南寧青秀區(qū)辦公設(shè)備公司招聘
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南寧 青秀區(qū) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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萬象城(221)
金源CBD現(xiàn)代城(146)
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航洋國際城(112)
陽光100上東國際(100)
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太平洋世紀(jì)廣場(61)
永凱大廈(57)
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財富國際廣場(54)
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廣西發(fā)展大廈(26)
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三祺廣場(13)
半山麗園(13)
華潤濱江中心(13)
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維也納森林(12)
昊然風(fēng)景(12)
半島荔園(12)
文德大廈(11)
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海茵·國際花城(11)
榮和東盟國際(11)
金祿大廈(11)
越南園區(qū)(11)
龍光·君御華府(11)
桂鹽大廈(10)
展廈景灣(10)
廣西南寧電子科技廣場(10)
南寧文化綜合市場(10)
夢之島廣場(10)
盛天華府(9)
摩卡生活館(9)
廣西農(nóng)墾大廈(9)
中房·翡翠園(8)
香格里拉花園(8)
匯金苑(8)
盤龍居(8)
創(chuàng)投中心(8)
東景花園(8)
新天地別墅區(qū)(8)
盛天國際(8)
中明大廈(7)
保利東盟國際第一街(7)
東方曼哈頓(7)
五礦大廈(6)
榮和·中央公園(6)
金旺角(6)
半島·旺角(6)
聯(lián)盟新城(6)
新城國際(6)
天立·TT國際(6)
盈地投資大廈(6)
青秀山莊(6)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(5)
林海大廈(5)
俊世大廈(5)
佳和大廈(5)
藍(lán)山上城(5)
新新家園(5)
匯東逸墅(5)
金湖富地廣場(5)
氣象大廈(5)
領(lǐng)東尚層(5)
上洲商業(yè)廣場(5)
新興村回建小區(qū)(5)
億東國際廣場(5)
永凱現(xiàn)代城(5)
新興大廈(4)
聯(lián)道大廈(4)
鳳嶺春天(4)
電子科技廣場(4)
銘湖經(jīng)典(4)
龍灣華府(4)
至勝電子科技廣場(4)
東盟世紀(jì)村(4)
寶資誠大廈(4)
盛華苑(4)
中天世紀(jì)花園(4)
斯壯花園(4)
龍盤小區(qū)(4)
碧湖大廈(4)
家家匯購物廣場(4)
金盛時代(4)
世紀(jì)商都大廈(3)
金和大廈(3)
金龍·理想1號(3)
凱豐大廈(3)
榮桂商廈(3)
華星城(3)
藍(lán)天小區(qū)(3)
永嘉大廈(3)
麗紫歡樂水世界(3)
翠竹小區(qū)(3)
金碧花園(3)
大自然花園(3)
古城馨園(3)
廣西國際金融中心(2)
浩天廣場(2)
廣西農(nóng)資大廈(2)
國海大廈(2)
皓月大廈(2)
鴻壯大廈(2)
寧匯大廈(2)
保利·21世家(2)
南湖國際廣場(2)
凱悅國際(2)
信地·伴云居(2)
五洲國際(2)
文萊御園(2)
廣西二輕大院(2)
金湖灣(2)
昊壯·南湖西岸(2)
廣西日報社(2)
祥和苑(2)
東長小區(qū)(2)
文景園(2)
圣展獨立公社(2)
光明苑(2)
金湖廣場(2)
廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(2)
海浪灣商業(yè)廣場(2)
豐澤Soho(2)
云景山語城(2)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(2)
信達大廈(2)
百色大廈(1)
華興園(1)
旅游大廈(1)
金匯大廈(1)
鳳嶺·在水一方(1)
盛天茗城(1)
新竹小區(qū)(1)
豐澤·東方華府(1)
仙葫廣場(1)
秀山花園(1)
祥賓路居民二區(qū)(1)
保利·鳳翔花園(1)
投資大廈(1)
嶺南家園(1)
香江花園(1)
東葛華都(1)
云星錢隆天下(1)
泰國園(1)
桂豪花園(1)
北部灣大廈(中泰路)(1)
南寧市體育場(1)
廣西機電工業(yè)學(xué)校(1)
南寧師范大學(xué)建政校區(qū)(1)
半島·半山(1)
榮和·公園悅府(1)
時代俊園(1)
通發(fā)園(1)
龍胤鳳凰城(1)
按行業(yè):
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項目經(jīng)理
