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南寧辦公設(shè)備公司招聘

共找到 961條 南寧 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-22
鐘女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,完成相應(yīng)生產(chǎn)任務(wù)。
2、根據(jù)圖紙和工藝文件要求去生產(chǎn)加工零件。
任職資格:
1、年齡:35歲以下;
2、教育背景:理工類相關(guān)專業(yè)中技或以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、專業(yè)知識(shí):熟悉機(jī)械圖及結(jié)構(gòu)件圖樣分析方法,熟悉剪板機(jī)、激光切割機(jī)、卷板機(jī)、折彎?rùn)C(jī)、拋光機(jī)、沖床、壓床至少一種的操作并完成加工任務(wù)。
2024-10-22
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
職位描述:1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期標(biāo)書(shū)制作,各部門材料交接,信息跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目管理流程,進(jìn)行項(xiàng)目管理,進(jìn)行項(xiàng)目交付,項(xiàng)目中期跟隨項(xiàng)目走,實(shí)地監(jiān)督施工,監(jiān)管施工進(jìn)程和儀器設(shè)備簽收,確保項(xiàng)目目標(biāo)和收益實(shí)現(xiàn)。3.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)施工中出現(xiàn)的各方面問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)施工問(wèn)題等,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;4.項(xiàng)目后期,可獨(dú)立完成設(shè)備調(diào)試、項(xiàng)目初驗(yàn)及終驗(yàn),及時(shí)匯報(bào)總整改驗(yàn)收問(wèn)題及措施。5.檢查考核項(xiàng)目管理的工作質(zhì)量,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,主動(dòng)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;6.參加并組織需求評(píng)審會(huì)、排期會(huì)、復(fù)盤會(huì)議。7.參與PMO項(xiàng)目管理流程規(guī)范的改進(jìn)、優(yōu)化,參加項(xiàng)目管理文檔模版的改進(jìn)、優(yōu)化。
任職要求:1.學(xué)歷要求:本科學(xué)歷以上,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通訊相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.工作經(jīng)驗(yàn):3-5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理流程規(guī)范建立、優(yōu)化、推廣經(jīng)驗(yàn)。3.能力要求:(1)具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,工作有條理,具備對(duì)并行項(xiàng)目的整體把控能力;(2)具有較強(qiáng)組織能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;(3)具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動(dòng)總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);(4)具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神;(5)能接受前期1-2年南寧,后期往深圳公司總部發(fā)展。
2024-10-22
鐘女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,優(yōu)質(zhì)、高效、低耗地完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、根據(jù)圖紙和工藝文件要求去生產(chǎn)加工零件。
3、根據(jù)設(shè)備操作規(guī)程的程序和要求,使用和維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,并做好相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)記錄。
任職資格:
1、40歲以下;
2、相關(guān)專業(yè)中?;蛞陨蠈W(xué)歷;
3、3年以上工作經(jīng)歷;
4、能熟悉掌握普通銑床的工作原理和操作技術(shù),熟悉機(jī)械圖。
2024-10-22
陳軍華
1、 建筑工程、工民建、工程管理類專業(yè);熟練使用辦公軟件。 2、3年以上施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)(熟悉房地產(chǎn)、施工企業(yè)管理為佳); 3、熟悉建筑施工圖和建筑材料,能夠完成工程施工溝通工作; 4、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力; 5、肯上進(jìn),愿意不斷學(xué)習(xí)。 職位招聘1人
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-10-22
吳吉良
一、工作職責(zé) 1、基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解,搭建可以準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系。 理解業(yè)務(wù) → 結(jié)合業(yè)務(wù)選擇指標(biāo) → 搭建能反映業(yè)務(wù)情況的指標(biāo)體系; 2、有靈敏的數(shù)據(jù)嗅覺(jué),善于溝通、能夠深入了解業(yè)務(wù)問(wèn)題和痛點(diǎn),通過(guò)數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 3、沉淀分析思路與框架,可以推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地,與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)開(kāi)發(fā)等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化; 4、有一定的數(shù)據(jù)挖掘背景,了解基礎(chǔ)的模型應(yīng)用場(chǎng)景。 二、職位要求 1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)分析、運(yùn)籌學(xué)、管理學(xué)、信息科學(xué)或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT; 3、良好的數(shù)據(jù)敏...
