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上幾天班辭職應(yīng)該給工資嗎?? 南寧工作
15*******83 2021-08-03 3個回答 422人關(guān)注
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13*******24 2021-08-03《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位不支付工資的可以,到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁,要求發(fā)放應(yīng)當(dāng)所得工資。 -
13*******94 2021-08-03《勞動法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。?《勞動合同法》第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。? -
18*******07 2021-08-03工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。上班幾天就辭職的是有工資的。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系,只要勞動者進(jìn)行了勞動用人單位就應(yīng)當(dāng)支付工資。
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