9000-11000元2024-10-22南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑職位描述:1.負(fù)責(zé)項目前期標(biāo)書制作,各部門材料交接,信息跟進。2.負(fù)責(zé)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)項目管理流程,進行項目管理,進行項目交付,項目中期跟隨項目走,實地監(jiān)督施工,監(jiān)管施工進程和儀器設(shè)備簽收,確保項目目標(biāo)和收益實現(xiàn)。3.根據(jù)項目計劃及管理規(guī)范,進行項目溝通、協(xié)調(diào)施工中出現(xiàn)的各方面問題,及時向上級匯報施工問題等,對項目進度及質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查;4.項目后期,可獨立完成設(shè)備調(diào)試、項目初驗及終驗,及時匯報總整改驗收問題及措施。5.檢查考核項目管理的工作質(zhì)量,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團隊成員之間的關(guān)系,主動解決工作中出現(xiàn)的問題;6.參加并組織需求評審會、排期會、復(fù)盤會議。7.參與PMO項目管理流程規(guī)范的改進、優(yōu)化,參加項目管理文檔模版的改進、優(yōu)化。
任職要求:1.學(xué)歷要求:本科學(xué)歷以上,計算機、網(wǎng)絡(luò)、通訊相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.工作經(jīng)驗:3-5年以上項目管理經(jīng)驗,項目管理流程規(guī)范建立、優(yōu)化、推廣經(jīng)驗。3.能力要求:(1)具備較強的邏輯思維能力,工作有條理,具備對并行項目的整體把控能力;(2)具有較強組織能力、計劃與執(zhí)行能力;(3)具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結(jié)和分享自己的項目管理經(jīng)驗;(4)具有積極進取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團隊合作精神;(5)能接受前期1-2年南寧,后期往深圳公司總部發(fā)展。 -
項目經(jīng)理助理
5000-6000元2024-10-22陳軍華1、 建筑工程、工民建、工程管理類專業(yè);熟練使用辦公軟件。
2、3年以上施工現(xiàn)場經(jīng)驗(熟悉房地產(chǎn)、施工企業(yè)管理為佳);
3、熟悉建筑施工圖和建筑材料,能夠完成工程施工溝通工作;
4、良好的溝通表達能力及團隊合作能力;
5、肯上進,愿意不斷學(xué)習(xí)。
職位招聘1人 -
數(shù)據(jù)分析師
9000-10000元2024-10-22吳吉良一、工作職責(zé)
1、基于對業(yè)務(wù)的理解,搭建可以準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系。
理解業(yè)務(wù) → 結(jié)合業(yè)務(wù)選擇指標(biāo) → 搭建能反映業(yè)務(wù)情況的指標(biāo)體系;
2、有靈敏的數(shù)據(jù)嗅覺,善于溝通、能夠深入了解業(yè)務(wù)問題和痛點,通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運營策略提供數(shù)據(jù)支持。
3、沉淀分析思路與框架,可以推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地,與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)等團隊協(xié)作,實現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化;
4、有一定的數(shù)據(jù)挖掘背景,了解基礎(chǔ)的模型應(yīng)用場景。
二、職位要求
1、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、商業(yè)分析、運籌學(xué)、管理學(xué)、信息科學(xué)或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT;
3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力;
4、擁有良好的溝通表達能力。 -
辦公室文員
3000-4000元2024-10-22陳崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電國補政策手續(xù)辦理、資料整理; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域里客戶零售補貼發(fā)放工作; 3.建立并完善數(shù)據(jù)臺賬,確保數(shù)據(jù)的清晰、準(zhǔn)確、完整,便于查詢和使用; 4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)的其他工作。 任職條件: 1、經(jīng)驗不限,大專以上學(xué)歷; 2、工作細(xì)心、責(zé)任心強、溝通能力強; 3、有良好的團隊合作精神,對工作有熱情; -
人事專員