1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,其中部門主管級(jí)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下。
崗位職責(zé): 1、完善設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,并實(shí)施。 2、完善設(shè)備檔案履歷,對(duì)設(shè)備保護(hù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的故障診斷和排除。 4、對(duì)設(shè)備故障的原因進(jìn)行分析,以及維修和改進(jìn)措施。 任職資格: 1、年齡:40歲以下 2、教育背景:設(shè)備維修及相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷 3、工作經(jīng)歷:8年以上工作經(jīng)歷 4、專業(yè)知識(shí):熟悉現(xiàn)代制造業(yè)設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)
2024-10-22
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電國(guó)補(bǔ)政策手續(xù)辦理、資料整理; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域里客戶零售補(bǔ)貼發(fā)放工作; 3.建立并完善數(shù)據(jù)臺(tái)賬,確保數(shù)據(jù)的清晰、準(zhǔn)確、完整,便于查詢和使用; 4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)的其他工作。 任職條件: 1、經(jīng)驗(yàn)不限,大專以上學(xué)歷; 2、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng); 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作有熱情;
一、職位概述 人事專員負(fù)責(zé)公司人力資源管理的日常工作,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確保公司人力資源體系的有效運(yùn)行,為公司的發(fā)展提供有力的人才支持。 二、主要職責(zé) 1.?招聘管理 - 協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,組織面試安排。 - 參與人才選拔過(guò)程,對(duì)候選人進(jìn)行初步評(píng)估,為各部門提供合適的人才推薦。 - 維護(hù)招聘渠道,拓展新的招聘資源,提高招聘效率和質(zhì)量。 2.?培訓(xùn)與發(fā)展 - 協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn),確保新員工快速融入公司文化和工作環(huán)境。 - 配合各部門開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。 - 收集員工培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)...
2024-10-22
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電國(guó)補(bǔ)政策手續(xù)辦理、資料整理; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域里客戶零售補(bǔ)貼發(fā)放工作; 3.建立并完善數(shù)據(jù)臺(tái)賬,確保數(shù)據(jù)的清晰、準(zhǔn)確、完整,便于查詢和使用; 4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)的其他工作。 任職條件: 1、經(jīng)驗(yàn)不限,大專以上學(xué)歷; 2、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng); 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作有熱情;
1.組織采購(gòu)調(diào)查和掌握供貨市場(chǎng)情報(bào)、動(dòng)向,協(xié)助公司做好預(yù)測(cè)和采購(gòu)決策; 2.負(fù)責(zé)新供方的開(kāi)發(fā)工作,組織樣品確認(rèn)及改進(jìn)跟蹤工作;組織開(kāi)辟新的供貨渠道、新的采購(gòu)方式; 3.組織制定采購(gòu)部管理工作制度及各業(yè)務(wù)流程,并組織實(shí)施; 4.定期進(jìn)行供應(yīng)商供貨時(shí)間質(zhì)量報(bào)價(jià)比較分析,并提供分析報(bào)告; 5.根據(jù)公司下達(dá)的物資需求計(jì)劃,制定原、輔材料和燃料以及備件備品的采購(gòu)、訂制計(jì)劃,組織采購(gòu)信息、供貨渠道和供方選擇、采購(gòu)合同評(píng)審、資金預(yù)算及實(shí)施采購(gòu)。
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人 辦公設(shè)備 電子 電器
2024-10-22
龍先生
紫秘女裝招聘 店長(zhǎng) 要求:做過(guò)店長(zhǎng)。 能帶員工,能做業(yè)績(jī),陳列及人員帶教管理。 工資機(jī)制 方案1:底薪3200加個(gè)提總提,個(gè)提4-6%個(gè)點(diǎn),總提0.8-1.2%個(gè)點(diǎn) 方案2:2千底薪,10%個(gè)提,1.5%總提+獎(jiǎng)勵(lì) 方案3:500底薪+15%個(gè)點(diǎn)提成 (分紅方案) 導(dǎo)購(gòu) 工資機(jī)制 方案1:底薪2500加個(gè)提總提,個(gè)提4-6%個(gè)點(diǎn) 方案2:1200底薪,10%個(gè)提+加獎(jiǎng)勵(lì)。
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店人員、銷售、產(chǎn)品的統(tǒng)一管理; 2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的渠道客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施每月銷售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)門店家裝客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù); 5、定期參加公司會(huì)議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行; 任職要求: 1、22-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、職業(yè)素養(yǎng)佳,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)至少一年以上; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有家電或銷售行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 薪資待遇: 1、工作時(shí)間:9:00-18:00 每周單休 2、工資底薪+提成+績(jī)效 3、購(gòu)買五險(xiǎn),公司不定期進(jìn)行...
