南丹餐飲招聘
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南丹 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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年齡18-30周歲,初中及以上的學(xué)歷,形象端正,有服裝銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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餐飲店長
3000-8000元2024-10-20李小軍具有豐富的管理和營銷知識(shí);有良好的組織能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;具有較強(qiáng)的文字及言語表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
客房領(lǐng)班
2000-4000元2024-10-18蔣友定任職要求:要求??埔陨?,年齡22-45歲。
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督客房清潔質(zhì)量:確保所有客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn),包括檢查房間的清潔情況、布草的整潔度以及公共區(qū)域的衛(wèi)生情況。
2、管理員工:合理安排工作任務(wù),分配員工負(fù)責(zé)整理和清掃客房,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保他們按照程序標(biāo)準(zhǔn)操作、
3、理客人投訴:接到客人的特殊要求要盡力滿足,處理客人投訴,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
4、協(xié)調(diào)維修工作:對(duì)需要修理的房間和物品及時(shí)保修,并確保已經(jīng)修理好。
5、控制成本:負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)財(cái)產(chǎn)設(shè)施設(shè)備和物料的使用管理,嚴(yán)格控制成本,如檢查酒消耗品消耗及補(bǔ)充
6、執(zhí)行上級(jí)指令:執(zhí)行客房經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作,處理重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理匯報(bào)。
7、新員工培訓(xùn):負(fù)責(zé)新員工的崗位培訓(xùn),保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。 -
酒店客房主管
5000-6000元2024-10-16楊曲負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??头凯h(huán)境的整潔與舒適 - 組織并實(shí)施客房培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備客房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉單體酒店的運(yùn)營模式 - 能夠提供全面的客房服務(wù),包括但不限于餐飲和住宿
約 4 個(gè)崗位
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河池 服務(wù)員招聘工資
¥
2358
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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67.1%2K
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31%3K
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1.3%4K
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0.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。