4000-8000元2024-10-22冉慶敏一、職位概述 人事專員負(fù)責(zé)公司人力資源管理的日常工作,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)確保公司人力資源體系的有效運行,為公司的發(fā)展提供有力的人才支持。 二、主要職責(zé) 1.?招聘管理 - 協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃,通過各種渠道發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試安排。 - 參與人才選拔過程,對候選人進行初步評估,為各部門提供合適的人才推薦。 - 維護招聘渠道,拓展新的招聘資源,提高招聘效率和質(zhì)量。 2.?培訓(xùn)與發(fā)展 - 協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn),確保新員工快速融入公司文化和工作環(huán)境。 - 配合各部門開展崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。 - 收集員工培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃并跟進實... -
銷售文員
3000-4000元2024-10-22陳崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電國補政策手續(xù)辦理、資料整理; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域里客戶零售補貼發(fā)放工作; 3.建立并完善數(shù)據(jù)臺賬,確保數(shù)據(jù)的清晰、準(zhǔn)確、完整,便于查詢和使用; 4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)的其他工作。 任職條件: 1、經(jīng)驗不限,大專以上學(xué)歷; 2、工作細(xì)心、責(zé)任心強、溝通能力強; 3、有良好的團隊合作精神,對工作有熱情; -
家電專賣店店長
5000-10000元2024-10-22陳崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店人員、銷售、產(chǎn)品的統(tǒng)一管理; 2、維護品牌形象,建立和維護良好的渠道客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實施每月銷售計劃; 4、負(fù)責(zé)門店家裝客戶、團購客戶的拓展與維護; 5、定期參加公司會議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行; 任職要求: 1、22-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強; 3、職業(yè)素養(yǎng)佳,有團隊管理經(jīng)驗至少一年以上; 4、有團隊合作精神,有家電或銷售行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 薪資待遇: 1、工作時間:9:00-18:00 每周單休 2、工資底薪+提成+績效 3、購買五險,公司不定期進行... -
家電區(qū)域業(yè)務(wù)
6000-8000元2024-10-22陳至少有一年以上業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,有下沉業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 學(xué)歷要求全日制??萍耙陨?,其他綜合實力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 年齡<35歲,其他綜合實力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡要求。 考慮當(dāng)?shù)厝藛T優(yōu)先,責(zé)任心,業(yè)務(wù)溝通能力等其他綜合能力營銷中心可以自行判斷。 需要補充的人員區(qū)域: 百色一名(負(fù)責(zé)百色市區(qū),田林,西林,隆林,凌云,樂業(yè)) 來賓區(qū)域:金秀武宣象州1名 ;合山忻城: 來賓市區(qū)1名 桂林區(qū)域 1名 -
家電業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-10-22陳工作內(nèi)容 1、客戶拜訪:月度巡店及運營商團隊巡店管理; 2、門店標(biāo)準(zhǔn)化:對門店進行標(biāo)準(zhǔn)化管理,保證所轄區(qū)域按端三級標(biāo)準(zhǔn)進行門門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè); 3、到店培訓(xùn):按照中心要求培訓(xùn)場次進行區(qū)域培訓(xùn)賦能,統(tǒng)籌團隊整體培訓(xùn)工作; 4、促銷活動:根據(jù)公司節(jié)點要求及對應(yīng)促銷主題,跟進并監(jiān)控促銷活動過程,最終促進銷售達成。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有兩年及以上家電相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,能適應(yīng)長期外勤工作,服從公司調(diào)配; 3、任職區(qū)域:百色。 薪資=底薪+績效+提成 工作區(qū)域:百色區(qū)域、南寧區(qū)域 -
銷售行政
4000-5000元2024-10-22陳崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理事務(wù) 2、跟進各區(qū)域銷售數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析 3、督促業(yè)務(wù)落實完成工廠任務(wù) 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù) 任職要求: 1、熟悉各種辦公軟件,表格及基礎(chǔ)函數(shù)應(yīng)用 2、有一定抗壓能力 上班時間:8:30—18:00,每周休1天半 -