至少有一年以上業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有下沉業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 學(xué)歷要求全日制??萍耙陨希渌C合實(shí)力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 年齡<35歲,其他綜合實(shí)力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡要求。 考慮當(dāng)?shù)厝藛T優(yōu)先,責(zé)任心,業(yè)務(wù)溝通能力等其他綜合能力營(yíng)銷中心可以自行判斷。 需要補(bǔ)充的人員區(qū)域: 百色一名(負(fù)責(zé)百色市區(qū),田林,西林,隆林,凌云,樂(lè)業(yè)) 來(lái)賓區(qū)域:金秀武宣象州1名 ;合山忻城: 來(lái)賓市區(qū)1名 桂林區(qū)域 1名
工作內(nèi)容 1、客戶拜訪:月度巡店及運(yùn)營(yíng)商團(tuán)隊(duì)巡店管理; 2、門店標(biāo)準(zhǔn)化:對(duì)門店進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,保證所轄區(qū)域按端三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行門門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè); 3、到店培訓(xùn):按照中心要求培訓(xùn)場(chǎng)次進(jìn)行區(qū)域培訓(xùn)賦能,統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)整體培訓(xùn)工作; 4、促銷活動(dòng):根據(jù)公司節(jié)點(diǎn)要求及對(duì)應(yīng)促銷主題,跟進(jìn)并監(jiān)控促銷活動(dòng)過(guò)程,最終促進(jìn)銷售達(dá)成。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有兩年及以上家電相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)期外勤工作,服從公司調(diào)配; 3、任職區(qū)域:百色。 薪資=底薪+績(jī)效+提成 工作區(qū)域:百色區(qū)域、南寧區(qū)域
2024-10-22
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理事務(wù) 2、跟進(jìn)各區(qū)域銷售數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析 3、督促業(yè)務(wù)落實(shí)完成工廠任務(wù) 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù) 任職要求: 1、熟悉各種辦公軟件,表格及基礎(chǔ)函數(shù)應(yīng)用 2、有一定抗壓能力 上班時(shí)間:8:30—18:00,每周休1天半
2024-10-22
招聘要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷 2、表達(dá)能力強(qiáng),具備一定辦公文件處理能力 3、有家電從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、男女不限 工作內(nèi)容: 1、對(duì)接工廠對(duì)于產(chǎn)品培訓(xùn)的全部?jī)?nèi)容,并在所轄區(qū)域進(jìn)行落地執(zhí)行。 2、終端標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn),按照工廠終端標(biāo)準(zhǔn)化要求,推動(dòng)區(qū)域核心門店終端標(biāo)準(zhǔn)化的落地執(zhí)行。 3、區(qū)域核心門店到店培訓(xùn) 4、受工廠負(fù)責(zé)人考核管理,對(duì)所管轄區(qū)域客戶培訓(xùn)、物料布展以及促銷落地負(fù)責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易部本部門業(yè)務(wù)規(guī)劃、組織、管理、執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研和拓展;對(duì)外貿(mào)訂單進(jìn)行評(píng)估、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行管控; 3、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)跟蹤、項(xiàng)目管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的搭建及管理、人員的培養(yǎng)工作; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)流程(溝通、報(bào)價(jià)、合作、生產(chǎn)、出貨、清關(guān)) ; 6、確定部門目標(biāo)體系和銷售配額; 7、制定本部門銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 任職資格: 1、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷本科或以上學(xué)歷; 2、持有英語(yǔ)六級(jí)或?qū)I(yè)四級(jí)證書(shū)。英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程; 3、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有5年以上帶領(lǐng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)相關(guān)管...
2024-10-22
農(nóng)高年
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)水果、農(nóng)產(chǎn)品等進(jìn)出口業(yè)務(wù)的推廣與銷售,為客戶提供進(jìn)出口關(guān)稅、出入境相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)辦理服務(wù); 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,通過(guò)各種展會(huì)、國(guó)際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作; 3、回復(fù)客戶詢盤,并進(jìn)行報(bào)價(jià),維護(hù)客戶關(guān)系,客訴處理,及時(shí)解決客戶提出的各類問(wèn)題; 4、根據(jù)公司產(chǎn)品情況,開(kāi)發(fā)精準(zhǔn)客戶人群,完成訂單交付; 5、收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向公司匯報(bào)市場(chǎng)行情; 6、其他領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。 二、崗位要求 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。 2、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)拓海外市場(chǎng),跟蹤海外貿(mào)易商并做好后期跟進(jìn)工...
2024-10-22
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
崗位要求: 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)所在區(qū)域的業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息的收集、調(diào)研、分析、開(kāi)發(fā)等市場(chǎng)開(kāi)拓工作; 2、獨(dú)立完成所在區(qū)域的項(xiàng)目洽談、簽訂合同、項(xiàng)目客戶協(xié)調(diào)、項(xiàng)目回款等工作; 3、準(zhǔn)確了解客戶需求,并能夠協(xié)同公司技術(shù)部門為客戶提供系統(tǒng)咨詢服務(wù); 4、深入了解市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司相關(guān)業(yè)務(wù)積極主動(dòng)地提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議; 5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的溝通與維護(hù); 6、完成公司招標(biāo)文件資料的收集、整理、制定。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,信息化、鐵路等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上信息化領(lǐng)域等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有鐵路客戶經(jīng)驗(yàn)或者鐵路部門工作背景的優(yōu)先; 3、具備很強(qiáng)的獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能直接對(duì)接鐵路...
約 961 個(gè)崗位

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