具備一定的提案技巧,能準(zhǔn)確理解客戶心理和期待; 5、完成公司其他相關(guān)策劃工作
2024-10-22
陸金萍
一、工作內(nèi)容 1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶名單,崗位負(fù)責(zé)審核邀約客戶(不需要自己談業(yè)務(wù),經(jīng)理談成的業(yè)績都算你的?。?…… 2.可接受小白,有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn) 3、無需外出,辦公室辦公 二、崗位要求 1、有一定學(xué)習(xí)能力,對賺錢有興趣和欲望者優(yōu)先 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,可接受小白,應(yīng)屆實(shí)習(xí)生,學(xué)歷不限,男女不限
薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會) 公司福利:五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利,

shopee運(yùn)營

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人 電器 燈具 服飾
2024-10-22
譚志剛
負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。 2. 對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率。 3. …… 4、可接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓(xùn); 5、樂于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新。
2024-10-22
楊文平
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí),負(fù)責(zé)行政部門日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)公司的行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)安排、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資板塊工作的督導(dǎo)落實(shí) …… ,對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織及落實(shí); 5.對公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè)及執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文管理和維護(hù)工作 …… ; 7.負(fù)責(zé)公司績效、行政獎(jiǎng)懲的執(zhí)行工作; 8.負(fù)責(zé)公司重要會議、商務(wù)宴請、團(tuán)建活動(dòng)的組織安排; 9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 崗位福利:公司包中午飯,節(jié)假日同休,節(jié)日福利。
協(xié)助市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)外拓;對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系; 7、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè),前期人才團(tuán)隊(duì)組建,后期人才團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)等; 8、積極響應(yīng)集團(tuán)及區(qū)域公司號召
【崗位職責(zé)】 在辦公室坐班,通過電話、微信等方式聯(lián)系車主客戶,達(dá)成個(gè)非險(xiǎn)即可,全程線上,客戶資源公司提供,無需外出和獲客。 …… 【我們的優(yōu)勢】 1、品牌影響力大,公司穩(wěn)定,適合長期發(fā)展; 2、純辦公室工作:辦公環(huán)境舒適,冬暖夏涼,免受風(fēng)吹日曬雨淋之苦; 3、收入優(yōu)勢:經(jīng)過積累,半年后,工資趨于持續(xù)穩(wěn)高,上不封頂; 4、晉升優(yōu)勢 …… 每年4次調(diào)薪,收入與業(yè)績成正比;(打打醬油 3000-5000、跺跺小腳 5000-8000 、張牙舞爪 8000-30000) 3、繳納五險(xiǎn)一金,享受節(jié)假日福利,禮品及過節(jié)費(fèi); 4、業(yè)余生活福利:公司有休閑娛樂的員工之家
2024-10-22
崗位職責(zé): 1 遵守公司制度,完成崗位本職工作和崗位職責(zé)內(nèi)部工作,服從合理的工作安排; 2 堅(jiān)持6S工作要求,做好個(gè)人、科室和工作場所的6s任務(wù),工作現(xiàn)場人走料清; 3 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各配電裝置和用電裝置的檢維修 …… 、日常點(diǎn)巡檢和異常處理工作; 4 按照公司的檢維修標(biāo)準(zhǔn)和要求,安全、及時(shí)、高效的完成工作任務(wù); 6 嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律、三違要求、安全紀(jì)律,禁止攜帶香煙進(jìn)入工作場所; 7 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
約 2000 個(gè)崗位

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