市場推廣專員
6000-8000元2024-10-22陳招聘要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷 2、表達能力強,具備一定辦公文件處理能力 3、有家電從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 4、男女不限 工作內(nèi)容: 1、對接工廠對于產(chǎn)品培訓(xùn)的全部內(nèi)容,并在所轄區(qū)域進行落地執(zhí)行。 2、終端標(biāo)準(zhǔn)化推進,按照工廠終端標(biāo)準(zhǔn)化要求,推動區(qū)域核心門店終端標(biāo)準(zhǔn)化的落地執(zhí)行。 3、區(qū)域核心門店到店培訓(xùn) 4、受工廠負(fù)責(zé)人考核管理,對所管轄區(qū)域客戶培訓(xùn)、物料布展以及促銷落地負(fù)責(zé) -
市場營銷
4000-5000元2024-10-22南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑崗位要求: 1、獨立負(fù)責(zé)所在區(qū)域的業(yè)務(wù)市場信息的收集、調(diào)研、分析、開發(fā)等市場開拓工作; 2、獨立完成所在區(qū)域的項目洽談、簽訂合同、項目客戶協(xié)調(diào)、項目回款等工作; 3、準(zhǔn)確了解客戶需求,并能夠協(xié)同公司技術(shù)部門為客戶提供系統(tǒng)咨詢服務(wù); 4、深入了解市場及行業(yè)動態(tài),為公司相關(guān)業(yè)務(wù)積極主動地提出建設(shè)性意見和建議; 5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的溝通與維護; 6、完成公司招標(biāo)文件資料的收集、整理、制定。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,信息化、鐵路等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上信息化領(lǐng)域等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有鐵路客戶經(jīng)驗或者鐵路部門工作背景的優(yōu)先; 3、具備很強的獨立的市場開拓能力,能直接對接鐵路... -
風(fēng)資源評估師(J11675)
11000-20000元2024-10-22陳先生工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對測風(fēng)塔或中尺度數(shù)據(jù)進行風(fēng)資源分析; 2.負(fù)責(zé)風(fēng)電場宏觀選址、測風(fēng)塔選址、微觀選址、機組選型及發(fā)電量計算等工作; 3.編寫風(fēng)電場可行性研究報告、初步設(shè)計報告等相關(guān)章節(jié)。 任職資格: 1、風(fēng)能與動力工程、空氣動力學(xué)、新能源、氣象、風(fēng)能等相關(guān)專業(yè); 2、熟練運用風(fēng)能資源評估等相關(guān)專業(yè)軟件; 3、具有獨立完成風(fēng)電場風(fēng)資源規(guī)劃、選址設(shè)計工作的能力; 4、能適應(yīng)出差工作; 5、3年及以上工作經(jīng)驗; 6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷且中級以上職稱,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬本要求。 -
電氣一次設(shè)計師(變電一次)
10000-20000元2024-10-22陳先生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)220kV及以下輸變電工程電氣一次前期咨詢及設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)新能源項目(風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電)電氣一次前期咨詢及設(shè)計。 任職資格: 1.電力系統(tǒng)自動化、電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè); 2.具有變電一次專業(yè)前期咨詢及設(shè)計工作經(jīng)驗,有風(fēng)電、光伏設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.能獨立負(fù)責(zé)220kV及以下電壓等級的變電站電氣一次部分設(shè)計工作(包括可研、初設(shè)、施設(shè)); 4.能夠熟練使用本專業(yè)設(shè)計軟件; 5、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷且中級以上職稱。 -
電氣二次設(shè)計師(變電二次)
