南寧阿里巴巴渠道客戶經(jīng)理招聘

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共找到 2條南寧阿里巴巴渠道客戶經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

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南寧(2)

按地區(qū)：

不限(2) 青秀區(qū)(1) 良慶區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 金源CBD現(xiàn)代城(1)

按行業(yè)：

不限(6) 電子(1) 管理咨詢(1) 計(jì)算機(jī)(1) 軟件(1) 網(wǎng)絡(luò)(1) 物流(1)

阿里巴巴國(guó)際跨境供應(yīng)鏈海外負(fù)責(zé)人/KP經(jīng)

15000-30000元

廣西泛航國(guó)際物流有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人電子管理咨詢物流

2024-10-19

韋女士

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)越南市場(chǎng)的跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理，結(jié)合當(dāng)?shù)乜蛻艉托袠I(yè)市場(chǎng)分析，持續(xù)尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn)，制定適合區(qū)域的業(yè)務(wù)策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的業(yè)績(jī)目標(biāo):
2.結(jié)合阿里巴巴的網(wǎng)站動(dòng)向和渠道政策，基于公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展需求，充分整合信息并建立有效共贏的協(xié)同機(jī)制，在防范市場(chǎng)風(fēng)控的前提下制定并落實(shí)區(qū)域跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的年度計(jì)劃和季度計(jì)劃:
3.積極鏈接內(nèi)外資源，持續(xù)開拓和維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)的客戶資源和行業(yè)資源，完成公司多元產(chǎn)品的銷售和服務(wù)，推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)健康可持續(xù)的營(yíng)收增長(zhǎng)，并能基于市場(chǎng)和客戶反饋，牽引公司產(chǎn)品服務(wù)的持續(xù)完善和豐富;
4.搭建并完善團(tuán)隊(duì)員工的培訓(xùn)體系和成長(zhǎng)體系，帶出有能力、有溫度、有結(jié)果的團(tuán)隊(duì)。
二、崗位要求
1.專科及以上學(xué)歷，有2年以上阿里巴巴國(guó)際站(含本地渠道)客戶經(jīng)理、跨境供應(yīng)鏈(含拍檔項(xiàng)目)業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn):
2.具備業(yè)務(wù)敏感度，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃及落地執(zhí)行能力和資源整合能力，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神，能夠有效地整合內(nèi)外信息和資源推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成:
3.熟悉外貿(mào)進(jìn)出口流程，熟悉國(guó)際站等跨境電商平臺(tái)，具有豐富的業(yè)務(wù)拓展和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有賦能跨境商家的業(yè)務(wù)/運(yùn)營(yíng)/管理等能力的候選人優(yōu)先;
4.目標(biāo)感強(qiáng),樂(lè)于挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，抗壓性強(qiáng)，愿意深耕互聯(lián)網(wǎng)和跨境行業(yè)者。

運(yùn)營(yíng)專員

7000-12000元

廣西佐領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人計(jì)算機(jī) 軟件網(wǎng)絡(luò)

2024-10-16

朱寒

阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶提升阿里巴巴國(guó)際站B2B外貿(mào)平臺(tái)的新產(chǎn)品發(fā)布，關(guān)鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內(nèi)頁(yè)提升等項(xiàng)運(yùn)營(yíng)技能工作，定期展開培訓(xùn)工作。
2、給予客戶公司專業(yè)的平臺(tái)優(yōu)化建議、裂變建議。關(guān)注客戶的數(shù)據(jù)變化，及時(shí)配合并反饋客戶經(jīng)理客戶問(wèn)題點(diǎn)，從而提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量，提升詢盤轉(zhuǎn)化效果。
3、及時(shí)關(guān)注客戶平臺(tái)情況，對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提供和執(zhí)行優(yōu)化，有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力；
職位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，具有一定的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作優(yōu)先；
2.熟悉各種線上推廣方式，并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)和分析；
3.善于溝通交流，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)合作，有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力；
4.崗位暫時(shí)不招實(shí)習(xí)生
上班時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00，3/6/9/12月單休，其他月份雙休
福利待遇：我們致力于為小伙伴提供一個(gè)舒適、輕松、友愛的辦公環(huán)境，為大家提供一個(gè)更加廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，更為大家提供：
1.薪酬：無(wú)責(zé)底薪+消耗傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金；綜合月薪資在7k-12k。
2.節(jié)日慰問(wèn)：公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品；
3.員工活動(dòng)：每月為當(dāng)月員工組織生日party，每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團(tuán)建活動(dòng)；
4.晉升培訓(xùn)：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對(duì)1師傅制指導(dǎo)，雙H的管理和精英晉升渠道，每季度優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)到杭州總部公費(fèi)培訓(xùn)