10000-20000元2024-10-22陳先生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)220kV及以下輸變電工程電氣二次前期咨詢及設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)新能源項目(風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電)電氣二次前期咨詢及設(shè)計。 任職資格: 1.電力系統(tǒng)自動化、電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè); 2.具有變電二次專業(yè)前期咨詢及設(shè)計工作經(jīng)驗,有風(fēng)電、光伏設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.能獨立負(fù)責(zé)220kV及以下電壓等級的變電站電氣二次部分設(shè)計工作(包括可研、初設(shè)、施設(shè)); 4.能夠熟練使用本專業(yè)設(shè)計軟件; 5、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷且中級以上職稱。 -
電站總圖設(shè)計工程師(J11678)
10000-20000元2024-10-22陳先生工作職責(zé): 負(fù)責(zé)變電站、新能源電站總圖相關(guān)設(shè)計工作,包含前期技術(shù)交流、可研、初設(shè)及施工圖設(shè)計等各階段。 任職資格: 1、總圖相關(guān)專業(yè); 2、能獨立完成變電站、新能源電站總圖設(shè)計工作,包括總圖布置、場地土方計算、選址等相關(guān)施工圖設(shè)計工作; 3.能夠熟練使用本專業(yè)設(shè)計軟件; 4、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷且中級以上職稱。 -
新能源電氣設(shè)計崗(J11704)
12000-24000元2024-10-22陳先生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)風(fēng)電、光伏、儲能等新能源項目本體及升壓站的前期踏勘、方案對接,項目建議書、可研方案編制工作。 2、 負(fù)責(zé)風(fēng)電、光伏、儲能等新能源項目本體及升壓站的電氣設(shè)計方案。 3、配合設(shè)計管理工作,包括設(shè)計圖紙管理,現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)等。 任職資格: 1、電氣工程相關(guān)專業(yè); 2、能獨立完成集中式新能源項目的電氣設(shè)計工作(包括可研、初設(shè)、施設(shè)); 3、能獨立負(fù)責(zé)220kV及以下電壓等級的變電站電氣設(shè)計工作(包括可研、初設(shè)、施設(shè)); 4.能夠熟練使用本專業(yè)設(shè)計軟件; 5、能適應(yīng)出差工作; 6、3年及以上工作經(jīng)驗; 7、大學(xué)本科及以上學(xué)歷且中級以上職稱。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2024-10-22陸經(jīng)理一、學(xué)歷要求 大專及以上學(xué)歷。 二、專業(yè)要求 專業(yè)不限,經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先。 三、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2.多渠道進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3.維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成部門其他事宜。 四、任職要求 1.工作積極主動,責(zé)任心強,積極樂觀; 2.軟件銷售、ERP銷售、電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.溝通能力和團隊合作意識良好; 4.有吃苦耐勞精神,敢于分享,敢于創(chuàng)新; 5.有很強的原則性、計劃性、客觀性和執(zhí)行力; ... -
銷售代表
4000-8000元2024-10-22陸經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 崗位要求: 1、有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、誠實守信,工作勤奮主動,具有良好的團隊精神,能承受較強的工作壓力,愿意接受工作挑戰(zhàn); 3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力。 -
軟件運維工程師
4000-8000元2024-10-22吳吉良崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司IT項目的實施,保障公司各軟件系統(tǒng)正常運營; 2.獨立實施辦公程序開發(fā)工作。 任職要求: 1.專科以上學(xué)歷,IT相關(guān)專業(yè); 2.熟練使用SQLServer數(shù)據(jù)庫,編寫相關(guān)SQL語句,熟悉Python; 3.有相關(guān)軟件開發(fā)及實施經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.性格大方開朗,為人誠懇,對待工作積極主動,愿意承擔(dān)責(zé)任。
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盧小姐投遞了 廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司 的 辦公室文員 職位2024-10-22
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